【戦略/BizDev】コンサルタント
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
500万円〜700万円
仕事内容
■業務内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。
具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。
・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。
・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。⋯
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。
具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。
・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。
・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。⋯
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カスタマーサポート・スーパーバイザー（SV）【急成長中の請求管理プラットフォームINVOY】
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
480万円〜600万円
仕事内容
▍業務内容
ご入社後は、まずINVOYのオペレーション業務全般をご理解いただきながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。
● 顧客対応とエスカレーション対応
・チームメンバーからのエスカレーション対応はもちろん、SV自身も複雑な問い合わせやお客様への対応を行い、問題解決をリード。
● 派遣社員メンバーの育成とサポート
・日々の業務を通じてメンバーへの指導・フィードバックを行い、チーム全体のスキルアップとモチベーション向上を支援。
● 応対品質管理とサービス改善
・モニタリングやVOC（顧客の声）分析に基づき、応対品質の向上と、より良いサービスにするために他部署と連携して改善を進める。
● チーム運営と目標達成への貢献
・チームの目標達成に向けて、日々の進捗管理や課題発見、解決策の実行をメンバーと共に取り組む。⋯
ご入社後は、まずINVOYのオペレーション業務全般をご理解いただきながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。
● 顧客対応とエスカレーション対応
・チームメンバーからのエスカレーション対応はもちろん、SV自身も複雑な問い合わせやお客様への対応を行い、問題解決をリード。
● 派遣社員メンバーの育成とサポート
・日々の業務を通じてメンバーへの指導・フィードバックを行い、チーム全体のスキルアップとモチベーション向上を支援。
● 応対品質管理とサービス改善
・モニタリングやVOC（顧客の声）分析に基づき、応対品質の向上と、より良いサービスにするために他部署と連携して改善を進める。
● チーム運営と目標達成への貢献
・チームの目標達成に向けて、日々の進捗管理や課題発見、解決策の実行をメンバーと共に取り組む。⋯
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審査マネージャー候補
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
500万円〜750万円
仕事内容
▼ 仕事の具体的内容
以下に代表される審査オペレーション業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。
・オペレーション改善・マニュアルの整備 ・提出書類の確認やデータ入力
・財務情報の分析
・買取資金の振込処理
・お客様からの入金代金の消し込み
・お客様への電話ヒアリング
■与信業務
・提出書類の確認、財務情報の分析
・与信モデルで判断できない定性審査やイレギュラー対応
・オペレーション改善・マニュアルの整備
・その他与信・債権買取に必要な業務
■業務改善
・審査企画チームと協業した審査基準の改善
・開発チームと協業したAIによる与信モデルや審査システムの改善
・カスタマーサクセスチームと協業した審査オペレーション全体の最適化
▼ 仕事・ポジションの魅力
・SMB（中小企業・小規模事業者）の与信プラットフォームを目指すOLTAのミッション実現を牽引する審査実務に携わり、日々正面から与信に向き合うことができます。
・審査オペレーションの改善や組織開発などをリードし、自身のアイデアや考えで「やり方を変えていく」手ごたえを感じながら裁量を持って仕事をすることができます。
・各プロジェクトを通して他部署や周囲を巻き込んで仕事を進めていく経験やメンバーの採用、教育も含めたチームマネジメントの経験を積むことができます。⋯
以下に代表される審査オペレーション業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。
・オペレーション改善・マニュアルの整備 ・提出書類の確認やデータ入力
・財務情報の分析
・買取資金の振込処理
・お客様からの入金代金の消し込み
・お客様への電話ヒアリング
■与信業務
・提出書類の確認、財務情報の分析
・与信モデルで判断できない定性審査やイレギュラー対応
