日系マンションデベロッパー / 用地仕入
日系総合デベロッパー / 仕入開発
大手金融グループでの銀行・証券・信託連携に関するコンプライアンス業務企画、リスク管理
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【仕事内容】 ・銀行・証券・信託銀行の業務範囲や各種規制を踏まえつつ、ビジネス上の連携を強めるためにどういう仕組みやルールが必要かを考え、形にする仕事 ・金融業界における最先端のビジネス領域拡大をコンプライアンスの側面からサポートし、業界のフロントランナーになることができる仕事
440万円〜1200万円
信託銀行での信託プロダクツ受託案件管理業務(ミドル業務)
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【職務内容】 信託銀行における法人顧客向け資産流動化等商品の受託案件管理業務全般。 信託決算事務や契約書類作成業務を中心に、法律や信託契約、銀行システムなど様々な観点から手続きを考え、自ら適切な管理・事務手続きを行います。 【部署の特徴】 ・一人ひとり案件を担当し、定型的な業務に加えて、業務改革にも主体的に取り組んでいます。 ・営業と事務の架け橋として、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。 ・OJTが充実しており、信託業務の高い専門性を身に付けられます。
300万円〜700万円
信託銀行での株式給付信託の事務・システム企画及び管理業務
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職務内容 株式給付信託に係る以下業務に従事していただきます ・事務企画 ・システム企画 ・制度管理業務 (制度登録・データ管理・ポイント登録・契約書作成等) ・受給者への給付(株式・現金)オペレーション業務 当行の株式給付信託業務は従業員(J-ESOP)・役員(BBT)・持株会処分型の3商品をラインナップとして提供しています。 受託件数は本邦№1の実績にあり、当チームは株式給付信託を設定したお客さまの制度管理・給付実務を担っている部署です。
400万円〜1200万円
大手銀行での海外事業戦略アドバイザー
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仕事内容 法人顧客のグローバル戦略を共に創り出す海外事業戦略特化型のアドバイザー ・日本を代表する大企業を含む広範なクライアントの海外事業戦略をハンズオンで策定 ・直接、クライアントの経営陣(CXO)と海外事業戦略を議論するケースも多数 ・2022年4月に立ち上がったチームで『金融』×『海外事業戦略』の新しい形を共に創り上げるメンバーを募集
400万円〜1200万円
信託銀行での企業年金の運用に係るポートフォリオ管理
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職務内容 【職務内容】 ○企業年金基金等のお客さまの口座に係るポートフォリオ管理業務 ■各口座の運用方針の管理 ■運用方針に則ったリバランス、顧客指図に基づく組入資産売買の実施 ■運用方針に則った運用状況のモニタリング、見直しの実施 ■営業部店と連携した顧客要望事項への検討・対応業務 ■新規運用商品立ち上げに係る管理フローの検討・構築 【部署の特徴】 受託資産マネジメント部は、企業年金のお客様の運用方針に則ったリバランス処理およびモニタリングの実施を通じ、適切なポートフォリオの維持・管理を担う部署です。
500万円〜1100万円
大手銀行での銀行バックオフィス事務企画・施策推進
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職務内容 銀行センター、子会社センターの事務企画・効率化施策推進・運営管理の仕事です。行内調整やインフラ管理・開発がメイン業務になります。当面センター移転関連の仕事も発生します。 【部署・職務内容の特徴】 事務企画部は、当行グループの事務グループ全体の戦略策定等幅広く業務を実施しています。 その中で、業務統括室集中企画チームは、営業店事務の集約組織(所謂事務センター)の運営や、営業店事務負担軽減および当行事務効率化のための諸施策の企画立案・遂行を担当しています。 ご自身で企画、遂行し、営業店やセンターに指示するなど、責任とやりがいを感じられる業務です。
500万円〜1000万円
大手銀行での海外拠点バックオフィスの業務高度化推進
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職務内容 【職務内容の概要】 ●海外拠点オフィスの業務刷新を目指した大規模プロジェクトです。 次期海外システムを担うユーザーとしての検討を牽引する役割を担います。 ・ 主にアジア・ロンドンなどの海外各拠点が対象 ・ ユーザー各関係部署を取りまとめプロジェクトを企画立案、牽引 ・ 外部システムベンダーを含む開発サイドとの調整 ・ 要件定義書やUAT等計画書等のドキュメント作成 【職務内容の特徴】 ●グローバル管理統括部は海外拠点における事務戦略を担う企画部署です。当行の海外拠点は全世界に約40都市において運営されており、それぞれ営業部門とそれを支える事務部門等とで構成されております。事務部門はシステムにより、円滑な資金決済を進めており、今般、当該システム再構築のための戦略策定・プロジェクトを推進しております。 ●海外赴任や海外に関わるお仕事を希望している方に適する仕事です。未来の当行海外拠点のシステムを担い手として自己成長いただくと共に、銀行の海外ビジネスの成長を下支えする使命感を持って業務に取り組んでいただける方を募集します。
900万円〜1500万円
信託銀行での信託事務企画
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職務内容 信託事務全般に係る企画・推進を担って頂きます。 当行の営業店で実施している事務(少量多品種事務)を把握し、 業務効率化施策を企画、推進 -現在営業店で実施している事務の本部集中処理の推進 -営業店や集中処理拠点で実施している業務のデジタル化 等 当行で取扱う信託商品・サービスの提供にあたって発生しうる 事務リスクの把握・リスク低減策の検討・評価 等 当行の事務を担う関連子会社の管理 など
