株式会社オーツー・パートナーズ
- 企業名
- 株式会社オーツー・パートナーズ
- 特徴・強み
- 製造業領域:業界特化のコンサルティングを行い、上流から製造工程まで部門横断でコンサルティングを行う。
元技術者が豊富:社員の9割が技術者出身で、現場目線で、内側から改革を推進する。
事業会社経営・出資:自社で新規事業開発を進め、事業会社経営・出資活動も遂行している。
暗黙知の可視化・数理化:ベテラン技術者や現場の技術やノウハウを可視化し、業務効率化に貢献。
デジタル化・AI化:可視化した暗黙知をデジタル化・AI化するための研究開発を行っている。 - 沿革
- 2004年3月:「株式会社O2」設立。
2006年5月:コンサルティング事業を開始。
2013年7月:本社を東京都港区(品川)に移転。
2013年8月:「株式会社XrossVate」設立。
2014年9月:安田製作所がO2グループ入り、「株式会社IBUKI」設立。
2016年10月:「株式会社LIGHTz」設立。
2018年7月:第三者割当増資により資本増強。
2018年12月:O2/IBUKI/LIGHTzが日本ものづくり大賞 経産大臣賞受賞。
2019年4月:「株式会社浜野製作所」資本業務提携。
2021年12月:「株式会社IBUKI」の全株式をしげる工業株式会社に譲渡。
2022年1月:「株式会社O2」と「株式会社XrossVate」合併。
2022年3月:「株式会社LIGHTz」85.1%を株式譲渡。
2022年9月:「株式会社オーツー・パートナーズ」に社名変更。
2023年5月:本社を東京都千代田区(九段下)に移転。 - 組織体制
- 1. コンサルタント:企業の進むべき道筋を示し、企業組織や事業そのものの構築・強化をサポートします。特定の業務プロセスや組織機能だけでなく、事業運営の視点から課題解決に取り組み、改革をリードしていく仕事です。具体的には、設計から製造までの部門を横断しながら連携を取り、事業の視点からコンサルティングを行い、経営への貢献を目指します。
2. デジタルエキスパート:製造業のDXを加速させる重要な役割を果たします。専門領域には「生産DX」「PLM」「CAE」「MBD」「データアナリスト」「ツール開発エンジニア」などがあり、単純なシステムやツールの導入を超えて、真の製造業専門家としてデジタルソリューションの最適活用を推進します。
3. PM/エンジニア:製品企画、新機種の設計開発から新規設備の導入まで、当社の経験とノウハウを提供してプロジェクトマネジメント(PM)を支援します。マネジメントだけではなく業務代行、計画とリソース調整、現場のとりまとめ、業務標準の作成から人材育成まで対応しています。 - 提供サービス
- 産業機械メーカー:経営理念の刷新とKPIマネジメントの導入で、新たな未来へ向かう組織へ。
大手ガラスメーカー:日本人技術者のノウハウをシステム化し、現地の運営体制を構築。
産業用ポンプメーカー:BOMを中心とした情報体系整備におけるプロジェクトマネジメントを支援。 - 平均年収
- コンサルタントの平均年収は、約800万円程度とされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
- 求める人物像
- ・オーツー・パートナーズの事業内容/ビジョンに共感できる方。
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方。
・素直に物事を受け入れることができる方。
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方。
ニチコン株式会社(27)
株式会社ニコン(36)
ブリヂストン(41)
トルンプ株式会社(39) - 設立
- 2004年3月
- 所在地
- 東京都千代田区九段南一丁目6番5号
九段会館テラス ClassicOffice 2A
コンサルティングファームの転職成功事例
コンサルティングファーム担当コンサルタント
坂上 大介
Sakagami Daisuke
カリフォルニア州立大学卒業。日系大手、外資系、自身が創業したエージェント企業を通じ、法務・財務・人事などコーポレート領域で豊富な転職・採用支援実績を有する。転職支援実績は、エネルギー、モビリティ、メーカー(化学/製薬/医療機器等)、金融(銀行/保険/アセットマネジメント)、IT、スタートアップ、コンサルファームなど多岐にわたり、ご支援した候補者様から新たな候補者様をご紹介いただくケースも多い。首都圏大手から地域企業まで幅広いクライアント企業に対応、長年の実績と信頼関係により独占的な人材サーチ依頼(特命案件)も多く、既存クライアントから新規クライアントをご紹介いただくケースもある。
菊池 健
Kikuchi Ken
横浜国立大学経営学部卒業。新卒でキーエンスに入社。本社部門での勤務を経て、大手コンサルティングファームに転職し、超大手クライアントに対する営業戦略立案・実行を中心に、自社採用業務およびコンサルタントに対する社内キャリアアドバイザー業務等、幅広く経験。その後、デロイト トーマツ コンサルティングでの採用業務、上場企業でのコンサル事業の新規立上げ統括業務に従事し、ヘッドハンターに転身。 戦略・ITコンサル/ポストコンサル/M&A仲介等の領域で、若手からエグゼクティブ層まで幅広い年齢・職位におけるご支援実績多数。
並木 雄助
Namiki Yusuke
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
業界解説
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野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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