・オペレーション改善・マニュアルの整備
・その他与信・債権買取に必要な業務
■業務改善
・審査企画チームと協業した審査基準の改善
・開発チームと協業したAIによる与信モデルや審査システムの改善
・カスタマーサクセスチームと協業した審査オペレーション全体の最適化
▼ 仕事・ポジションの魅力
・SMB（中小企業・小規模事業者）の与信プラットフォームを目指すOLTAのミッション実現を牽引する審査実務に携わり、日々正面から与信に向き合うことができます。
・審査オペレーションの改善や組織開発などをリードし、自身のアイデアや考えで「やり方を変えていく」手ごたえを感じながら裁量を持って仕事をすることができます。
・各プロジェクトを通して他部署や周囲を巻き込んで仕事を進めていく経験やメンバーの採用、教育も含めたチームマネジメントの経験を積むことができます。⋯
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企画・推進室メンバー | 独自のGX支援で新たな脱炭素の世界線を目指すBWCN総研の成長をリードしてください！
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
戦略コンサルティング
想定年収
500万円〜700万円
仕事内容
コンサルティングチームの事業推進業務や、総研所長CSOのマネジメント全般のサポート業務はもちろん、
コンサルティングチームではやり切れない、しかし総研としてのプレゼンスを高めるために重要な、新たな業務の企画・立案・実行も主体として携わっていただきます。
事業推進業務の例：
総研のKPI管理（管理フォーマットなどの設計・制作を含む）、契約管理、申請管理、内部イベントマネジメント など
業務企画・立案・実行の例：
有識者のリストアップ＆タッピング・対談やインタビューの企画立案・動画制作 など⋯
コンサルティングチームではやり切れない、しかし総研としてのプレゼンスを高めるために重要な、新たな業務の企画・立案・実行も主体として携わっていただきます。
事業推進業務の例：
総研のKPI管理（管理フォーマットなどの設計・制作を含む）、契約管理、申請管理、内部イベントマネジメント など
業務企画・立案・実行の例：
有識者のリストアップ＆タッピング・対談やインタビューの企画立案・動画制作 など⋯
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上場ITソリューション企業での【能力開発】新規リスキリング事業のBtoCカウンセラー・セールス担当
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
350万円〜500万円
仕事内容
仕事内容
「ヒンシツ大学」はソフトウェアの品質保証を専門とするSHIFTが運営する教育専門機関です。
SHIFTが長年培ってきたナレッジやノウハウを体系化し、セミナー形式で企業や自治体など幅広いお客様へ提供しています。 このたび、新たにSHIFTグループの事業として「リスキリング事業」を展開することとなりました。
今回は、そのリスキリング講座の受講希望者をサポートいただく【BtoCカウンセラー・セールス担当】を募集します。
■具体的な仕事内容
無料相談に応募された方に対し、学習がどのように役立つのかを整理し、最適な一歩を踏み出せるようサポートするカウンセリングを担当いただきます。
単なる説明ではなく、受講希望者の目的や課題をヒアリングし、「なぜ学ぶのか」「どのように活用するのか」を一緒に引き出すことが重要な役割です。
具体的には・・・
リスキリング講座「マケキャン」と「プログラミング転職コース」の無料相談に応募された方へカウンセリングを実施し、
・キャリアの目的や課題をヒアリング
・「なぜ学ぶのか」「どう活かすのか」を一緒に明確化
・サービス紹介資料を活用し、学べる内容やサポート体制を具体的に説明
を通じて、受講希望者が最適な一歩を踏み出せるよう伴走します。
※カウンセリング時間：最大1時間程度
※実施後に報告・事務作業あり（5〜10分程度）
※カウンセリング担当開始前に、オンボーディングとして、研修動画視聴・マニュアル読み込み・OJTなど をご用意しております。
■サービス紹介（講座）
「マケキャン」
・未経験からマーケターを目指せる実践型カリキュラム
・案件型トレーニングで即戦力スキルを習得
・キャリアサポート体制が充実
「プログラミング転職コース」
・未経験からエンジニア転職を目指せる集中学習プログラム
・チーム開発・ポートフォリオ制作を通じて実務レベルのスキルを習得
・転職成功まで伴走するキャリア支援
■グループミッション
SHIFTは「テスト事業」からスタートし、M&Aを通じて事業範囲をIT全域へと拡大してきました。
そのなかで「ヒンシツ大学」は、SHIFTが培ってきた知見を体系化し、企業や自治体など多様なお客様に学びの機会を提供する教育機関として、重要な役割を担っています。
その取り組みの一環として、新たに展開するのが「リスキリング事業」です。
今回立ち上げる「リスキリング事業」は、この教育領域における新たな挑戦です。
教育事業を通じて高品質な学びを提供し、ともに事業を広げていく仲間をお待ちしています。
■ポジションの魅力
受講を希望する方々へ適切な説明やアプローチにより、新しい一歩を踏み出せるようサポートすることで、直接的に「役に立てた」というやりがいを実感できます。
IT人材不足が深刻化する今、教育×キャリア支援という急成長する市場で最先端の経験が積めます。コーチングや営業経験を活かし、研修後すぐに活躍することができるのも特徴で、専門性を養うと同時に、多様なスキルを身につけられる環境があります。
