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上田浩彰
Ueta Hiroaki
【担当領域】
・コンサルティングファーム
・事業会社（DX/IT、SDGs）
【経歴】
大阪大学卒業後、フリーランスとして活動し、次に商社、組織人事コンサルファームを経験。その後、コンサル領域での人材紹介で経験を積んだ後、現職へ参画。コンサルファームを中心に未経験から経験者まで年齢問わず幅広くご支援し、特に戦略、DX、SDGs、組織人事領域を得意とする。
【自己紹介】
強みは、「コンサルファーム×採用経験者によるコンサルファーム転職支援」です。
コンサルファームでの実体験に基づくサポートや直接採用に携わっていた観点からアドバイスさせていただきます。
色々なエージェントで、企業とのリレーションを活かして、手厚いサポートが売りなど、巷でよく耳にしますが、どこも違いが分かりにくいと感じています。
その点、当方は結果として、大手コンサルファームの内定率が60％以上(業界平均3％)、ご支援後の転職希望者紹介率50％以上など、数値として表れております。
ただ、転職はあくまで選択肢の一つであり、転職ありきでお話しするつもりはなく、場合によっては中長期的なお付き合いとなることもございます。
また、転職支援をする場合には、単なる求人票案内ではなく、実現したいキャリアプランの逆算から最適な選択肢の提案およびフォローをいたします。
情報収集でも結構ですので、まずはお気軽にご相談ください。
Case
転職成功事例
S.A (30代・男性)
BEFORE : 年収1400万円
AFTER
外資系コンサルティングファーム / クライアントパートナー
日系コンサルティングファーム / DXコンサルタント
N.O (40代・男性)
BEFORE : 年収1500万円
AFTER : 年収2000万円
外資系ITベンダー / 取締役
外資系コンサルティングファーム / コンサルタント（シニアマネージャー）
H.T (20代・男性)
BEFORE : 年収500万円
AFTER : 年収650万円
大手メーカー / 施工管理
大手監査法人 / サステナビリティコンサルタント
J.O (30代・男性)
BEFORE : 年収500万円
AFTER : 年収750万円
大手メーカー / 企画
総合コンサルティングファーム / コンサルタント
M.H (20代・女性)
BEFORE : 年収650万円
AFTER : 年収1050万円
SIer / コンサルタント
大手コンサルティングファーム / コンサルタント
S.K (20代・男性)
BEFORE : 年収500万円
AFTER : 年収750万円
日系コンサルティングファーム / コンサルタント
日系大手コンサルティングファーム / コンサルタント
M.N (50代・男性)
BEFORE : 年収2100万円
AFTER : 年収2200万円
外資系コンサルファーム / DXコンサルタント
日系コンサルファーム / DXコンサルタント
S.A (30代・男性)
BEFORE : 年収1400万円
AFTER
外資系コンサルティングファーム / クライアントパートナー
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N.O (40代・男性)
BEFORE : 年収1500万円
AFTER : 年収2000万円
外資系ITベンダー / 取締役
外資系コンサルティングファーム / コンサルタント（シニアマネージャー）
H.T (20代・男性)
BEFORE : 年収500万円
AFTER : 年収650万円
大手メーカー / 施工管理
大手監査法人 / サステナビリティコンサルタント
J.O (30代・男性)
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M.H (20代・女性)
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AFTER : 年収1050万円
SIer / コンサルタント
大手コンサルティングファーム / コンサルタント
S.K (20代・男性)
BEFORE : 年収500万円
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日系コンサルティングファーム / コンサルタント
日系大手コンサルティングファーム / コンサルタント
M.N (50代・男性)
BEFORE : 年収2100万円
AFTER : 年収2200万円
外資系コンサルファーム / DXコンサルタント
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N.O (40代・男性)
BEFORE : 年収1500万円
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M.N (50代・男性)
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N.O (40代・男性)
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J.O (30代・男性)
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M.H (20代・女性)
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AFTER : 年収1050万円
SIer / コンサルタント
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S.K (20代・男性)
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M.N (50代・男性)
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外資系コンサルファーム / DXコンサルタント
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大手監査法人 / サステナビリティコンサルタント
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M.N (50代・男性)
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外資系コンサルファーム / DXコンサルタント
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