TIGLON-RECRUIT

2024年新卒入社

スピーディーな判断で成果を導く環境

Q１：入社の決め手・就職活動の軸を教えてください

私の就職活動の軸は、「常に成長できる環境に身を置くこと」でした。人材紹介業界は、日々変化する市場の中で新しい知識やスキルを身につけ続ける必要があり、自分自身の成長機会が多いと感じました。

特に当社では、若手にも責任ある仕事を任され、チャレンジできる環境が整っています。また、過程や努力もしっかりと評価されるため、安心して挑戦を続けられると感じました。早い段階で成長を実感できる環境も魅力の一つとなり、入社を決めました。

企業と候補者の双方に深く向き合いながら、自分自身の成長を実感できることです。コンサルタントの仕事では、企業が求める人材を紹介するだけでなく、採用の背景や課題を理解し、候補者一人ひとりの経験やキャリアの希望を踏まえた提案を行うことが大切です。

自分の提案がクライアントの採用に結びついた時や、候補者が新しいキャリアで成功する姿を目にした時、大きな達成感があります。周囲の先輩方からも、プロフェッショナルとしての視点やスキルを学べるため、常に挑戦しながら成長していけることが、この会社で働く最大の魅力です。

限られた時間の中で優先順位を考え、一つひとつの業務に的確に取り組むことです。

コンサルタントは、企業との打ち合わせや候補者との面談、求人のご提案、選考に向けた日程調整など、さまざまな業務を並行して進めます。その中で、目の前のタスクをこなすだけでなく、企業や候補者が今何を求めているのかを考え、状況に応じて迅速に対応することを意識しています。

スピードを意識しながらも、相手の意向を丁寧にくみ取り、一人ひとりに誠実に向き合うこと。その積み重ねが信頼関係につながり、より良い採用やキャリアの実現につながると考えています。

結果を出すことに意欲的な方や、自分自身の成長に向けて積極的に挑戦できる方には、ぜひ挑戦してほしい環境です。

仕事を通じて求められる知識やスキルは多岐にわたりますが、自ら考え、工夫しながら行動することで、新たな学びや成長につなげることができます。また、一人ひとりの努力や挑戦が成果につながることも、この仕事の魅力の一つです。

現状に満足せず、常に成長し続けたい方、ぜひ一緒に挑戦していきましょう。