教育は、SHIFTが提供するすべてのサービスに通じており、従業員やお客様の課題解決に貢献しています。プライム上場企業でありながら、ベンチャー企業のようなスピード感を大切にしており、圧倒的なスピード感で新しい教育事業を次々と実現していくのも大きな魅力です。
あなたの成長と挑戦を応援し、活躍できる環境がここにあります。ともに熱意をもって事業を広げていく仲間をお待ちしています。
■今後のキャリア
ヒンシツ大学は、一つの会社に例えることができます。
ヒンシツ大学という教育事業を通じて、ビジネスの仕組みを学ぶことが可能です。
そのすべてが自分の考えですすめることができます。
教育事業における、事業企画、事業開発、営業、広報、集客、契約、講座提供、検定開発、認定資格、お客様満足度、オンラインライブ、e-learnig、無料ウェビナー、動画コンテンツ提供、生成AI活用、新しい事業の立ち上げができます。
■配属部署について
ソリューション本部 デリバリ改革統括部 能力開発部⋯
「ヒンシツ大学」はソフトウェアの品質保証を専門とするSHIFTが運営する教育専門機関です。
SHIFTが長年培ってきたナレッジやノウハウを体系化し、セミナー形式で企業や自治体など幅広いお客様へ提供しています。 このたび、新たにSHIFTグループの事業として「リスキリング事業」を展開することとなりました。
今回は、そのリスキリング講座の受講希望者をサポートいただく【BtoCカウンセラー・セールス担当】を募集します。
■具体的な仕事内容
無料相談に応募された方に対し、学習がどのように役立つのかを整理し、最適な一歩を踏み出せるようサポートするカウンセリングを担当いただきます。
単なる説明ではなく、受講希望者の目的や課題をヒアリングし、「なぜ学ぶのか」「どのように活用するのか」を一緒に引き出すことが重要な役割です。
具体的には・・・
リスキリング講座「マケキャン」と「プログラミング転職コース」の無料相談に応募された方へカウンセリングを実施し、
・キャリアの目的や課題をヒアリング
・「なぜ学ぶのか」「どう活かすのか」を一緒に明確化
・サービス紹介資料を活用し、学べる内容やサポート体制を具体的に説明
を通じて、受講希望者が最適な一歩を踏み出せるよう伴走します。
※カウンセリング時間：最大1時間程度
※実施後に報告・事務作業あり（5〜10分程度）
※カウンセリング担当開始前に、オンボーディングとして、研修動画視聴・マニュアル読み込み・OJTなど をご用意しております。
■サービス紹介（講座）
「マケキャン」
・未経験からマーケターを目指せる実践型カリキュラム
・案件型トレーニングで即戦力スキルを習得
・キャリアサポート体制が充実
「プログラミング転職コース」
・未経験からエンジニア転職を目指せる集中学習プログラム
・チーム開発・ポートフォリオ制作を通じて実務レベルのスキルを習得
・転職成功まで伴走するキャリア支援
■グループミッション
SHIFTは「テスト事業」からスタートし、M&Aを通じて事業範囲をIT全域へと拡大してきました。
そのなかで「ヒンシツ大学」は、SHIFTが培ってきた知見を体系化し、企業や自治体など多様なお客様に学びの機会を提供する教育機関として、重要な役割を担っています。
その取り組みの一環として、新たに展開するのが「リスキリング事業」です。
今回立ち上げる「リスキリング事業」は、この教育領域における新たな挑戦です。
教育事業を通じて高品質な学びを提供し、ともに事業を広げていく仲間をお待ちしています。
■ポジションの魅力
受講を希望する方々へ適切な説明やアプローチにより、新しい一歩を踏み出せるようサポートすることで、直接的に「役に立てた」というやりがいを実感できます。
IT人材不足が深刻化する今、教育×キャリア支援という急成長する市場で最先端の経験が積めます。コーチングや営業経験を活かし、研修後すぐに活躍することができるのも特徴で、専門性を養うと同時に、多様なスキルを身につけられる環境があります。
教育は、SHIFTが提供するすべてのサービスに通じており、従業員やお客様の課題解決に貢献しています。プライム上場企業でありながら、ベンチャー企業のようなスピード感を大切にしており、圧倒的なスピード感で新しい教育事業を次々と実現していくのも大きな魅力です。
あなたの成長と挑戦を応援し、活躍できる環境がここにあります。ともに熱意をもって事業を広げていく仲間をお待ちしています。
■今後のキャリア
ヒンシツ大学は、一つの会社に例えることができます。
ヒンシツ大学という教育事業を通じて、ビジネスの仕組みを学ぶことが可能です。
そのすべてが自分の考えですすめることができます。
教育事業における、事業企画、事業開発、営業、広報、集客、契約、講座提供、検定開発、認定資格、お客様満足度、オンラインライブ、e-learnig、無料ウェビナー、動画コンテンツ提供、生成AI活用、新しい事業の立ち上げができます。
■配属部署について
ソリューション本部 デリバリ改革統括部 能力開発部⋯
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Midworks事業本部 キャリアアドバイザー職（東京）
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
350万円〜600万円
仕事内容
募役割と期待内容
事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。