700万円〜1000万円
メガバンクグループでの事務のデジタル化企画・開発の推進
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銀行業務における事務のデジタル化企画とシステム開発を推進する業務。 具体的には、既存事務を徹底的にデジタル化するため、新たな技術の活用等を研究・企画します。 またお客さまからの要望を把握し、効率的なデジタル化を実現します。 業務企画からシステム開発の推進までを担当して頂きます。 【部署・職務内容の特徴や強み】 事務企画部は、事務グループ全体の戦略策定等幅広く業務を実施。 その中でIT・デジタル推進室では、顧客起点の商品/サービス/業務のデジタル化企画・推進、及び事務グループ内EUCの横断管理を実施しています。 業務企画からシステム開発の推進・システムリスク管理まで一連のプロセスを担っております。
800万円〜1100万円
メガバンクでのEUCシステム案件企画・管理
非公開
【システム更改検討・推進】 〇更改方針検討、策定 〇行内承認資料作成、推進 〇開発プロジェクト推進・管理(ベンダーの直管理はMHRTにて実施) 〇リリース立ち合い、インシデント対応 〇リリース後フォロー 【システムメンテナンス維持管理】 〇インシデント対応 〇保守管理推進 【部署/職務内容の特徴】 公務事務部は、東京都・特別区(23区)を主な顧客先として、税公金収納にかかる業務を受託しており、周期的・大量の納税データを電算処理している部門です。 電子納税、QRコード化等、ペーパーレス推進のトレンドを踏まえつつ、当面残存する可能性のある専用用紙での税公金納付も視野に、将来のシステムのあり方/構成や規模を一緒に考えていただける方を募集します。
800万円〜1100万円
K.K (40代・男性)
日系マンションデベロッパー / 用地仕入
日系総合デベロッパー / 仕入開発
R.T (30代・男性)
外資系生命保険会社 / アナリスト
ブティック系DX戦略コンサルファーム / シニアコンサルタント
E.M (30代・女性)
外資系AM / リテール営業
日系大手AM / リテール営業RM
Y.N (30代・女性)
外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
Big4 FAS(不動産アドバイザリー) / コンサルタント
Y.K (50代・男性)
大手商社系アセットマネジメント / アセットマネージャー(管理職)
中堅外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー統括
O.S (20代・男性)
日系不動産プロパティマネジメント会社 / プロパティマネージャー
日系不動産アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
C.S (30代・女性)
中国最大級国際会計事務所
DX戦略コンサルティングファーム
H.H (30代・女性)
ブティック系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント(シニアコンサルタント)
Big4 / サステナビリティコンサルタント(マネージャー)
M.S (30代・男性)
外資系総合コンサルティングファーム / アナリスト
新興コンサルティングファーム / アナリストマネージャー
Y.S (30代・男性)
Big4 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
N.T (40代・男性)
先進技術スタートアップ / プロジェクトマネジメント
エンターテインメント企業 / 海外事業責任者候補
K.D (30代・男性)
日系大手SI / 営業
外資系大手コンサルファーム / 経営コンサルタント
M.Y (50代・男性)
大手航空会社 / IT部門
コンサルファーム / シニアマネージャー
H.L (40代・女性)
外資系大手PCサーバメーカ / グローバルアカウントマネジャー
日系最大手システムインテグレータ / グローバル企業向けのアライアンスマネジャー
M.T (40代・男性)
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
Y.I (50代・男性)
日系大手自動車部品メーカー / マーケティング
日系大手総合コンサルファーム / エキスパート
T.W (50代・男性)
大手タイヤメーカー / ソリューション開発部部長
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
T.K (50代・男性)
大手自動車メーカー / 物流部門グループ長
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
T.K (40代・男性)
日系大手自動車Tier1メーカー / 技術管理職
大手監査法人 / 自動車業界コンサルタント
S.I (50代・男性)
マーケティングコーディネーター / 委託会社側
マーケティングコーディネーター / メーカー側
E.M (40代・男性)
日系コネクタメーカー / シグナルインテグリティエンジニア
外資系大手コネクタメーカー / シグナルインテグリティエンジニア
E.H (50代・女性)
上場EC企業 / 広報・IR責任者
Fintechスタートアップ / 広報責任者
K.O (40代・男性)
日系大手航空会社 / 経営企画職
日系大手コンサルファーム / エキスパート職
H.A (50代・男性)
日系機械メーカー / 経理・財務部長
日系ヘルスケア運営会社 / 取締役CFO
T.K (30代・男性)
エンターテインメント業界
カフェ事業 / 衛生管理責任者&企画
Y.Y (30代・男性)
日系建築資材・住宅事業会社 / 新築住宅販売
日系不動産ファンド運用会社 / AM・アクイジション
R.T (50代・女性)
メディカル系グローバル企業 / 営業事務・コンプライアンス業務等
外資系資産運用会社 / Office Admin&Sales Assistant