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保守運用から脱却 – SIer出身エンジニアが掴んだITコンサルへの転身

保守運用から脱却 – SIer出身エンジニアが掴んだITコンサルへの転身

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30代/男性/大学卒

BEFORE

年収750万円

日系大手SIer / PMおよびPL

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AFTER

年収1000万円

日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント

転職成功者からのメッセージ


現職での待遇に若干不満を持っていたため、転職活動をスタートさせていただきました。 キャリアについてのビジョンは無かったのですが、ステップアップのキャリアとしてITコンサルをご提示いただき、自分の今後のキャリアが明確になりました。また、面接対策も入念にしていただき、カジュアル面談含めいくつもの選考を先に進められたのも自分にとって大きな自信となりました。 収入アップだけではなく、自分の市場価値にも自信が持てるようになり、自分の人生にとって大きな転換期となりました。

担当コンサルタント


担当職域
・コンサルティングファーム ・ SIer ・ 製造 ・ エネルギー ・ ポストコンサル
メッセージ

現職のSIerでは、開発案件が少なく、保守運用のプロジェクトが多い構造となっていたため、待遇面と将来性に不安があり、転職活動を開始されました。

大規模システムの開発やIT戦略に携わることで、市場価値を高められることをご理解いただき、ITコンサルタントを中心にご転職活動をサポートいたしました。 PMとコンサルタントの違いを把握し、ご希望のチームでの就業ができるよう、まずは、カジュアル面談からご選考をスタートいただきました。

面接対策にも積極的に取り組まれ、最終的にはITコンサルタント職として2社の内定をいただき、将来性を鑑みて大手コンサルティングファームへのご転職を決断されました。

コンサルティングファーム担当コンサルタント


小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム

大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。

相談する

大平 柚衣

Ohira Yui

経営人材・CxO
広報・IR

東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。

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坂上 大介

Sakagami Daisuke

金融機関
経営人材・CxO

カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。 主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界におけるコンサルティング/法務/財務/リスク・コンプライアンス/CxO、等。 近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション(特命案件)のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。

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金融
コンサル
事業会社
経営人材
CxO
社外役員

高年収ポジションの転職支援に特化
経験・実績豊富なコンサルタント
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決定年収の平均年収1,250万円

※2024年1-12月の実績に基づく

当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP