BIG4コンサルへの転職難易度が高い理由|転職を成功させるポイントは?
コンサルティング(以下、コンサル)業界への転職を検討している方なら、一度は耳にしたことがあるのが「BIG4コンサル」ではないでしょうか。その名の通り、世界的に著名な4大コンサルティングファーム(以下、コンサルファーム)の総称であり、多くの人々が憧れる存在といえるでしょう。
ただし、これらの企業への転職は決して容易ではありません。この記事では、BIG4コンサルへの転職難易度が高い理由や転職を成功させるためのポイントについて詳しく解説します。
<目次>
1.コンサルファームのBIG4とは?
2.BIG4コンサルへの転職難易度が高い理由
3.BIG4コンサルに転職するには?
4.BIG4コンサルへの転職難易度と成功のポイント
1.コンサルファームのBIG4とは?
転職市場で高い人気を誇るコンサルファームの中でも、特に注目されるのが「BIG4」と呼ばれる企業群です。BIG4とは、「デロイト トーマツ コンサルティング合同会社」、「PwCコンサルティング合同会社」、「KPMGコンサルティング株式会社」、「EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社」の4つを指します。 BIG4コンサルは、その規模と実績から、世界中の企業や政府機関に対して幅広いコンサルサービスを提供しています。本セクションでは、BIG4が他のコンサルファームと何が違うのかを詳しく解説します。【BIG4コンサルとは?】
日本におけるBIG4コンサルとは、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、PwCコンサルティング合同会社、KPMGコンサルティング株式会社、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の4つの企業を指します。これらの企業は、いずれもグローバルネットワークに所属しており、各ネットワークにおいて、コンサルの他に監査や税務など多岐にわたるサービスを提供できる総合力が強みです。【BIG4コンサルの特徴】
⒈グローバルな影響力と規模
◎グローバルネットワーク:BIG4は世界中に拠点を持ち、広範なネットワークを活用してグローバルなサービスを提供しています。 ◎規模の大きさ:他のコンサルティングファームに比べて、従業員数や売上規模が大きいです。 ⒉多様なサービスライン ◎幅広いサービス:会計監査、税務、リスクアドバイザリー、コンサルティングなど、幅広いサービスを提供し、各サービス領域において深い専門知識を有しています。 ⒊信頼性とブランド力 ◎長い歴史:各社ともに長い歴史を持ち、その信頼性とブランド力は非常に高いです。 ◎業界標準の設定:多くの業界で標準を設定する役割を果たしており、クライアントからの信頼が厚いです。 ⒋人材育成とキャリアパス ◎従業員の育成:BIG4は従業員の育成に力を入れており、プロフェッショナルとしての成長を支援するプログラムが充実しています。 ◎キャリアの多様性:多様なプロジェクトに参加し、幅広いスキルを身につけることができます。ゼネラリストやスペシャリスト、特定アカウント担当など、幅広くキャリアパスを選択することが可能です。また、事業会社と比べてプロモーションが早いことも特徴です。 これらの要素が、BIG4を他のコンサルティングファームと一線を画す要因となっています。どのファームも独自の強みを持ち、クライアントに対して高品質なサービスを提供しています。【BIG4コンサルの会社ごとの年収相場】※2024年10月時点の情報
BIG4コンサルファームへの転職を検討する際、年収相場は重要な要素となります。 以下は、各コンサルファームの職位別年収相場を示した表です。▼ デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

▼ PwCコンサルティング合同会社

▼ EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
