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社名非公開 | 経営コンサルティング、DXコンサルティング 他 | コンサルティングファーム

社名非公開

業界

コンサルティングファーム

企業概要

日本企業を強くすることで世界経済の発展に貢献するというミッションの下、コンサルティングサービスを提供している

事業内容

経営コンサルティング、DXコンサルティング 他

従業員数

101名-500名

求人数

12

経営コンサルタント

企業名

非公開

仕事内容

同社の経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 戦略立案、実行、現場定着まで一貫して携わるコンサルティングスタイル。クライアント9割はプライム市場上場企業です。 【具体的な職務内容】 戦略コンサル(ビジネスモデル変革)、業務改革コンサル(BPR)、新事業開発 (“技術のサービスビジネス化”)のコンサルタントとして クライアントの抱える様々な経営課題を解決する為、戦略の計画・立案から実行・現場定着までを担当していただきます。 プロジェクトは通常 3~6 名のチーム制で、クライアントと共同プロジェクトとして実施します。

想定年収

600万円〜2000万円

組織人事コンサルタント

企業名

非公開

仕事内容

同社の組織人事コンサルタントとして上場企業を中心とする顧客への人事領域に関するコンサルティング業務に従事いただきます。 【具体的なコンサルティングプロジェクト事例】 ・新人財マネジメントポリシー策定 ・人財中計策定 ・事業戦略策定 ・業務改革プロジェクトと連動した人財施策 ・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用 ・サクセッションプラン(企画・推進) ・人事機能の再構築(CoE・BP・OPE) ・人事業務改革・グループシェアード再構築・BPO ・タレントマネジメントシステムの高度化・活用強化 ・人財データ KPI マネジメント構築(ISO 30414) ・人事部門変革とチェンジマネジメント ・グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合 ・ 人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化 ・人事業務改革、HR tech 導入とアウトソーシング ・シェアードサービス化 ・ヒューマンリソースマネジメント等

想定年収

500万円〜2000万円

■日本発経営コンサルティングファーム クライアントカバレッジ・ビジネスデベロップメント(ディレクター以上)

企業名

非公開

仕事内容

【業務内容】 ・パッケージベンダー、開発ベンダーと定期的にコミュニケーションを行い、紹介、共同提案等の機会創出の仕組みを構築し運営する。 ・セミナー、メルマガ、HP等からの問い合わせクライアントへファーストコンタクトし、相手の要求、状況を見極め、担当コンサルタントとともに提案機会を創出する。 ・CDO賢人倶楽部メンバーへ定期的に訪問し、自社内や紹介いただける提案先等を見い出し、担当コンサルタントとともに提案機会を創出する。 ・提案プロセスに際して、クライアント側の意思決定者やプロセスの把握、提案の評価・決定に係る内部情報を収集する等、受注に向けた活動を、担当コンサルタントと共同して行う。 ・新たなリード紹介チャネルとなるパッケージベンダーや開発ベンダーを見つけ出し、リード創出の仕組みを構築、運営する。 ・DX事業部のビジネスデベロップメントに係る上記以外の活動。

想定年収

1700万円〜2000万円

■日本発経営コンサルティングファーム 会計コンサルタント(公認会計士資格保有者)

企業名

非公開

仕事内容

◆業務内容 以下、経営管理・会計領域に関するコンサルティング  ・経営管理(連結管理会計、KPI、経営計画等)、原価管理・収益管理  ・業績改善の策定・実行支援  ・収益改革、投資管理  ・組織再編・グループ構造改革等の経営統合  ・経理業務改革  ・会計システム構築、デジタル管理会計 等

想定年収

600万円〜1000万円

■日本発経営コンサルティングファーム HRコンサルタント(マネージャー~ディレクタークラス)

企業名

非公開

仕事内容

■職務内容■  上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。  HR事業部では、以下人事領域に関するコンサルティングに携わっていただきます。  ・新人財マネジメントポリシー策定  ・人財中計策定  ・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人財施策  ・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用  ・サクセッションプラン(企画・推進)  ・人事機能の再構築(CoE・BP・OPE)  ・人事業務改革・グループシェアード再構築・BPO  ・タレントマネジメントシステムの高度化・活用強化  ・人財データ KPIマネジメント構築(ISO 30414)  ・人事部門変革とチェンジマネジメント  ・グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合  ・人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化  ・人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化  ・ヒューマンリソースマネジメント等

想定年収

1100万円〜2000万円

日本発経営コンサルティングファーム 経営コンサルタント(未経験採用)

企業名

非公開

仕事内容

■職務内容■  上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。  経験豊富な先輩のOJTとトレーニング部による専門研修をベースに、  戦略構想~計画立案~計画実行までをお任せします。  コンサル未経験の入社者も多く活躍しております。