国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を展開する当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。登録いただいているエンジニアに対するキャリア提案や就業アドバイスをしていただきます。
・フリーランスエンジニアとのキャリア面談
・フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介
・ 契約手続きなどに関する諸対応業務
など⋯
事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。
国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を展開する当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。登録いただいているエンジニアに対するキャリア提案や就業アドバイスをしていただきます。
・フリーランスエンジニアとのキャリア面談
・フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介
・ 契約手続きなどに関する諸対応業務
など⋯
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【能力開発】新規リスキリング事業のカスタマーサポート
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
350万円〜500万円
仕事内容
■具体的な仕事内容
・研修プログラムの助成金適用に向けた検討や事務局との連携
・既存の講座内容の追加・変更にともなう対応 ・助成金事業に関連する経費の概算払い・精算払いなど経理対応
・助成金申請業務（書類作成・チェックなど）
・助成金に関する情報収集と分析
企業担当者や受講者の皆様が安心してサービスを利用できるよう幅広い業務を担当いただきます。
ゆくゆくは、運営全般をサポートする役割を担っていただく可能性もあります。幅広い業務に携わりながら、成長できる環境が整っています。⋯
・研修プログラムの助成金適用に向けた検討や事務局との連携
・既存の講座内容の追加・変更にともなう対応 ・助成金事業に関連する経費の概算払い・精算払いなど経理対応
・助成金申請業務（書類作成・チェックなど）
・助成金に関する情報収集と分析
企業担当者や受講者の皆様が安心してサービスを利用できるよう幅広い業務を担当いただきます。
ゆくゆくは、運営全般をサポートする役割を担っていただく可能性もあります。幅広い業務に携わりながら、成長できる環境が整っています。⋯
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【能力開発】新規リスキリング事業のカスタマーサポート
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
350万円〜500万円
仕事内容
■具体的な仕事内容
・お客様からの問い合わせ対応（Slack／LINE／メールなど）
・お客様対応（メール／チャットツール／決済代行システムを利用） ・給付金申請に関わる事務対応（書類作成・チェック）
・契約書・概要書面の発送手配など
企業担当者や受講者の皆様が安心してサービスを利用できるよう幅広い業務を担当いただきます。⋯
・お客様からの問い合わせ対応（Slack／LINE／メールなど）
・お客様対応（メール／チャットツール／決済代行システムを利用） ・給付金申請に関わる事務対応（書類作成・チェック）
・契約書・概要書面の発送手配など
企業担当者や受講者の皆様が安心してサービスを利用できるよう幅広い業務を担当いただきます。⋯
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上場ITソリューション企業のグループ会社での【秋葉原/開発/微経験】初級ITエンジニア
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
350万円〜650万円
仕事内容
秋葉原事業所について
事業所設立から2年。スローガンに「おもしろいことに熱狂を」を掲げ、新規サービス開発やフルスタックエンジニアの育成に取り組んでいる事業所です。
会社や社員がもっと楽しくワクワクしたことを自己実現するためにチーム拡大が不可欠です。2023年度は100名強の組織を目指しています。 メンバーの9割以上が中途入社で、世代も近く入社後すぐに馴染めます。
女性管理職も多数在籍中。半年ごとに3回の面談を実施し、目標設定、進捗確認、フィードバックを行っています。困ったことがあれば気軽に相談できる「1on1文化」があり、定着率はIT業界では極めて高い90％以上です。
また、社内SNSはWorkplaceを導入し、社員交流だけでなく資格取得レポートやテクノロジーに関する情報を発信したり、社内勉強会などのイベントも定期的に開催されているため、プロジェクト業務以外の技術面でも情報のキャッチアップがしやすい環境です。
簡単解説
■社員満足度を最優先！キャリアを後押しするIT企業
売上や顧客満足度はもちろん重要ですが、ALHでは「従業員満足度」を重要な指標として置いています。
成長が加速するIT市場を「ヒト」で勝負する企業文化を貫き、社員一人ひとりのキャリア形成を全力でサポートします。
■500名から1,500名へ！成長を続けるSHIFTグループの一員
2016年、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTに加わり、驚異的な成長を続けている当社。
6年間で社員数を500名から1,500名へと拡大させ、2023年には過去最高の売上を更新。
成長を支えるのは「人材第一主義」の姿勢です。
■稼働率99%の安定性！あなたのスキルを最大限活かす独自の仕組み
経験年数に捉われず、スキルと適性を重視する独自の検定システムを導入。
あなたの特性を活かせるプロジェクトにアサインし、プロジェクト稼働率99%を実現しています。
「プロパー主義」のチーム体制で、一貫したキャリアの実現を支援します。
仕事内容
Point 1：早期にPL/PMとして活躍し、事業拡大の推進力へ
これまでのプロジェクト経験を活かし、早期にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。若い組織である秋葉原事業所では、あなたのプロジェクト推進力とリーダーシップが事業の成長に直結。新規プロジェクトの立ち上げやチーム組成など、事業や組織拡大のエンジンとなる役割をお任せいたします。
Point 2：「面白いことに熱狂を！」を形にする、主体性を重視するPL/PM文化
メンバー主体でプロジェクト運営や改善提案が活発に行われており、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを存分に発揮できる環境です。「面白いことに熱狂を！」をテーマとし熱意を持って取り組む姿勢を重視し、主体的なプロジェクト推進を歓迎します。
Point 3：チームと組織を育て、多様な経験で視野を広げる
プロジェクトリーダーやマネージャーとして、チームメンバーの能力を最大限に引き出し、育成することで、組織全体のプロジェクト遂行能力向上に貢献いただくことを期待しています。また、特定の業界に限定されない多様な顧客との協働を通じて、マネジメントスキルに加え、幅広い業界知識やビジネス視点を獲得できます。
ーーーーーーーーーーー
システムエンジニアとして、toC領域からtoB領域、Webアプリケーション開発、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域の要件定義～リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。
＜教育研修制度について＞
ハンズオン研修を導入し、研修コーチに直接疑問点を聞きながら研修を行っていただきます。
これまで蓄積してきた研修ノウハウとナレッジでしっかりフォローします。
時代に合わせて研修内容もアップデートし、最先端の技術やお客様の需要に合わせた研修を実施。
＜仕事の特色＞
■ポジション
開発プログラマー
■プロジェクト形態
請負、SES
＜プロジェクト一例＞
・システム設計、開発
・PoC
・SaaSプラットフォーム開発
・システムクラウド化
・マイグレーション
・Web、モバイル開発
＜よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス＞
JavaScript、TypeScript、React、Vue.js
Node.js、Python、Java、Go OutSystems
AWS、Azure、GCP
ALHだから叶うこと
・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる
・ プロパー主義 のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる
・スキル（ 技術スキル×ヒューマンスキル ）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる
・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる
・技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる
・「 出る杭は引っこ抜く 」文化があり早期にリーダーポジションへ挑戦できる
東証プライム市場上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、多くの技術支援を行い数多くのお客様から信頼を獲得しています。
Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様な案件に関われる環境です。
BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発に携わっていただきます。
今後のキャリア
・ITコンサルタント
-特定の技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。
・社内システムエンジニア
-事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。
変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています！
・事業部推進
-事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
・教育担当、人事担当
-新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用周りへのキャリアチェンジも可能です。⋯
事業所設立から2年。スローガンに「おもしろいことに熱狂を」を掲げ、新規サービス開発やフルスタックエンジニアの育成に取り組んでいる事業所です。
