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  • 野尻 剛二郎

  • 信藤 啓吾

  • 和田 純一

  • 高田 香

  • 小口 敏樹

Interview

社員インタビュー

Tiglon Partners 社員インタビュー#1 リサーチャー 千葉海羽

リサーチャーとしての仕事のことー現在の『リサーチャー』という仕事について、改めてどんなことをするのか教えてもらえますかエグゼクティブサーチでの『リサーチャー』としての仕事は、クライアントが求める要件に合致した人材(候補者)を探し出すという仕事です。Tiglon Partnersでは、実際にクライアントや候補者にお会いするのは『コンサルタント』の役割になっていますが、その前の段階で転職マーケットにどんな人材がいるのかリサーチしたり、見つけた候補者とコンサルタントとの面

Tiglon Partners 社員インタビュー#2 リサーチャー 杉浦壮思

新卒でTiglon Partnersに入社を決めた理由ーさまざまな選択がある新卒の就職活動ですが、杉浦さんが新卒でTiglon Partnersで働くことを選んだ理由を聞かせてください。幼少期から少林寺拳法、なぎなた、剣道など、さまざまな武道に取り組んできました。そうした活動の中で、人とのつながりの大切さや、今の私につながるポジティブなきっかけを与えてくれた人とのご縁などもあり、将来自分自身も人の人生にポジティブな影響を与えられる人間になりたいうことは昔から漠然と考え

Tiglon Partners 社員インタビュー#3 シニアコンサルタント 小口敏樹

Tiglon Partners入社前のキャリアーTiglon Partnersに入社される前は、長く金融業界でご活躍されてきたと伺っています。改めてどんなキャリアを積まれていたのか、お聞かせいただけますか。もともとは金融業界、特に証券会社のコーポレートアクセスでキャリアを積んできました。コーポレートアクセスとは、上場企業が機関投資家に向けて自社のIR情報発信をする際に、各種のアドバイスを通じて、上場企業の株式市場におけるプレゼンス向上に貢献する役割です。日系や米国系