日系SIerを経て、外資系クラウドベンダー2社でテクニカルサポートを歴任されたBさん。コンサルティングファームへの転職を目指すも、「テクニカルサポート」という職務経験が業務内容と結びつきにくいと判断され、多くの選考でお見送りが続いていました。
面談を通じて見えてきたのは、経験そのものではなく「伝え方」の課題。顧客の課題を特定し解決へ導く力、複雑な事象をわかりやすく説明する力:これらはコンサルティングワークに直結する強みとして言語化していきました。
同時に、応募企業の人事部門だけでなくコンサルティングチームにも働きかけ、Bさんの経験が活きる場面を掘り起こし、ご面接を設定しました。
お人柄は良い一方、自信なさげに映る面接での弱点は、複数回の面談を重ねて克服。堂々とした受け答えができるようになり、無事内定を獲得されました。
視点を変えれば、経験は必ず武器になります。
外資クラウドの技術知見×課題解決力 – 上流のIT戦略を担うコンサルへの道
年収1650万円
外資クラウドベンダ / テクニカルサポートマネージャー
年収2000万円
日系コンサルティングファーム / マネージャー
転職成功者からのメッセージ
IT 会社のマネージャーとしてキャリアを重ねてまいりましたが、自社の領域にとどまらず、より上流の IT 戦略・経営の策定から実行支援まで幅広く携わり、キャリアの幅を広げたいと考え転職を決意しました。当初は機械的な求人案内が多く、自身の経験をどう生かせるかを相談できるエージェントに出会えずにいました。そんな中、タイグロンパートナーズは私の経験を丁寧にくみ取り、企業をご紹介いただきました。検討企業の組織特徴や求められる人物像、選考過程を具体的にご助言いただき、職務経歴書のアドバイスや面接対策のおかげで無事内定をいただきました。条件面も含め大変満足しております。
コンサルティングファームの転職成功事例
外資クラウドの技術知見×課題解決力 – 上流のIT戦略を担うコンサルへの道
(大学院卒)
年収1650万円
DX・IT
年収2000万円
日系コンサルティングファーム / マネージャー
隠れた自身の強みを明確な武器へ – 伴走支援で拓くコンサルマネージャーへの道
(大学卒)
年収1800万円
金融機関
年収2000万円
日系コンサルティングファーム / マネージャー
留任の選択肢も天秤に。客観的視点から導き出したコンサルタントという道
(大学卒)
年収1800万円
製造
年収2000万円
日系コンサルティングファーム / コンサルタント
コンサルティングファーム担当コンサルタント
牧野 源
Makino Gen
慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。
相談する小橋 翔太
Kobashi Shota
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
相談する坂上 大介
Sakagami Daisuke
カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。 主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界におけるコンサルティング/法務/財務/リスク・コンプライアンス/CxO、等。 近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション(特命案件)のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。
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当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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