

PG/SE/PM
企業名
非公開
職種/ポジション
PG/SE/PM
仕事内容
About the Department: インフォテイメント設計および・評価・検証部門は、OEM クライアントのよく知られた部門です。 このグループは、下記のサブグループに分割されます。 1. IVIの設計・開発(メカ、ソフト) 2. TCU/リモートアプリケーション 3.メータークラスター/ヘッドアップディスプレイ 4. 市場不具合メンテナンスサポート 5. 動向調査、コーディネート業務 IVI Design and Validation Department is the well known department of our valuable OEM client. This group is further dicived to different subgroups. Following are the sub-groups operate under this department. 1. IVI design and development (Mechanical, Software) 2. TCU/Remote Application 3. Meter Cluster/Heads up display 4. Market defect maintenance support 5. Trend Survey, coordination work About the Project: a.インフォテイメント設計業務: - OEMおよびサプライヤー向けの要件、プロセス、およびソフトウェアアプリケーションを最終決定することにより、IVI設計データ/HMI開発をサポート - IVI設計業務(仕様書作成、CATIA業務)、サプライヤーとの折衝、工場との生産コーディネーション業務 - CAE/MBD/PDMに関するシステム開発業務 a. IVI Design Activities - - Support in IVI design data/HMI developement by finalizing requirements, process and software applications for OEM and suppliers - IVI Design work (Specification creation, CATIA work), negotiation with supplier, production coordination work with factories - System development work related to CAE/MBD/PDM 【Job description】 - 要件を理解するため、お客様および Tier-1 サプライヤーとの話し合い - 仕様書作成やCATIA業務などの設計業務 - 顧客、サプライヤーとの週次会議への参加、およびプロジェクトのステータスとマイルストーン管理の説明 - サプライヤとの交渉、IVI開発のための工場とのコーディネーション - 社内のオンサイト - オフショア チームとティア 1 - OEM 間のブリッジとして機能し、オフショア チームからの成果物のレビュー - 技術ロードマップの作成、リスクの特定、および軽減のためのお客様への支援 - Discussions with Customer as well as Tier-1 suppliers for requiremnt understanding - Design work like specification creation and/or CATIA work - Participations in the Weekly meeting with customers, Suppliers and explaination of project status and milestone management - Negotiate with supplier, coordinate with factory for IVI development - Acting as a Bridge between internal onsite-Offshore team as well as Tier-1-OEM, Review of the deliverables from offshore team - Assistance to the customer for preparing technical roadmap, identifying risks and mitigation
必要経験
【Required skills】 - 工学の基礎知識(電気・電子・制御システム・ソフトウェア工学) - ソフトウェア エンジニアリング : C++、Matlab などの標準的なプログラミング言語を使用した仕様書の作成、ソフトウェアの設計および開発の経験。 - データベース : チームセンター、CAD : CATIA - プロジェクト管理、交渉する能力 - 日本語(中級++、JLPTN3以上) - Basic Knowledge of Engineering (Electrical/Electronics/Control Systems/Software engineering) - Software engineering : Specification creation, software design and development experience using standard programming languages like C++, Matlab etc. - Database : Team center, CAD : CATIA - Project management, Negotiation Skills - Japanese Language (Intermediate ++, JLPTN3 and Above) 【Nice-to-have skills】 1. 自動車部品製造の実務経験 2. MBD:AMESim、GT、Carsim、MATLAB/Simulink 3. CAE : 構造システム、CFD解析ツール 1. Practical experience of automotive parts manufacturing 2. MBD : AMESim, GT, Carsim, MATLAB/Simulink 3. CAE : Structural Sytem, CFD Analysis Tool
想定年収
500万円〜1200万円
予定勤務地
愛知県
雇用形態
待遇/福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス) ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
休暇
年次有給休暇、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
求人ポイント
転職成功事例
K.K (40代・男性)
日系マンションデベロッパー / 用地仕入
日系総合デベロッパー / 仕入開発
R.T (30代・男性)
外資系生命保険会社 / アナリスト
ブティック系DX戦略コンサルファーム / シニアコンサルタント
E.M (30代・女性)
外資系AM / リテール営業
日系大手AM / リテール営業RM
Y.N (30代・女性)
外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
Big4 FAS(不動産アドバイザリー) / コンサルタント
Y.K (50代・男性)
大手商社系アセットマネジメント / アセットマネージャー(管理職)
中堅外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー統括
O.S (20代・男性)
日系不動産プロパティマネジメント会社 / プロパティマネージャー
日系不動産アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
C.S (30代・女性)
中国最大級国際会計事務所
DX戦略コンサルティングファーム
H.H (30代・女性)
ブティック系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント(シニアコンサルタント)
Big4 / サステナビリティコンサルタント(マネージャー)
M.S (30代・男性)
外資系総合コンサルティングファーム / アナリスト
新興コンサルティングファーム / アナリストマネージャー
Y.S (30代・男性)
Big4 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
N.T (40代・男性)
先進技術スタートアップ / プロジェクトマネジメント
エンターテインメント企業 / 海外事業責任者候補
K.D (30代・男性)
日系大手SI / 営業
外資系大手コンサルファーム / 経営コンサルタント
M.Y (50代・男性)
大手航空会社 / IT部門
コンサルファーム / シニアマネージャー
H.L (40代・女性)
外資系大手PCサーバメーカ / グローバルアカウントマネジャー
日系最大手システムインテグレータ / グローバル企業向けのアライアンスマネジャー
M.T (40代・男性)
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
M.I (30代・男性)
中堅メーカー / セールスエンジニア
メーカー向けコンサルティング企業 / コンサルタント職
Y.I (50代・男性)
日系大手自動車部品メーカー / マーケティング
日系大手総合コンサルファーム / エキスパート
T.W (50代・男性)
大手タイヤメーカー / ソリューション開発部部長
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
T.K (50代・男性)
大手自動車メーカー / 物流部門グループ長
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
T.K (40代・男性)
日系大手自動車Tier1メーカー / 技術管理職
大手監査法人 / 自動車業界コンサルタント
S.I (50代・男性)
マーケティングコーディネーター / 委託会社側
マーケティングコーディネーター / メーカー側
T.M (50代・男性)
大手精密機器メーカー / 製品開発PM
物流スタートアップ / PM
E.H (50代・女性)
上場EC企業 / 広報・IR責任者
Fintechスタートアップ / 広報責任者
K.O (40代・男性)
日系大手航空会社 / 経営企画職
日系大手コンサルファーム / エキスパート職
H.A (50代・男性)
日系機械メーカー / 経理・財務部長
日系ヘルスケア運営会社 / 取締役CFO
T.K (30代・男性)
エンターテインメント業界
カフェ事業 / 衛生管理責任者&企画
Y.Y (30代・男性)
日系建築資材・住宅事業会社 / 新築住宅販売
日系不動産ファンド運用会社 / AM・アクイジション