年収1500万円以上の求人一覧

非公開

Job Purpose (Job Summary): Reporting directly to the Head of Compliance, Japan, the incumbent is responsible to assist the Head of Compliance, Japan to manage and oversee the compliance function in Japan to deliver professional and high quality compliance support and advice to the business; to support businesses compliance with all applicable regulations and internal compliance standards; to support compliance-related matters of the Japan office as assigned by the Head of Compliance, Japan; and to liaise with colleagues in Japan, the Asia Pacific region as well as other Group offices on compliance-related matters while maintaining a high level of independence. Key Responsibilities / Duties: • Provide compliance advice and support to the ongoing operations and future business development in Japan ensuring adherence to the latest rules, regulations, and regulatory expectations. • Liaise with regulators in Japan, such as the Financial Services Agency of Japan (JFSA), to ensure compliance with statutory rules and regulations and handle regulatory requests, inquiries, filings/reports, notifications, and onsite examinations. • Monitor regulatory changes applicable to the Japan business and provide timely advice. • Review sales and marketing materials, documents and external communication to ensure adherence to applicable statutory rules and regulations and industry best practice. • Maintain and update Compliance Manual and relevant compliance policies and procedures to ensure business operations and practice are consistent with the latest local regulatory requirements and Group policies. • Oversee licensing matters, compliance monitoring program and tasks delegated to the Group’s Compliance support teams. • Provide compliance advice/input on complaints, operational errors, incidents, breaches, and corresponding risk-mitigating actions to prevent re-occurrence. • Provide compliance advice/input on internal and external due diligence requests, and requests for proposal (RFP). • Review Regulatory Reports including Substantial Shareholders Reports. • Handle requests from internal and external audits. • Conduct regular risk assessments to identify potential compliance risks and develop strategies to mitigate them. • Design and deliver compliance training programs to ensure that all employees are aware of their compliance obligations. • Provide support to the Head of Compliance, Japan to maintain an effective compliance framework and promote a strong compliance culture. • Participate in local, regional and/or global compliance initiatives, projects and other ad-hoc compliance duties as assigned.

1500万円〜2000万円

少数精鋭戦略コンサルティングファーム

期待される職務ミッション:  • 当社のプリンシパルは、成熟した経験豊富なプロフェッショナルとして、大規模で複雑なプロジェクトをクライアントの期待値を越え、計画し、管理し、提供することが求められます。また、特定の領域・トピックに関する熟練した専門家として業界で認められており、事業領域または、1つ以上の重要なクライアントパートナーとしての責任を持ちます。  • 加えて、当社のビジネスの少なくとも1つの重要な分野の専門リーダーとして、新しいコンサルティング手法を開発および適用し、その品質および適切さを担保します。  具体的役割:  •プリンシパルの具体的業務役割は主に以下の通りです。  　・大規模もしくは複雑なプロジェクト全体に関するワーク設計および管理  　・特定の領域・トピックに関する専門知見の蓄積、グローバル連携および共有  　・コンサルティング手法・知的財産に関する開発と適用  　・特定のクライアントに対するプライマリー・カウンセラーとしての関係性維持・強化  　・専門知見の対外的な発信  　・オフィス・マネジメントへの主力的貢献  •クライアント・ワークにおける熟達したプロフェッショナルであるとともに、当社の運営をより良いものに改善していくことに関する貢献も期待されます。 

1700万円〜2500万円

非公開

《業務概要》 組織開発の理論をもとに人、組織にまつわる様々なコンサルティングをお任せします。 経営者や役員の方とのやり取りも多く、会社全体の変革に携わることが可能です。 ・パーパス・ビジョン・ミッションの発見、共鳴プロジェクト ・管理職向けマネジメント変革プログラム ・組織風土の変革支援 ・経営陣の関係改善セッションなど 例）東急リバブル株式会社　ソリューション事業本部『部門の300名全員で存在意義を策定するプロジェクト』 《職務詳細》 ・リード獲得：お客様との関係構築、人脈作り、お客様のニーズの抽出 ・提案：お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成 ・企画設計：資料作成、お客様とのお打ち合わせ進行 ・実施：調査、分析、ワークショップや研修のファシリテーション、講師 ※ご入社後はこれまでのご経験や得意な業務をベースにプロジェクトをアサインいたします。 ※期待する役割の例：数千万円/年ほどの大規模プロジェクトにおけるPM業務/抽象度の高い組織開発テーマに対するソリューションの企画とセリング/新規サービスのオファリング開発など（個々の得意ややりたいことに合わせて案件のアサインや組成を行います。例えば、経営コンサルティング経験を生かしたオファリング開発に軸足を置きながら、組織開発のためのワークショップ企画に染み出して経験の幅を広げていくような取り組みも可能です。） ※その他組織運営に紐づく採用/新規リード獲得のためのマーケティングなども、ご本人様の興味や関心に合わせて部分的お任せします。 ※尚、自己研鑽のため社外の研修への参加を推奨しており、研修費が付与されています。（年間50万円）組織開発の基礎やコーチングの研修、MBA研修など多岐に渡り参加可能です。

1500万円〜3000万円

非公開

 Team Leadership: Supervise a team of 5 institutional reporting staff and 2 ITM reporting staff, ensuring effective team management and maintenance.  Process Oversight: Monitor and continuously review the report production process, including offshored and outsourced processes.  Project Involvement: Lead and participate in client reporting projects at local, regional, and global levels.  Issue Resolution: Address and resolve issues related to the team, staff, and reports, and report to the management team.  Capability Assessment: Regularly evaluate the team's capability and capacity to meet both strategic and business-as-usual needs.  Stakeholder Communication: Maintain effective communication with local stakeholders (Sales, Investment, Products, IT) and overseas client reporting and IT teams.  Strategic Planning: Develop strategies to establish a best-in-class reporting team and upgrade the reporting platform.

2000万円〜2500万円

非公開

1. Marketing material and documents reviews 2. Registration / reporting to the financial regulators and associations (JITA, JIAA, JSDA and Type II Association). 3. Review/create/update internal rules and policies. 4. Communicate with overseas colleagues (Legal & Compliance as well as other divisions such as business and investment team). 5. Review contracts (ITM fund trust deeds, IMAs, general contracts) 6. Review investment guidelines 7. Provide employees with compliance training and guidance on regulatory and policy requirements. 8. Handle asset management general compliance matters 9. Handle incidents and risk management related matters

1600万円〜2000万円

非公開

●募集背景 弊社は、シンプレクス・グループに所属するコンサルティング・ファームであり、グループ会社の有する技術的優位性（絶対的なコミットメントの下での一気通貫のシステム/ソフトウェア開発）を活用し、顧客のトランスフォーメーションを実現させるための案件を手掛けております。 2021年4月に事業開始ながら、既に50名を超えるコンサルタントが所属しており（2021年11月1日時点）、順調に顧客基盤と業績を拡大しております。現在は、金融及びITの専門性を有するメンバーが多数在籍しておりますが、グループ会社の有する技術力を活かしたコンサルティング・サービスは、非金融業界でも顧客需要が大きいと考え、非金融業界での経験の豊富なシニアメンバー（インダストリー立ち上げ責任者）を募集しております。 特に、商社・食品業界は、社会課題や消費者選好の移り変わりの速さから、顧客はトランスフォーメーションの必要性を強く認識しており、大きなコンサルティング機会が存在すると考えております。グループ会社であるシンプレクス株式会社のブロックチェーン・エンジニアやUI/UXデザイナー、データサイエンティスト等と協業することで、他ファームでは経験することが難しいユニークなアプローチを提案・提供することができます。また、中下流領域に強みを要するグループ会社のコンサルティング・ファームという文脈で、顧客から上流領域のご相談を受ける機会が豊富です。 グループ会社及び現経営陣の強大なサポートの下で、ご自身でチームを立ち上げ、顧客基盤を築き、プラクティスを確立する意思と能力のある方を募集しています。  ●業務内容 ・商社・食品インダストリーチームの立ち上げ ・商社・食品業界の新規アカウント開拓、提案活動 ・商社・食品業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー（デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等） ・商社・食品のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共有 ・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信 ※業務内容：（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。

1800万円〜3000万円

非公開

仕事内容 当社では、デジタルトランスフォーメーション変革と、それらに伴う事業開発/新規事業創出、組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。 ■組織としてのミッション（Industry Group/High Tech Industry & Innovation） ・ハイテク、エレクトロニクス業界のお客様の様々な経営課題やニーズに対して、幅広い知識、経験を活かし、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供します。 ・コンサルティングビジネスに留まらず、グローバルのパートナーとの協業により、・アクセラレータープログラムなどの取り組みを通じたエコシステム構築など、新たなビジネスモデルの構築・サービス提供を目指します。 ■個人に期待する役割やミッション ・クライアントとのリレーションを構築しビジネスを拡大するとともに、新たなビジネスの獲得に貢献いただきます。 ・専門領域における講演や執筆活動などを通じて、ソートリーダシップの発揮に貢献いただきます。 ・リクルーティングやトレーニング、コーティングなど、組織の継続的な発展に向けた人材の育成を担っていただきます。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・大手エレクトロニクスメーカー 全社DX変革推進支援 ・大手エレクトロニクスメーカー 資源循環新規事業創出支援 ・大手情報通信会社 アカウント戦略策定支援 ・大手通信会社 ウェルビーイングソリューション事業化支援　etc ・コンソーシアム型アクセラレータープログラム

2300万円〜4000万円

非公開

仕事内容 当社では、デジタルトランスフォーメーション変革と、それらに伴う事業開発/新規事業創出、組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。 ■組織としてのミッション（Industry Group/High Tech Industry & Innovation） ・ハイテク、エレクトロニクス業界のお客様の様々な経営課題やニーズに対して、幅広い知識、経験を活かし、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供します。 ・コンサルティングビジネスに留まらず、グローバルのパートナーとの協業により、・アクセラレータープログラムなどの取り組みを通じたエコシステム構築など、新たなビジネスモデルの構築・サービス提供を目指します。 ■個人に期待する役割やミッション 実際にクライアントに相対して質の高いサービスを提供することで、クライアントの満足度を最大化し、ビジネス拡大に貢献していただきます。 また、立ち上げ間もないHTIの組織拡大/強化に向けて、様々な組織づくりの取り組みに貢献をしていただきます。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・大手エレクトロニクスメーカー 全社DX変革推進支援 ・大手エレクトロニクスメーカー 資源循環新規事業創出支援 ・大手情報通信会社 アカウント戦略策定支援 ・大手通信会社 ウェルビーイングソリューション事業化支援　etc ・コンソーシアム型アクセラレータープログラム

1500万円〜1700万円

非公開

仕事内容 ・金融サービス業（銀行、証券会社、保険会社、決済サービス事業者 等）のデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティング等において、Business Development、Project Deliveryを推進いただきます。 ・プロジェクトの成功に向けて、各専門プラクティス（CX、ビジネスサイエンス、サイバーセキュリティ、ITアーキテクチャ等）と協業してプロジェクトを推進するケースもあるため、各プラクティスとの連携も担っていただきます。 ・さらに、当社は設立して４年のコンサルティングファームであることから、プラクティスまたはファーム全体の運営の仕組み作り、Thought Leadership にも積極的に参画いただきたいと考えております。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services） ・金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■個人に期待する役割やミッション ・金融サービス業における経営・ITデジタル戦略立案・施策実行、新規事業機会の探索・企画・開発、各種業務改革、モダナイゼーション等のプロジェクト内のチームリードを期待します。 ・金融サービス業のビジネスモデルを理解した上で、コンサルティングベーススキル（問題解決、コミュニケーション、ファシリテーション等）を用い、かつ、専門プラクティスとの機動的な連携によって、クライアントにとっての最適解を追求いただきます。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 業界：金融セクター（銀行、保険、証券、リース、決済サービス事業者 等）、 金融サービスに参入を検討・実施している異業種 ＜新規事業創出・経営戦略にかかるプロジェクト＞ ① 国内外金融DX動向、法制度動向の調査研修・提言 ② 中期経営戦略・デジタル戦略・IT戦略策定支援 ③ 決済領域の新規事業機会調査・研究、事業企画・開発支援 ④ 金融×非金融の新規事業・サービス企画（例：ヘルスケア×金融） ⑤ 金融機関における地域企業DX支援スキーム構築 ＜モダナイゼーション・デジタル戦略実行にかかるプロジェクト＞ ⑥ 保険会社モダナイゼーションに合わせたオペレーション改革・オーナー部門支援 ⑦ 基幹系システムのモダナイゼーション支援 ⑧ 銀行・保険会社等におけるデジタルを活用した業務改革支援 ⑨ リース会社の業務改革。基幹系システムのモダナイゼーション支援

1500万円〜1700万円

非公開

仕事内容 ご経験に応じて決済・リース領域いずれかにて以下業務をお任せします ・決済領域（銀行、クレジットの他、デジタル通貨、ウォレットを含む）のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ・リース会社のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services） ・金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・デジタル決済サービスに関する競合ベンチマーク調査 ・デジタル決済サービスに関する市場調査・事業蓋然性検討 ・新型決済サービスに関する構想支援 ・リース会社における業務改革・システム構想支援 等

1500万円〜1700万円