(154ページ目)年収400万円以上の求人一覧

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■具体的な仕事内容 ご経験やご志向などを踏まえ、以下の法務業務を幅広くご担当いただきます。 -各種契約書・規約などのレビュー、ドラフト作成、交渉支援（約200件／月、英文契約も月に数件あり） -M&Aに関する法的アドバイス・支援全般（スキーム策定、法務DD、契約書作成、交渉、開示文書作成、PMI等） -グループ全体のガバナンス体制の強化（社内規程、業務フローの整備など） -リスクマネジメント体制の整備 -マネジメントに対する法的観点からのアドバイス、意思決定支援 -コンプライアンス研修の企画、実施 -トラブル・紛争対応 -株主総会招集通知・有価証券報告書などの作成、登記などの対応 -法務業務の最適化に向けた法務DXの企画・推進等 -法務グループ内若手メンバーへの助言、成長支援

800万円〜1100万円

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単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。 裁量をもって予算合計約1億円〜3億円規模をマネジメントしていただくことが可能です。 お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 ▼具体的な業務内容 (1)戦略PM ・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ・組織運営 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 (2)プロジェクトリーダー（PL） ・品質管理業務（単体もしくは複数プロジェクト担当） ▼その他の業務： ・担当業界における社会課題やトレンドリサーチ ・お客様の経営層などへの経営／業務課題ヒアリング、実行計画策定、変革支援 ・自社技術部門と協業のうえ、新規サービスの企画、立案、実行 ・他社パートナー企業とのアライアンス提携 ・受注後プロジェクト体制の構築、およびプロジェクト全体の責任者としての対客業務

800万円〜1580万円

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エグゼクティブからマネージャー、メンバークラスまで、あらゆる従業員に対してそれぞれ必要な教育カリキュラムを包括的に準備し、 意欲がある従業員の成長を最大限に引き上げる仕組みを構築しています。 各種検定の採点業務を行ってくださる方を募集しております。 ■具体的な業務内容 各種検定の採点 採点データ集計 資料管理 会議議事録作成 その他　お問い合わせ、メール応対

400万円〜600万円

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当社は毎年高い売上高成長率を実現し続けているプライム市場上場企業です。 2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。創業約18年で連結従業員数9,000人超(2022年８月時点)と急成長を遂げてきましたが、現在も創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。 連結売上高3,000億円の達成に向け積極的にM&Aを推進しているため、年々グループ会社が増えております。そのためサービス領域が拡大しているだけでなく、さらなるグローバル化が見込まれ、グループシナジーの追求も必要となるため、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。 本ポジションの方には経営を内側よりかじとりする経営企画グループで、データドリブンなFP&Aを実現する経営数字の分析に軸足を起きつつ、さまざまな経営テーマに関するプロジェクトを担当いただきます。 SHIFTグループ全体のKPIや業績管理、年間予算策定、決算資料作成、会議体運営はじめとした一般的な経営企画業務に加え、資本政策・報酬制度・新規事業への関与など、そのときに応じた非連続な経営プロジェクトに貢献いただくことを想定しております。 経営陣と直接議論をしながら業務を行うシーンも多々あり、視座の高い意思決定や業務機会を得ることができるポジションです。 プレイイングマネージャーとして自ら考え業務を推進しかつ作業スキルも充実している方をお待ちしております。 　 ■具体的な仕事内容 ・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成、予算策定、予実管理 ・決算資料や経営説明など、目的に応じた要点や構造を意識した説明資料の作成 ・資本政策や報酬制度設計などの非連続的なプロジェクト対応 ・抽象度の高いテーマや事業テーマへの関与 ・SHIFTグループ各社の業績を管理する会議体運営：グループ会社業績の管理、KPI管理の高度化、管理会計高度化のハンズオンサポートなど ■配属予定部署 管理本部　経営管理部　経営企画グループ ■メンバー構成 グループ長（30代前半男性）を含む約10名の体制　※正社員のみ記載 ■想定できるキャリアパス 経営陣の参謀役として、業績管理のみならずさまざまな経営課題の解決に向けSHIFTグループ全体の戦略立案と推進を担っていただきます。経営者視点での業務経験を積み重ねて、将来的にSHIFT本体やグループ会社の経営を担うポジションに就任いただくことも想定されます。 ■ポジションの魅力・キャリアアップ環境 ・国内でも有数の成長をつづけるSHIFTグループにおいて、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することができます ・経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌で感じることができます ■働き方 基本的にはリモートで構いませんが、経営陣とのミーティングやプロジェクトの状況次第では出社をお願いすることがあります。