想定年収

500万円〜800万円

■日本発経営コンサルティングファーム SCMコンサルタント

企業名

非公開

仕事内容

製造メーカー、自動車メーカー等の製造業に対し、生産分野における業務改革、ものづくり改革支援等のSCM・ECM領域に関するコンサルティングをお任せいたします。 ・ECM・SCM改革 ・グローバルコストマネジメント ・ライフサイクルコストマネジメント ・コストダウン活動とコストマネジメントの連動 ・グローバルPSIに基づく最適地生産・販売 ・BOM改革 ・品質マネジメント改革 等

想定年収

500万円〜2000万円

■日本発経営コンサルティングファーム 経営コンサルタント(コンサルティングファーム経験者)

企業名

非公開

仕事内容

上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 プロジェクトの進捗管理、クライアントとの円滑な関係の構築、下位メンバーの育成等をお任せし、早期に上位職へのランクアップを目指していただきます。 ※オープンポジションでの求人となります。  今までのご経験から、想定されるポジション等をご相談させて頂きます。

想定年収

800万円〜2000万円

■日本発経営コンサルティングファーム HRコンサルタント

企業名

非公開

仕事内容

上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。  HR事業部では、以下人事領域に関するコンサルティングに携わっていただきます。 コンサルタント~シニアコンサルタント職として、プロジェクトの中核を担って頂き、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの円滑な関係の構築、下位メンバーの育成等をお任せし、早期にマネージャーへのランクアップを目指していただきます。  ・新人財マネジメントポリシー策定  ・人財中計策定  ・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人財施策  ・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用  ・サクセッションプラン(企画・推進)  ・人事機能の再構築(CoE・BP・OPE)  ・人事業務改革・グループシェアード再構築・BPO  ・タレントマネジメントシステムの高度化・活用強化  ・人財データ KPIマネジメント構築(ISO 30414)  ・人事部門変革とチェンジマネジメント  ・グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合  ・人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化  ・人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化  ・ヒューマンリソースマネジメント等

想定年収

500万円〜2000万円

■日本発経営コンサルティングファーム DXコンサルタント

企業名

非公開

仕事内容

1.DX戦略コンサルタント(マネージャー~ディレクタークラス) クライアント企業のCEO/CDO/CIOなどの経営陣に対して、経営戦略に基づくデジタル戦略、デジタルテクノロジーを活用した業務改革・企業変革を提案し、クライアントのビジネス変革を推進します。 ・経営戦略に基づくデジタル戦略の提案・立案・実行 ・デジタルテクノロジーを活用したビジネスモデル改革・業務改革・企業変革支援・推進 ・システムグランドデザイン立案・推進、変革ロードマップの策定 ・システム部門の再編 ・DXの推進 ・次世代インフラ構想 2.DXコンサルタント(シニアコンサルタント~マネージャークラス) DX戦略に基づいたクライアント企業の業務変革・ビジネスモデル変革の達成に向けて、一貫した支援を行います。 ・DX案件のデリバリー(業務要件定義~システム要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化) ・ベンダーマネジメント ◆案件の例  ・リース事業会社に対する基幹システムの刷新に向けた改革方向性定義と、再構築指針策定  ・消費財卸会社に対する成長戦略を実現するための全社基幹システムの構築・導入展開  ・電力小売会社に対する新規参入事業の立ち上げに伴う業務設計、及び基幹システム構築支援 等

想定年収

600万円〜2000万円

■日本発経営コンサルティングファーム 経営管理コンサルタント

企業名

非公開

仕事内容

◆業務内容 以下、経営管理・会計領域に関するコンサルティング  ・社会価値創造、経営計画策定、ミッション策定  ・コーポレート改革、ガバナンス改革  ・業績改善の策定・実行支援  ・経営管理(連結管理会計、KPI策定、健康経営、等)  ・原価管理、収益管理、収益改革、投資管理  ・経理業務改革  ・会計システム構築、デジタル管理会計  ・サステナビリティ開示支援 等

想定年収

500万円〜2000万円

■日本発経営コンサルティングファーム 事業戦略・事業開発コンサルタント

企業名

非公開

仕事内容

【業務内容】 以下、事業戦略・事業開発領域に関するコンサルティングをお任せいたします。 ■戦略レイヤー 事業戦略策定 ‐中期経営計画、製品市場戦略、事業再編計画 新規事業開発・ビジネスモデル変革 ‐社会課題解決、デザイン思考、サブスクリプション、プラットフォーム ■プロセスレイヤー マーケティング戦略 ‐ブランディング、商品・サービス開発、D2Cモデル、顧客ロイヤリティ 営業戦略・営業改革 ‐チャネル戦略、プライシング戦略、販売費活き金化、コンサル型営業化 ■リソースレイヤー 組織変革・M&A実行支援 ‐顧客別組織化、経営統合、再編スキーム構築、ビジネスDD、PMI デジタルプロセス変革 ‐基幹プロセス設計、CRM構築、 MA/SFA導入、AI/RPA/OCR ◆案件の例  ・電機メーカーに対する国内生産子会社の統合による間接業務効率化と   調達部品の内製化率の向上  ・素材・化学メーカーに対する経営統合に向けた実務支援および   チェンジマネジメント 等

想定年収

500万円〜2000万円

Case

転職成功事例