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企業名
非公開
職種/ポジション
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仕事内容
<職務概要> 【ビジネス企画・運営・管理系補佐】 経営層とともにコンサルティング全部門のマネジメント強化、ビジネス推進をサポートする重要な役割をお任せします。 コンサルティングビジネスの方針や戦略をもとに、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部門(コンサルティング、コーポレート)に実行していただきます。 <ポジションの特徴> ・コンサルティング担当役員直下の組織にて役割を担っていただきます ・組織マネジメントとビジネスマネジメントの双方を進化・強化する業務です ・パラレルに複数のワークストリームが走っている中、機動的な意思決定や調整が求められます ■担当業務 各種企画・設計・運用 ・マネジメント関連会議・イベント ・情報・数字のとりまとめ ・計数管理 ・ビジネス戦略・アクションプラン策定支援
必要経験
■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける経営企画(計数管理を含む)の経験者 ・コンサルティングファームにおける経営企画・事業開発等のビジネス支援の経験者 ・事業会社における経営企画・事業開発等の経験者 ■歓迎する経験・知識 ・経営企画/事業企画の経験(MUST) ・財務会計や管理会計の基礎知識(MUST) ・プロジェクトマネジメントや社内外の調整業務を主体的に行なった経験(MUST) ・Microsoft Office(特にWord、 Excel、 PowerPoint) or/and Google(特にSpreadsheet、Document、 Slide)のビジネスレベル(MUST) ・役員層との業務実施経験(Better) ・ ■人材に求められるコンピテンシー: ・情報整理・伝達力(日々多くの情報に触れる中で最新・重要な情報を正しく選択し関係者に適切に伝えることができる) ・スケジュール管理力・自己管理力(パラレルに緊急・重要案件が走る中でマイルストンから逆算して業務を推進できる) ・役割認識力・リーダーシップ力(他者(役員・部門リード・専門スタッフ等)を上手に巻き込み案件を推進できる) ・課題検知・分析力・論理的思考力(課題が深刻化する前に検知して適切に解決の糸口を見出し、道筋をつけられる) ・報連相・コミュニケーション力(将来を見越して関係者に適時・適宜・適切に情報連携を図ることができる) 【応募要件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける経営企画(計数管理を含む)の経験者 ・コンサルティングファームにおける経営企画・事業開発等のビジネス支援の経験者 ・事業会社における経営企画・事業開発等の経験者 ■歓迎する経験・知識 ・経営企画/事業企画の経験(MUST) ・財務会計や管理会計の基礎知識(MUST) ・プロジェクトマネジメントや社内外の調整業務を主体的に行なった経験(MUST) ・Microsoft Office(特にWord、 Excel、 PowerPoint) or/and Google(特にSpreadsheet、Document、 Slide)のビジネスレベル(MUST) ・役員層との業務実施経験(Better) ・ ■人材に求められるコンピテンシー: ・情報整理・伝達力(日々多くの情報に触れる中で最新・重要な情報を正しく選択し関係者に適切に伝えることができる) ・スケジュール管理力・自己管理力(パラレルに緊急・重要案件が走る中でマイルストンから逆算して業務を推進できる) ・役割認識力・リーダーシップ力(他者(役員・部門リード・専門スタッフ等)を上手に巻き込み案件を推進できる) ・課題検知・分析力・論理的思考力(課題が深刻化する前に検知して適切に解決の糸口を見出し、道筋をつけられる) ・報連相・コミュニケーション力(将来を見越して関係者に適時・適宜・適切に情報連携を図ることができる)
想定年収
600万円〜1500万円
予定勤務地
東京都
雇用形態
待遇/福利厚生
休暇
求人ポイント
転職成功事例
S.T (30代・男性)
日系証券会社 /円債セールス(地銀担当)
日系証券会社 / 円債セールス(地銀担当)
K.O (20代・女性)
日系証券会社 /コーポレートアクセス
外資系証券会社 / 機関投資家営業
H.T (20代・男性)
日系証券会社 /日本株セールストレーダー
日系証券会社/ 日本株セールストレーダー
S.O (30代・男性)
証券会社 / IT・開発担当
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
M.K (30代・男性)
日系銀行 /市場部門・企画
日系証券会社 / 債券機関投資家営業
F.O (30代・男性)
資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト
証券会社 / 為替アナリスト
S.K (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / コンサルタント
日系大手コンサルティングファーム / コンサルタント
S.A (30代・男性)
外資系コンサルティングファーム / クライアントパートナー
日系コンサルティングファーム / DXコンサルタント
H.I (30代・男性)
日系総研 / データサイエンティスト
日系証券会社 / 市場部門・データサイエンティスト
N.B (20代・女性)
戦略コンサルティングファーム / コンサルタント
日系証券会社 / カバレッジバンカー
I.J (40代・男性)
戦略コンサル /シニアコンサルタント(エネルギーセクター担当)
エネルギー事業会社 / 電力需給管理
H.K (30代・女性)
コンサルファーム /コンサルタント(エネルギーセクター担当)
エネルギー事業会社 / マーケティング
M.N (50代・男性)
外資系コンサルファーム / DXコンサルタント
日系コンサルファーム / DXコンサルタント
M.H (20代・女性)
SIer / コンサルタント
大手コンサルティングファーム / コンサルタント
N.O (40代・男性)
外資系ITベンダー / 取締役
外資系コンサルティングファーム / コンサルタント(シニアマネージャー)
K.O (20代・男性)
中堅SIer / PM(プロジェクトマネージャー)
大手SIer / PM(プロジェクトマネージャー)
T.S (40代・男性)
ITテックベンダー / 技術責任者
SaaS系スタートアップ / CTO
I.H (30代・男性)
日系IT企業 / 事業開発
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
S.T (30代・男性)
日系自動車部品メーカー / 営業
外資系産業用ロボットメーカー / プロジェクトマネージャー
T.S (40代・男性)
外資系自動車部品メーカー / 営業部門 ディレクター
ベンチャーキャピタル / モビリティ部門 統括ディレクター
J.O (30代・男性)
大手メーカー / 企画
総合コンサルティングファーム / コンサルタント
H.T (20代・男性)
大手メーカー / 施工管理
大手監査法人 / サステナビリティコンサルタント
K.T (30代・男性)
日系不動産関連企業 / 法務部門(米国弁護士)
外資系不動産関連企業 / 法務部門
H.J (40代・男性)
大手日系メーカー / 国際法務部・スペシャリスト
上場日系ベンチャー企業 / 国際法務部門・マネージャー
S.H (40代・女性)
日系メーカー / 法務部門
外資系グローバルメーカー / 法務部門・マネージャー
K.O (50代・男性)
法律事務所 / 代表
上場日系ベンチャー企業 / 法務部門・執行役員
O.J (40代・女性)
法律事務所 / 弁護士
外食業界 / 顧問
M.O (40代・男性)
音響機器メーカー / 営業マネージャー
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
K.T (40代・男性)
人材系スタートアップ企業 / 経営企画
日系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(製造業担当)
H.K (40代・男性)
不動産会社 /新規事業開発責任者
IoTスタートアップ企業 / COO事業統括
Y.E (40代・男性)
非上場小売事業会社 / BtoC営業企画
非上場ホテル運営会社 / 事業戦略企画
H.K (40代・男性)
非上場外資系アパレル企業 / 経営管理本部・法務部長
上場アパレル企業 / 経営管理部
K.S (40代・男性)
非上場小売事業会社 / デジタル戦略・DX部長
上場人材関連企業 / デジタル戦略PM