800万円〜1200万円

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仕事内容 カスタマーサクセス部のミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実現するベストパートナー」です。 上記を実現すべくさまざまなサービスづくりも積極的に行っており、運用目線から一緒に事業を担っていただきます。 ■グループが担っている事業 ・B2B業務パッケージ製品のサポートセンター、Chatbot構築支援、カスタマーサクセス業務 ・B2B ITヘルプデスクのアウトソーシング 　-事業会社の情報システム部門が行っていた非IT部門ユーザーからの問い合わせ対応効率化（FAQマネジメント、マニュアル作成、Chatbot構築支援など） ・新規事業の創出 　-salesforceの品質保証、導入・運用支援 ・グループ会社（株式会社SHIFT PLUS、株式会社エスエヌシーなど）と連携したビジネス体制の構築 　-実働部隊として高知県に拠点を置く株式会社SHIFT PLUSやリユース事業やWeb事業、ITマネジメント事業を展開する株式会社エスエヌシーと連携することが非常に多くございます。 ■具体的な仕事内容 ・サービス戦略策定／実行 　-営業部と連携した顧客提案活動 　-新規サービスの創出 ・アカウント内のプロジェクトマネジメント 　-コールセンターおよびITヘルプデスク領域のPM 　-VOCの収集とユーザーへのレポーティング 　-FAQマネジメント、マニュアル作成、Chatbot構築支援

600万円〜1000万円

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・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援 ・システム開発をするうえでの課題抽出、分析、解決策の提案 ・プロジェクト全体のマネジメント推進 ・上記業務の遂行に伴う資料作成やデータ分析／とりまとめ、社内関連部署／社外協力機関／お客様との連絡、打ち合わせ調整などの実務

500万円〜700万円

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こちらはソフトウェアの品質保証を専門とする運営する教育専門機関です。 弊社がこれまで蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術／管理ノウハウとしてセミナー形式でお客様へ提供しております。 多くの企業が「働き方改革」を推し進め、より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っており、そのなかで、当社は「品質担保／向上を見越した開発ができる人材の育成」に貢献しております。 当募集ポジションでは、「IT人材育成コンサルタント」として企業研修の提案書作成とお客様折衝をお任せいたします。 ゆくゆくは組織長へのステップとなる、室長としてご活躍いただきたいと考えております。 ■具体的な仕事内容　 ・企業研修の提案書作成とお客様折衝 ・数値管理、売上報告 ・営業事務処理 ・講座企画、運営 ・マーケティング、企画立案 ・ホームぺージ運営

700万円〜900万円

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・自社新規事業における開発リード（要件定義、設計、開発） ・技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計 ・プロダクトの開発ディレクション 戦略ファーム出身者を筆頭とする企画メンバーと、事業会社や制作会社出身のクリエイティブメンバーとチームを組成し、Webサービスからネイティブアプリまで様々なプロダクト・サービスの開発やR＆Dをしていただきます。（インフラ～フロントまでフルスタックに携わっていただけます）

800万円〜1200万円

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■詳細 基幹システム刷新プロジェクトとしてホストからSAP S/4HANAへのマイグレーションを行っていただきます。 PM、PMOとして以下作業の進捗確認、取りまとめを担当いただきます。 ・アドオン基本設計 ・権限設計／実装 ・帳票設計／実装 ・結合テスト ・移行準備 ・不具合の一次切り分け ■環境 SAP（S/4HANA）

500万円〜1500万円

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社内向けの人材育成・検定開発業務に携わっていただきます。 これまでに培ったソフトウェア開発のご経験を活かして、 現場が求める「本当に役立つ人材育成・教育・検定」を開発していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・業務分解、能力分解、能力測定による検定作成 ・各種検定／教材開発業務 ・導入手順や作成手順の標準化業務 ※ご経験に合わせて上記のなかからお任せいたします。 PM、営業、アジャイル、開発、UI／UXなどさまざまな人材育成・検定開発、および導入支援をお任せいたします。 具体的には、検定や教材作成のための能力分解と能力測定を実施し、新規教育サービス導入のコンサルティングを行っていただきます。 また、裁量権をもって進めていただくため、⾃ら考え、⾏動をされてきた方は存分にご経験と能力を発揮いただける環境です。

400万円〜800万円