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転職サイトと転職エージェントの違いとは？
転職活動には様々な方法があります。
転職サイトに登録する、転職エージェントに登録する、スカウト登録をする、企業の採用サイトから直接応募する、職業紹介所に行くなどです。
本記事では、転職サイトと転職エージェントについて、メリット・デメリットに触れながら違いについて説明していきます。
転職サイトとは？
転職サイトとは、Webサイトを通じて、サイト内の求人から自分で応募するサービスです。様々な業界・職種の求人が掲載されており、自分の希望する条件から求人を絞り込み応募することが可能です。また、手軽さという観点においてもスマホ一台で応募可能です。
メリット
・求人掲載の数が多く、幅広い選択肢の中から選択可能である。
・スマホやパソコンがあれば、時間・場所を問わず自分のペースで転職活動が可能である。
・職種、勤務地、業務内容等自分の希望する条件をもとに、求人検索が可能であり、比較検討も自分で行うため、気に入った求人に応募することが可能である。
デメリット
・詳しい業務内容や残業時間、年収など具体的な情報が少ない。
・求人掲載数が多いため、絞り込みや比較検討が難しい。
転職エージェントとは？
転職エージェントとは、転職希望者のもつ希望や悩みを踏まえた最適な求人を紹介するサービスです。専門知識を持った担当コンサルタントがつき、自分の悩みやキャリアップの展望を伝えた上で求人を紹介してもらえるため、ミスマッチのリスクを抑えることが可能です。また、応募書類の作成や面接対策、日程調整など様々なサービスを受けられます。
メリット
・求人企業との関係性が深く、詳しい情報を聞くことができる。
・非公開求人を紹介してもらえる。
・応募書類の作成から日程調整まで行ってもらえる。
・客観的な意見・アドバイスをもらえる。
デメリット
・応募可能な求人が限られる。
・自分が希望する求人を持っていない可能性がある。
・担当コンサルタントとの相性が合わない可能性がある。
転職エージェントならタイグロンパートナーズへ
タイグロン パートナーズでは、プロフェッショナル人材に特化したトップレベルの人材紹介サービスを行っています。
転職エージェントの利用を検討している方や優秀な人材を採用したい企業担当者の方は、ぜひタイグロン パートナーズへお問い合わせください。
転職サイトとは？
転職サイトとは、Webサイトを通じて、サイト内の求人から自分で応募するサービスです。様々な業界・職種の求人が掲載されており、自分の希望する条件から求人を絞り込み応募することが可能です。また、手軽さという観点においてもスマホ一台で応募可能です。
メリット
・求人掲載の数が多く、幅広い選択肢の中から選択可能である。
・スマホやパソコンがあれば、時間・場所を問わず自分のペースで転職活動が可能である。
・職種、勤務地、業務内容等自分の希望する条件をもとに、求人検索が可能であり、比較検討も自分で行うため、気に入った求人に応募することが可能である。
デメリット
・詳しい業務内容や残業時間、年収など具体的な情報が少ない。
・求人掲載数が多いため、絞り込みや比較検討が難しい。
転職エージェントとは？
転職エージェントとは、転職希望者のもつ希望や悩みを踏まえた最適な求人を紹介するサービスです。専門知識を持った担当コンサルタントがつき、自分の悩みやキャリアップの展望を伝えた上で求人を紹介してもらえるため、ミスマッチのリスクを抑えることが可能です。また、応募書類の作成や面接対策、日程調整など様々なサービスを受けられます。
メリット
・求人企業との関係性が深く、詳しい情報を聞くことができる。
・非公開求人を紹介してもらえる。
・応募書類の作成から日程調整まで行ってもらえる。
・客観的な意見・アドバイスをもらえる。
デメリット
・応募可能な求人が限られる。
・自分が希望する求人を持っていない可能性がある。
・担当コンサルタントとの相性が合わない可能性がある。
転職エージェントならタイグロンパートナーズへ
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Case
転職成功事例
S.T (30代・男性)
BEFORE : 年収1100万円
AFTER : 年収1500万円
日系証券会社 /円債セールス（地銀担当）
日系証券会社 / 円債セールス（地銀担当）
K.O (20代・女性)
BEFORE : 年収500万円
AFTER : 年収800万円
日系証券会社 /コーポレートアクセス
外資系証券会社 / 機関投資家営業
H.T (20代・男性)
BEFORE : 年収600万円
AFTER : 年収1000万円
日系証券会社 /日本株セールストレーダー
日系証券会社/ 日本株セールストレーダー
S.O (30代・男性)
BEFORE : 年収360万円
AFTER : 年収720万円
証券会社 / IT・開発担当
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
M.K (30代・男性)
BEFORE : 年収1300万円
AFTER : 年収1500万円
日系銀行 /市場部門・企画
日系証券会社 / 債券機関投資家営業
F.O (30代・男性)
BEFORE : 年収1300万円
AFTER : 年収1500万円
資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト
証券会社 / 為替アナリスト
S.K (20代・男性)
BEFORE : 年収500万円
AFTER : 年収750万円
日系コンサルティングファーム / コンサルタント
日系大手コンサルティングファーム / コンサルタント
S.A (30代・男性)
BEFORE : 年収1400万円
AFTER
