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【財務企画】財務戦略に関する企画立案および執行業務
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【グループ資本政策】総株主還元政策(配当・自己株式取得)、最適資本構成の企画立案、 中期経営計画企画立案 【国内外グループ会社資本管理】国内グループ会社、海外子会社の資本政策にかかる方針の 企画・立案・執行 【資本・負債調達】最適資本構成を実現するための調達方法の研究と実行、 SDGs 債やデジ タル債等の先進的な調達手段の研究と実行 【負債ステークホルダー・リレーション】債券投資家・金融機関(都市銀行・地方銀行・そ の他金融機関)・格付機関とのリレーション政策企画・立案・執行 【財務データマネジメント】財務データ活用のための仕組み作りと集積されたデータの分 析と活用 【その他 CFO の業務執行支援】 NRI グループ保有資産の活用方策起案、金融商品を使った バランスシート活用方策起案、各種財務フィージビリティスタディ・シミュレーション起案 ■仕事の魅力・キャリアパス 【仕事の魅力】 ・非定型業務が多く、財務領域で常に新しいことにチャレンジしたい方 にマッチする仕事で す。 ・様々なキャリアバックグラウンドを持つメンバーが集まる新生チームになっていること も魅力のひとつです。 ・新たなフェーズに入ったグローバルな成長戦略を支える仕事を通じて、自身の成長をしっ かりと感じられる仕事です。 ・国内事業の拡大、グローバル展開( M&A )が急速に進む成長企業のため、会社として初 めて取り組む財務テーマが多く、既存のルールや慣習に縛られずに自分たちの手で新しい 仕組みづくりをする経験ができる。 (メンバーの声1):財務や会計の専門性を磨きながら、財務面からの企業価値の向上を目指して日々新しい課題に取り組んでいます!自分たちで企画したプロジェクトを CFO やマ ネジメントへプレゼンテーションし、直接ディスカッションをできるなど、スタッフ時代か ら非常に貴重な経験が積むことができます! (メンバーの声2):財務、資金、税務、経理など、業務に関連する領域について、経験豊富な専門家が社内に多数おり、適切なアドバイスを得ることができます。また部署にはキャリア入社の社員が多く、良い意味で出自が気にならないフラットな関係での協業体制を組みやすいと思います。 【キャリアパス】 ・財務領域の知見 を幅広く獲得することで、国内外拠点や本社財務部門のマネージャー、最終的には CFO への道が開かれています。 ・伝統的なCFO 業務だけでなく、財務領域データマネジメントや財務領域 DX は非常に希少価値があるため、新しいかたちの財務専門家として活躍する道もあります。
620万円〜1500万円
コーポレートファイナンシャルアドバイザリー
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主に国内の中堅上場企業やオーナー系中堅中小企業またはPEファンドに対して、業種やインダストリーにとらわれず、ファイナンシャルアドバイザリー業務を提供するチームです。 M&A戦略の策定支援からM&Aの実行支援およびPMIまで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいてトータルかつシームレスにサービスを提供し、クライアントの企業価値向上に貢献します。 クライアントの多様なニーズに対応すべく業務提供を行うチームを拡大するため、M&Aの専門家としてスキルアップを志す方の募集をしております。 ■職務内容 ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(弁護士と共同で実施) ・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 ・M&A実行後のPMI戦略策定支援 通常、FAS系の会社では所属するサービスライン(ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、株式価値評価等)の業務のみしか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。 また、当部門ではBig4 FAS系で唯一、TOBや統合・組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームも擁しており、金融商品取引法や取引所の規則等に関連した最新のプラクティスについても経験可能です。 加えて、日本各地の中堅オーナー企業の支援も得意とし、同じくBig4 FAS系で唯一セルサイドM&A支援を含めた事業承継関連チームを擁しております。 PEファンド向けやクロスボーダー案件にも対応しており、各分野の専門家の下で、スキルを磨ける環境になっています。
800万円〜2000万円
事業再生支援業務におけるアドバイザー