会社や社員がもっと楽しくワクワクしたことを自己実現するためにチーム拡大が不可欠です。2023年度は100名強の組織を目指しています。 メンバーの9割以上が中途入社で、世代も近く入社後すぐに馴染めます。
女性管理職も多数在籍中。半年ごとに3回の面談を実施し、目標設定、進捗確認、フィードバックを行っています。困ったことがあれば気軽に相談できる「1on1文化」があり、定着率はIT業界では極めて高い90％以上です。
また、社内SNSはWorkplaceを導入し、社員交流だけでなく資格取得レポートやテクノロジーに関する情報を発信したり、社内勉強会などのイベントも定期的に開催されているため、プロジェクト業務以外の技術面でも情報のキャッチアップがしやすい環境です。
簡単解説
■社員満足度を最優先！キャリアを後押しするIT企業
売上や顧客満足度はもちろん重要ですが、ALHでは「従業員満足度」を重要な指標として置いています。
成長が加速するIT市場を「ヒト」で勝負する企業文化を貫き、社員一人ひとりのキャリア形成を全力でサポートします。
■500名から1,500名へ！成長を続けるSHIFTグループの一員
2016年、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTに加わり、驚異的な成長を続けている当社。
6年間で社員数を500名から1,500名へと拡大させ、2023年には過去最高の売上を更新。
成長を支えるのは「人材第一主義」の姿勢です。
■稼働率99%の安定性！あなたのスキルを最大限活かす独自の仕組み
経験年数に捉われず、スキルと適性を重視する独自の検定システムを導入。
あなたの特性を活かせるプロジェクトにアサインし、プロジェクト稼働率99%を実現しています。
「プロパー主義」のチーム体制で、一貫したキャリアの実現を支援します。
仕事内容
Point 1：早期にPL/PMとして活躍し、事業拡大の推進力へ
これまでのプロジェクト経験を活かし、早期にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。若い組織である秋葉原事業所では、あなたのプロジェクト推進力とリーダーシップが事業の成長に直結。新規プロジェクトの立ち上げやチーム組成など、事業や組織拡大のエンジンとなる役割をお任せいたします。
Point 2：「面白いことに熱狂を！」を形にする、主体性を重視するPL/PM文化
メンバー主体でプロジェクト運営や改善提案が活発に行われており、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを存分に発揮できる環境です。「面白いことに熱狂を！」をテーマとし熱意を持って取り組む姿勢を重視し、主体的なプロジェクト推進を歓迎します。
Point 3：チームと組織を育て、多様な経験で視野を広げる
プロジェクトリーダーやマネージャーとして、チームメンバーの能力を最大限に引き出し、育成することで、組織全体のプロジェクト遂行能力向上に貢献いただくことを期待しています。また、特定の業界に限定されない多様な顧客との協働を通じて、マネジメントスキルに加え、幅広い業界知識やビジネス視点を獲得できます。
ーーーーーーーーーーー
システムエンジニアとして、toC領域からtoB領域、Webアプリケーション開発、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域の要件定義～リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。
＜教育研修制度について＞
ハンズオン研修を導入し、研修コーチに直接疑問点を聞きながら研修を行っていただきます。
これまで蓄積してきた研修ノウハウとナレッジでしっかりフォローします。
時代に合わせて研修内容もアップデートし、最先端の技術やお客様の需要に合わせた研修を実施。
＜仕事の特色＞
■ポジション
開発プログラマー
■プロジェクト形態
請負、SES
＜プロジェクト一例＞
・システム設計、開発
・PoC
・SaaSプラットフォーム開発
・システムクラウド化
・マイグレーション
・Web、モバイル開発
＜よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス＞
JavaScript、TypeScript、React、Vue.js
Node.js、Python、Java、Go OutSystems
AWS、Azure、GCP
ALHだから叶うこと
・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる
・ プロパー主義 のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる
・スキル（ 技術スキル×ヒューマンスキル ）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる
・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる
・技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる
・「 出る杭は引っこ抜く 」文化があり早期にリーダーポジションへ挑戦できる
東証プライム市場上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、多くの技術支援を行い数多くのお客様から信頼を獲得しています。
Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様な案件に関われる環境です。
BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発に携わっていただきます。
今後のキャリア
・ITコンサルタント
-特定の技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。
・社内システムエンジニア
-事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。
変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています！
・事業部推進
-事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
・教育担当、人事担当
-新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用周りへのキャリアチェンジも可能です。⋯
詳細を見る
上場ITソリューション企業のグループ会社での【大阪/開発/SE・PG】大阪＿開発エンジニア
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
350万円〜650万円
仕事内容
製造業界向けアプリケーション開発をはじめとする幅広い業界案件でスキルアップ！
PG・SEとして、あなたの経験と技術力が活きるプロジェクトで活躍。マネジメント・上流工程へのチャレンジが可能です。
※DX推進やAI案件の割合が増加中！新しいスキルを身につけられます。 仕事内容
製造業界向けのwebアプリケーション開発を行うPGまたはSEとして、複数のチームで構成されている大規模プロジェクトに参画していただきます。
これまでのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割に配属いたします。
長期にわたるプロジェクトのため、プロジェクト内でのキャリアアップ（PGからSE、SEからPL、PLからPM）や上流工程への挑戦が可能です。
＜具体的な仕事内容＞
・要件定義～リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進
※全てを一人で担うではなくALHメンバーで構成されたチームでプロジェクトを進めていきます
・お客様とのリレーション構築
・チームメンバーとの協業
【その他の開発プロジェクト】
DX推進やAI案件の割合が増加中！新しいスキルを身につけられます。
ALHは業界を問わず様々なプロジェクトを支援しています。
レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けシステム開発、toC向けシステム開発、フロントエンドからバックエンド開発など幅広く対応しています。
・金融基幹システム移行
・大手電力会社向けシステム開発
・金融基幹システム統合
・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発
・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発
・通信業界向け生産管理システム改修
【ALHで経験できる工程】
要件定義、基本設計(方式設計)、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、運用保守
【個性を尊重し、調和し、ともに成長する大阪事業所】
今回配属となる大阪事業所は、2020年3月にスタートした社員数139名の新しい組織です。新しい環境で組織や事業を大きくしたいという熱意に溢れています。
事業所内には、新たな環境で事業や組織を力強く発展させたいという情熱に溢れたメンバーが集まり、皆で切磋琢磨しながら成長を目指しています。強みを尊重しつつ、それぞれの力を伸ばせる社風が根づいています。
私たちはこの大阪事業所で、社員一人一人の個性や強みを伸ばしながら、組織とともに成長していける方を待っています。
【IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ】
現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造などの問題があります。それにより、適切なプロジェクトチームを編成することが難しくなり、プロジェクトの遅延や辞任のスキルミスマッチなどが発生していると考えています。
ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでいます。
そこで、エンジニアの技術力や成長可能性を測る試験と、そのデータを管理するシステムを自社開発しました。これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。
エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援し、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチです。
私たちと一緒にIT業界の課題を解決していきませんか？
【今後のキャリア】
プロジェクト内で様々な役割を経験できるため、将来のキャリアパスの選択肢が広がります！
・PL / PM
-現在の案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。
・インフラエンジニア(ネットワーク・セキュリティ／サーバー／クラウド)
-インフラエンジニアへのキャリアチェンジも実現可能。キャリアチェンジされた実績あり。
・PMO
-DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。
・ITコンサルタント
-特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供いただきます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。
・テックリード
- プロジェクトにおいて、技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割です。⋯
PG・SEとして、あなたの経験と技術力が活きるプロジェクトで活躍。マネジメント・上流工程へのチャレンジが可能です。
※DX推進やAI案件の割合が増加中！新しいスキルを身につけられます。 仕事内容
製造業界向けのwebアプリケーション開発を行うPGまたはSEとして、複数のチームで構成されている大規模プロジェクトに参画していただきます。
これまでのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割に配属いたします。
長期にわたるプロジェクトのため、プロジェクト内でのキャリアアップ（PGからSE、SEからPL、PLからPM）や上流工程への挑戦が可能です。
＜具体的な仕事内容＞
・要件定義～リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進
※全てを一人で担うではなくALHメンバーで構成されたチームでプロジェクトを進めていきます
・お客様とのリレーション構築
・チームメンバーとの協業
【その他の開発プロジェクト】
DX推進やAI案件の割合が増加中！新しいスキルを身につけられます。
ALHは業界を問わず様々なプロジェクトを支援しています。
レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けシステム開発、toC向けシステム開発、フロントエンドからバックエンド開発など幅広く対応しています。
・金融基幹システム移行
・大手電力会社向けシステム開発
・金融基幹システム統合
・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発
・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発
・通信業界向け生産管理システム改修
【ALHで経験できる工程】
要件定義、基本設計(方式設計)、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、運用保守
【個性を尊重し、調和し、ともに成長する大阪事業所】
今回配属となる大阪事業所は、2020年3月にスタートした社員数139名の新しい組織です。新しい環境で組織や事業を大きくしたいという熱意に溢れています。
事業所内には、新たな環境で事業や組織を力強く発展させたいという情熱に溢れたメンバーが集まり、皆で切磋琢磨しながら成長を目指しています。強みを尊重しつつ、それぞれの力を伸ばせる社風が根づいています。
私たちはこの大阪事業所で、社員一人一人の個性や強みを伸ばしながら、組織とともに成長していける方を待っています。
【IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ】
現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造などの問題があります。それにより、適切なプロジェクトチームを編成することが難しくなり、プロジェクトの遅延や辞任のスキルミスマッチなどが発生していると考えています。
ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでいます。
そこで、エンジニアの技術力や成長可能性を測る試験と、そのデータを管理するシステムを自社開発しました。これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。
エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援し、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチです。
私たちと一緒にIT業界の課題を解決していきませんか？
【今後のキャリア】
プロジェクト内で様々な役割を経験できるため、将来のキャリアパスの選択肢が広がります！
・PL / PM
-現在の案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。
・インフラエンジニア(ネットワーク・セキュリティ／サーバー／クラウド)
-インフラエンジニアへのキャリアチェンジも実現可能。キャリアチェンジされた実績あり。
・PMO
-DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。
・ITコンサルタント
-特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供いただきます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。
・テックリード
- プロジェクトにおいて、技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割です。⋯
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