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隠れた自身の強みを明確な武器へ – 伴走支援で拓くコンサルマネージャーへの道

隠れた自身の強みを明確な武器へ – 伴走支援で拓くコンサルマネージャーへの道

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30代/男性/大学卒

BEFORE

年収1800万円

日系証券会社 / 投資銀行部門 経営企画ディレクター

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AFTER

年収2000万円

日系コンサルティングファーム / マネージャー

転職成功者からのメッセージ


新卒でメガバンクに入社し10年以上働いていましたが、初めて転職することを決意し、動きだしたところ、タイグロンパートナーズのエージェントさんに一番初めに声をかけていただきました。転職の進め方、どのような企業であれば自分のやりたいことができるのか、転職後の処遇のイメージ等、こちらが疑問や不安に思うことを丁寧に教えていただけたため、スムーズに転職活動を進めることができました。特に、職務履歴書の書き方や面接でのポイント等、選考に関する不安な面については、時間を多く割いてアドバイスをいただけたので、自信を持って選考に臨むことができました。結果として、自分がやりがいを感じられる仕事に就くことができ、かつ、年収もUPすることができました。エージェントさんにはとても感謝しております。

担当コンサルタント


担当職域
・コンサルティングファーム ・ SIer ・ 製造 ・ エネルギー ・ ポストコンサル
メッセージ

日系証券会社で営業・経営企画を経験されたAさん。投資銀行部門特有の激務や、目まぐるしく変わる業務内容へのキャッチアップに悩み、転職をご相談いただきました。
ご希望を伺い、日系コンサルティングファームをご提案。人柄は非常に良いものの、ご自身の強みや、コンサルティングワークに活かせる経験の言語化ができておらず、一時は自信を失いかけていました。
そこで複数回の面談を通じて、営業で培った課題解決力、経営企画で培った俯瞰力や提案力を一つひとつ棚卸し。ご自身も気づいていなかった「アピールできる強み」を一緒に言語化していきました。
その結果、自信を持って臨んだ面接では高い評価を獲得。企業からの期待も大きく、無事オファーを承諾いただきました。
強みは、誰の中にも必ずあります。気づいていないだけかもしれません。私たちは、その強みを一緒に見つけ、言葉にするお手伝いをします。

コンサルティングファーム担当コンサルタント


牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム

慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。

相談する

小橋 翔太

Kobashi Shota

コンサルティングファーム
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング

大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。

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坂上 大介

Sakagami Daisuke

コンサルティングファーム
CxO・経営人材

カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェントとして21年にわたり、日系大手、外資系、自社創業、外資系エージェント日本代表などを歴任し当社参画。 主軸領域は、コンサルティングファーム(戦略・事業開発・イノベーション・FAS・M&A・GRC・サイバーセキュリティ・人事等)、監査法人、PEファンドおよびCxO・経営人材。 近年ご支援した候補者様のオファー年収の中央値は約2,000万円。 長年の実績とクライアント企業様との強固な信頼関係をもとに、独占求人を含む最適なポジションのご提案を通じ、候補者様のキャリアをご支援。

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決定年収の平均年収1,300万円
当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP