候補者様は監査法人でシニアマネージャーとして活躍された後、事業会社にて経理・財務部門のトップとして、IFRS導入や内部統制構築といった「仕組みづくり」を主導されてきました。
ご面談時には、これらのプロジェクトが一定の完成を迎えたタイミングで、新たなキャリアをご検討されているとのご相談をいただきました。
ご相談の結果、ファンド投資先におけるCFOポジションや事業会社の経理・財務部長職など複数の選択肢に加え、総合コンサルティングファームにおけるFASチーム立ち上げポジションをご提案しました。
事業会社における経理・財務の仕組みづくりは、軌道に乗った後は運用フェーズへと移行し、業務の性質が変化していく傾向があります。そこで、候補者様の強みである「ゼロから仕組みを構築する力」を最大限に発揮できる環境として、コンサルタントという立場で複数の事業会社の仕組みづくりに継続的に携わっていただける道をご提案いたしました。
選考過程では、コンサルティングファーム側からも高い評価をいただき、スムーズな選考を経て、好条件でのオファーを早期にご承諾いただく結果となりました。
監査法人×事業会社での知見を武器に – 50代で挑む大手ファーム
年収1750万円
医療・介護・教育関連企業 / 主計部長
年収2800万円
日系大手総合コンサルティングファーム / FASチーム シニアエキスパート
転職成功者からのメッセージ
監査法人での助言と事業会社での実行経験を活かし、IFRS導入やPMI等の変革案件に尽力しました。変革を形にする過程に強いやりがいを感じる一方で、次なる挑戦への意欲も高まっていました。そんな折、タイグロンパートナーズより「コンサルなら多様な企業の変革を連続して担える」と助言をいただき、視野が開けました。培った会計や組織変革の知見をより多くの企業に活かすべく、コンサルティング業界での新たな挑戦を決意しました。
コンサルティングファームの転職成功事例
監査法人×事業会社での知見を武器に – 50代で挑む大手ファーム
(大学卒)
年収1750万円
監査法人
年収2800万円
日系大手総合コンサルティングファーム / FASチーム シニアエキスパート
決済事業開発の知見×事業推進の再現性。未経験から掴んだコンサルへの道
(大学卒)
年収1350万円
金融機関
年収2000万円
日系コンサルティングファーム / マネージャー
書類不選考からの逆転劇。40代で挑む全く新しいキャリアの道
(大学卒)
年収1200万円
その他業界・職種
年収1300万円
日系大手コンサルティングファーム / コンサルタント
コンサルティングファーム担当コンサルタント
牧野 源
Makino Gen
慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。
相談する小橋 翔太
Kobashi Shota
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
相談する大平 柚衣
Ohira Yui
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
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当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
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