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地方の有力中堅・中小企業を中心とする多様な業種・ステージのクライアントに対し、主として以下の各職務に従事。 1.事業再生・活性化支援案件 2.財務アドバイザリー・M&A案件 3.経営管理体制の強化支援案件 具体的には以下の職務内容となる。 ・事業・財務デューデリジェンス ・事業計画策定支援 ・利害関係者間調整支援 ・スポンサー招聘支援 ・モニタリング・計画実行支援 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・海外現地法人の実態把握 ・内部管理体制構築 ・企業再編スキーム構築 上記に加え、無限責任組合員として運営に関与する地域再生・活性化ファンド、監査法人・税理士法人の業務を兼任することもある。
600万円〜1500万円
財務担当マネージャー
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プライム市場上場、グローバルに事業を展開する同社にて財務担当マネージャーとして業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・財務戦略の立案 ・予算・資金管理 ・資金調達施策検討 ・税務関連業務
600万円〜1000万円
経理部長候補
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同社の経理部長候補として、業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次、四半期、年次決算・連結決算 ・開示書類、計算書類等の作成 ・その他、経理業務に関わる業務全般
800万円〜1000万円
経理担当マネジャー
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同社の経理担当マネージャーとして、連結決算を含む経理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・単体および海外子会社を含む連結決算 ・その他一般経理業務 ・IPOに関わる準備
700万円〜1200万円
ファンド管理会計士
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同社のファンド管理会計士として、下記の業務に従事いただきます 【具体的な業務内容】 ・決算関連業務:経理記帳/決算処理/計算書作成/監査対応 等 ・ファンド管理関連業務:出納管理/キャピタルコール/報酬計算/投資先の契約/総会の対応 等
1200万円〜1500万円
プリンシパル投資メンバー
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プリンシパル投資事業にて、中小企業向けの投資プロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 プリンシパル投資事業は、事業立ち上げから急拡大しており、現在、第二創業期ともいえるステージです。 そこで、中期的に当該事業の中心メンバーを担っていただける方を募集しています。 入社後、当面の間はパートナーの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資事項・PMI(投資先への成長 支援)、及び最終的な投資先売却までの投資業務全般を担当いただきます。 ・投資候補先の企業価値評価 ・投資候補先の買収時監査の一部(弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど)を担当 ・投資先に対するハンズオンによる経営支援 ・投資先売却に関する業務の一部を担当 短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが 身に付きます。
800万円〜1000万円
CFO領域における総合経営実行支援コンサルタント/経営支援事業本部
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会計・財務・経営企画・M&A・人事・ITといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。中でも、買収ファンドの投資先に対する常駐形態での経営統合(PMI)実行支援を実施するケースが多くございます。 <案件事例> ・財務モデリング、投資スキーム検討、各種デュー・ディリジェンス ・投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ・中期経営計画の策定支援 ・経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・IPO支援
600万円〜1500万円
資産証券化コンサルタント
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証券化のスキーム組成段階での法務面を含めた全般的なアドバイスやアレンジメント、及びビークル管理におけるオペレーション業務全般を行っています。未経験からでも十分にキャッチアップし、証券化コンサルタントとして成長していける環境です。 ・1つのファンドにつき、4~5名でパーティーを組み、担当します。(管理・オペレーション統括、管理・オペレーション担当、会計税務統括、会計税務担当、記帳) ・業務の全体の7〜8割は、管理・オペレーション業務やクライアントとのコミュニケーションとなります。具体的には、メールや電話にてアセットマネージャーから指図があり、その依頼に沿って書類の捺印や資金移動の処理などをスピーディーに正確に処理を行います。 押印業務や送金業務を行うチームは別のチームとなりますので、ミスなく連携することが重要です。ファンド関係者から、会計・税務周りの質問や相談が来ることもありますが、基本的には会計・税務のチームの担当者につなぎ、回答します。 ・ファンド組成時におけるスキーム組成のアドバイス、ビークル設立、管理面等のアドバイスを行います。ファンドの組成時に税務上満たさなければならない論点は何か、金商法、会社法、流動化法などに照らし合わせて適切なスキームは何か等を関係者と共に検討します。会計・税務チームのメンバーや時にはコンサルティング部のメンバーと一緒にミーティングに出ることもあります。 ・既存顧客の管理、新規顧客の開拓を行います。
