

PG/SE/PM
企業名
非公開
職種/ポジション
PG/SE/PM
仕事内容
【部門紹介】 Microsoft テクノロジーを網羅したサービスやソリューション提供する部門で、当社が蓄積したGlobal knowledgeやリソースを最大限活用し、お客様業務の活性化やエクスペリエンス改革、イノベーション活性化、IT運用の最適化、働き方改革など様々な取り組みを支援しています。 【プロジェクト紹介】 大手グローバル監査法人における社内外のコラボレーションアプリ、PowerPlatformの運用・保守を対応します。アプリケーションに関するユーザ問い合わせや申請対応、検証および変更作業、各種的定期作業、問い合わせのナレッジ整備、Microsoft365の新機能の調査、グローバルとのコミュニケーションが主な業務で、一部ローコード開発も対応します 【ポジションの魅力】 ・大手グローバル企業でのプロジェクトマネジメント経験をつめる、顧客業務を理解できる ・グローバル対応経験 ・Microsoft365、Power Platform管理、さらにはローコード開発ツール利活用の全社方針検討の中核としての経験 ・様々なコラボレーション系製品に関するナレッジの取得 【将来のキャリアパス】 テクニカルリード、プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ・コラボレーションアプリ、PowerPlatformの運用・保守 ・アプリケーションに関するユーザ問い合わせや申請対応 ・事前検証および変更作業 ・各種定期作業の計画および実施 ・問い合わせのナレッジ整備・ ・Microsoft365の新機能の調査 ・ローコード開発
必要経験
【必須条件】 ・Microsoft365全般の理解(特にSharePoint Online) ・新しいことに積極的にチャレンジできる ・チームで協力してタスクを進める事ができる 【歓迎条件】 ・Power Platform全般、管理手法の理解(特にPower Apps、Power Automate) 【英語力】 読み書きは必須。 翻訳ツールを使って原文との差異を理解できる、テキストベースでのコミュニケーションができるレベル。 リスニング、スピーキングが出来ると尚良し。
想定年収
400万円〜600万円
予定勤務地
東京都
雇用形態
待遇/福利厚生
【雇用形態】 正社員 採用グレードに応じて、裁量労働制適用の適用あり(専門型採用労働制、裁量労働手当:60,000円) 【給与】 月給:300,000円~450,000円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 昇給:あり 賞与:あり 残業手当:あり(裁量労働制適用グレードで採用時は無し) 【勤務時間】 9:00~18:00 【休日/休暇】 年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 【福利厚生】 保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス) ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
休暇
求人ポイント
転職成功事例
K.K (40代・男性)
日系マンションデベロッパー / 用地仕入
日系総合デベロッパー / 仕入開発
R.T (30代・男性)
外資系生命保険会社 / アナリスト
ブティック系DX戦略コンサルファーム / シニアコンサルタント
E.M (30代・女性)
外資系AM / リテール営業
日系大手AM / リテール営業RM
Y.N (30代・女性)
外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
Big4 FAS(不動産アドバイザリー) / コンサルタント
Y.K (50代・男性)
大手商社系アセットマネジメント / アセットマネージャー(管理職)
中堅外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー統括
O.S (20代・男性)
日系不動産プロパティマネジメント会社 / プロパティマネージャー
日系不動産アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
C.S (30代・女性)
中国最大級国際会計事務所
DX戦略コンサルティングファーム
H.H (30代・女性)
ブティック系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント(シニアコンサルタント)
Big4 / サステナビリティコンサルタント(マネージャー)
M.S (30代・男性)
外資系総合コンサルティングファーム / アナリスト
新興コンサルティングファーム / アナリストマネージャー
Y.S (30代・男性)
Big4 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
N.T (40代・男性)
先進技術スタートアップ / プロジェクトマネジメント
エンターテインメント企業 / 海外事業責任者候補
K.D (30代・男性)
日系大手SI / 営業
外資系大手コンサルファーム / 経営コンサルタント
M.Y (50代・男性)
大手航空会社 / IT部門
コンサルファーム / シニアマネージャー
H.L (40代・女性)
外資系大手PCサーバメーカ / グローバルアカウントマネジャー
日系最大手システムインテグレータ / グローバル企業向けのアライアンスマネジャー
M.T (40代・男性)
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
M.I (30代・男性)
中堅メーカー / セールスエンジニア
メーカー向けコンサルティング企業 / コンサルタント職
Y.I (50代・男性)
日系大手自動車部品メーカー / マーケティング
日系大手総合コンサルファーム / エキスパート
T.W (50代・男性)
大手タイヤメーカー / ソリューション開発部部長
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
T.K (50代・男性)
大手自動車メーカー / 物流部門グループ長
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
T.K (40代・男性)
日系大手自動車Tier1メーカー / 技術管理職
大手監査法人 / 自動車業界コンサルタント
S.I (50代・男性)
マーケティングコーディネーター / 委託会社側
マーケティングコーディネーター / メーカー側
T.M (50代・男性)
大手精密機器メーカー / 製品開発PM
物流スタートアップ / PM
E.H (50代・女性)
上場EC企業 / 広報・IR責任者
Fintechスタートアップ / 広報責任者
K.O (40代・男性)
日系大手航空会社 / 経営企画職
日系大手コンサルファーム / エキスパート職
H.A (50代・男性)
日系機械メーカー / 経理・財務部長
日系ヘルスケア運営会社 / 取締役CFO
T.K (30代・男性)
エンターテインメント業界
カフェ事業 / 衛生管理責任者&企画
Y.Y (30代・男性)
日系建築資材・住宅事業会社 / 新築住宅販売
日系不動産ファンド運用会社 / AM・アクイジション