外資系コンサルティングファーム / クライアントパートナー
日系コンサルティングファーム / DXコンサルタント
H.I (30代・男性)
BEFORE : 年収1100万円
AFTER : 年収1300万円
日系総研 / データサイエンティスト
日系証券会社 / 市場部門・データサイエンティスト
N.B (20代・女性)
BEFORE : 年収1000万円
AFTER : 年収1600万円
戦略コンサルティングファーム / コンサルタント
日系証券会社 / カバレッジバンカー
I.J (40代・男性)
BEFORE : 年収1100万円
AFTER : 年収1150万円
戦略コンサル /シニアコンサルタント（エネルギーセクター担当）
エネルギー事業会社 / 電力需給管理
H.K (30代・女性)
BEFORE : 年収1200万円
AFTER : 年収1000万円
コンサルファーム /コンサルタント（エネルギーセクター担当）
エネルギー事業会社 / マーケティング
M.N (50代・男性)
BEFORE : 年収2100万円
AFTER : 年収2200万円
外資系コンサルファーム / DXコンサルタント
日系コンサルファーム / DXコンサルタント
M.H (20代・女性)
BEFORE : 年収650万円
AFTER : 年収1050万円
SIer / コンサルタント
大手コンサルティングファーム / コンサルタント
N.O (40代・男性)
BEFORE : 年収1500万円
AFTER : 年収2000万円
外資系ITベンダー / 取締役
外資系コンサルティングファーム / コンサルタント（シニアマネージャー）
K.O (20代・男性)
BEFORE : 年収670万円
AFTER : 年収1100万円
中堅SIer / PM（プロジェクトマネージャー）
大手SIer / PM（プロジェクトマネージャー）
T.S (40代・男性)
BEFORE : 年収1500万円
AFTER : 年収1760万円
ITテックベンダー / 技術責任者
SaaS系スタートアップ / CTO
I.H (30代・男性)
BEFORE : 年収900万円
AFTER : 年収1250万円
日系IT企業 / 事業開発
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
H.T (30代・男性)
BEFORE : 年収850万円
AFTER : 年収970万円
自動車部品製造会社 / 経営企画（部長）
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント（自動車業界担当）
O.H (40代・男性)
BEFORE : 年収680万円
AFTER : 年収850万円
日系メーカー/ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
S.T (30代・男性)
BEFORE : 年収700万円
AFTER : 年収1050万円
日系自動車部品メーカー / 営業
外資系産業用ロボットメーカー / プロジェクトマネージャー
T.S (40代・男性)
BEFORE : 年収1300万円
AFTER : 年収1450万円
外資系自動車部品メーカー / 営業部門 ディレクター
ベンチャーキャピタル / モビリティ部門 統括ディレクター
J.O (30代・男性)
BEFORE : 年収500万円
AFTER : 年収750万円
大手メーカー / 企画
総合コンサルティングファーム / コンサルタント
H.T (20代・男性)
BEFORE : 年収500万円
AFTER : 年収650万円
大手メーカー / 施工管理
大手監査法人 / サステナビリティコンサルタント
K.T (30代・男性)
BEFORE : 年収1300万円
AFTER : 年収1600万円
日系不動産関連企業 / 法務部門（米国弁護士）
外資系不動産関連企業 / 法務部門
H.J (40代・男性)
BEFORE : 年収1200万円
AFTER : 年収1350万円
大手日系メーカー / 国際法務部・スペシャリスト
上場日系ベンチャー企業 / 国際法務部門・マネージャー
S.H (40代・女性)
BEFORE : 年収1100万円
AFTER : 年収1300万円
日系メーカー / 法務部門
外資系グローバルメーカー / 法務部門・マネージャー
K.O (50代・男性)
BEFORE
AFTER
法律事務所 / 代表
上場日系ベンチャー企業 / 法務部門・執行役員
O.J (40代・女性)
BEFORE
AFTER
法律事務所 / 弁護士
外食業界 / 顧問
M.O (40代・男性)
BEFORE : 年収650万円
AFTER : 年収700万円
音響機器メーカー / 営業マネージャー
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
K.T (40代・男性)
BEFORE : 年収950万円
AFTER : 年収950万円
人材系スタートアップ企業 / 経営企画
日系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント（製造業担当）
H.K (40代・男性)
BEFORE : 年収1700万円
AFTER : 年収2000万円
不動産会社 /新規事業開発責任者
IoTスタートアップ企業 / COO事業統括
Y.E (40代・男性)
BEFORE
AFTER
非上場小売事業会社 / BtoC営業企画
非上場ホテル運営会社 / 事業戦略企画
H.K (40代・男性)
BEFORE
AFTER
非上場外資系アパレル企業 / 経営管理本部・法務部長
上場アパレル企業 / 経営管理部
K.S (40代・男性)
BEFORE
AFTER
非上場小売事業会社 / デジタル戦略・DX部長
上場人材関連企業 / デジタル戦略PM