応相談
S.T (30代・男性)
日系証券会社 /円債セールス(地銀担当)
日系証券会社 / 円債セールス(地銀担当)
K.O (20代・女性)
日系証券会社 /コーポレートアクセス
外資系証券会社 / 機関投資家営業
H.T (20代・男性)
日系証券会社 /日本株セールストレーダー
日系証券会社/ 日本株セールストレーダー
S.O (30代・男性)
証券会社 / IT・開発担当
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
M.K (30代・男性)
日系銀行 /市場部門・企画
日系証券会社 / 債券機関投資家営業
F.O (30代・男性)
資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト
証券会社 / 為替アナリスト
S.K (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / コンサルタント
日系大手コンサルティングファーム / コンサルタント
S.A (30代・男性)
外資系コンサルティングファーム / クライアントパートナー
日系コンサルティングファーム / DXコンサルタント
H.I (30代・男性)
日系総研 / データサイエンティスト
日系証券会社 / 市場部門・データサイエンティスト
N.B (20代・女性)
戦略コンサルティングファーム / コンサルタント
日系証券会社 / カバレッジバンカー
I.J (40代・男性)
戦略コンサル /シニアコンサルタント(エネルギーセクター担当)
エネルギー事業会社 / 電力需給管理
H.K (30代・女性)
コンサルファーム /コンサルタント(エネルギーセクター担当)
エネルギー事業会社 / マーケティング
M.N (50代・男性)
外資系コンサルファーム / DXコンサルタント
日系コンサルファーム / DXコンサルタント
M.H (20代・女性)
SIer / コンサルタント
大手コンサルティングファーム / コンサルタント
N.O (40代・男性)
外資系ITベンダー / 取締役
外資系コンサルティングファーム / コンサルタント(シニアマネージャー)
K.O (20代・男性)
中堅SIer / PM(プロジェクトマネージャー)
大手SIer / PM(プロジェクトマネージャー)
T.S (40代・男性)
ITテックベンダー / 技術責任者
SaaS系スタートアップ / CTO
I.H (30代・男性)
日系IT企業 / 事業開発
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
S.T (30代・男性)
日系自動車部品メーカー / 営業
外資系産業用ロボットメーカー / プロジェクトマネージャー
T.S (40代・男性)
外資系自動車部品メーカー / 営業部門 ディレクター
ベンチャーキャピタル / モビリティ部門 統括ディレクター
J.O (30代・男性)
大手メーカー / 企画
総合コンサルティングファーム / コンサルタント
H.T (20代・男性)
大手メーカー / 施工管理
大手監査法人 / サステナビリティコンサルタント
K.T (30代・男性)
日系不動産関連企業 / 法務部門(米国弁護士)
外資系不動産関連企業 / 法務部門
H.J (40代・男性)
大手日系メーカー / 国際法務部・スペシャリスト
上場日系ベンチャー企業 / 国際法務部門・マネージャー
S.H (40代・女性)
日系メーカー / 法務部門
外資系グローバルメーカー / 法務部門・マネージャー
K.O (50代・男性)
法律事務所 / 代表
上場日系ベンチャー企業 / 法務部門・執行役員
O.J (40代・女性)
法律事務所 / 弁護士
外食業界 / 顧問
M.O (40代・男性)
音響機器メーカー / 営業マネージャー
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
K.T (40代・男性)
人材系スタートアップ企業 / 経営企画
日系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(製造業担当)
H.K (40代・男性)
不動産会社 /新規事業開発責任者
IoTスタートアップ企業 / COO事業統括
Y.E (40代・男性)
非上場小売事業会社 / BtoC営業企画
非上場ホテル運営会社 / 事業戦略企画
H.K (40代・男性)
非上場外資系アパレル企業 / 経営管理本部・法務部長
上場アパレル企業 / 経営管理部
K.S (40代・男性)
非上場小売事業会社 / デジタル戦略・DX部長
上場人材関連企業 / デジタル戦略PM