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社名非公開

社名非公開 | HD人事部 グループ人事戦略 企画・推進

2010年4月1日設立。保険会社を中心とした企業を傘下に持つ持株会社で、いわゆる「三メガ損保」の一角。

保険

企業名

非公開

職種/ポジション

保険

仕事内容

<自律的なキャリア形成> ・グループ人材の特性や外部環境をふまえた、各世代ごとに適した自律的なキャリア形成支援の方針や制度の検討・策定・実施 <自分および仕事のミッションの明確化> ・従業員一人ひとりが使命感とやりがいを感じ、当事者意識を持って働くことができる施策の検討・策定・実施 <「仕事における幸福度」の向上> ・グループ全体の従業員エンゲージメント向上など組織開発施策の検討・策定・実施 <多様性を力に変える環境づくり> ・グループ内でのダイバーシティ&インクルージョンの推進策の検討・策定・実施 ・多様な働き方の推進とそれを支える環境・文化の変革、制度の拡充 <その他> ・上記に関連する非財務価値向上のための戦略的な発信、ステークホルダーへの理解浸透

必要経験

・HR領域に関わる経営課題(人材・組織開発、ダイバーシティ&インクルージョン推進など)の分析・解決策の提示・実行した経験を有する(人事での経験年数の目安は5年以上) ・本質的かつ適切な課題設定を行い、失敗を恐れず自ら解決に向けてスピード感をもって行動する ・相手の立場を理解、共感するとともに、社内外の関連する組織、人とのゴールを共有できる ・セルフスターター、チームワークで業務を進めることができる ・英語及び日本語での読み書き及び会話ができるコミュニケーション能力を有する(ビジネスレベル)

想定年収

800万円〜1300万円

予定勤務地

雇用形態

正社員

待遇/福利厚生

休暇

求人ポイント

Case

転職成功事例