転職成功者からのメッセージ

前職の直近の部署では、新規事業の経営企画を担っていましたが、実際の意思決定者は経営層で、上司であるマネージャー・部長ですら何も意見できていない現状にフラストレーションを感じ、会社の外から経営課題にタッチできるコンサル会社を志望し転職を始めました。 とはいえ、30代後半という年齢で未経験でコンサル業界への転職はハードルが高いことは分かっていたので、エージェント選びは慎重に行いました。最終的には、この人となら希望の転職先のオファーを貰える、かつ、転職活動自体を楽しく行うことができそうだと思い、担当コンサルタント様と転職活動を行うことを決定しました。 担当コンサルタント様には、これまでの経験から、どうすればコンサルの採用担当にアピールできる内容となるかの視点で、職務経歴書の添削、Webテスト対策、面接の対策、面接のフィードバックそれを受けての今後の戦略、条件交渉に至るまで、非常にきめ細かくサポートいただきました。時には弱気になっている自分に対して鼓舞奨励をしていただき、前向きに転職活動ができるようメンタル面のサポートもいただきました。 30代後半の未経験からの転職活動という不利な状況でしたが、こうして無事に希望する会社からオファーをいただけたのは、担当コンサルタント様のサポートのおかげだと非常に感謝しております。本当にありがとうございました。そして、是非今後もキャリアのご相談をさせていただけたらと考えております。これからもよろしくお願いします。

担当コンサルタント

上田 浩彰

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Ueta Hiroaki

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担当職域

・コンサルティングファーム ・ DX・IT・セキュリティ ・ ポストコンサル

担当職域

・コンサルティングファーム ・ DX・IT・セキュリティ ・ ポストコンサル

メッセージ

電力会社で、現場から経営企画まで幅広くご経験を積まれておりましたが、会社の経営課題にタッチすることが中々難しい現状にギャップを感じていました。その中で、他事業会社 or コンサル業界と悩まれましたが、最終的には経営課題にいち早くタッチできる、今後のキャリア展開も考慮され、コンサル業界を軸に転職のご支援をいたしました。

コンサルティングファームの転職成功事例

市場価値を最大化し、成長の場をコンサルへ移す決断

40代/男性
(大学卒)

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BEFORE

年収840万円

営業

AFTER

年収1500万円

日系大手総合コンサルティングファーム

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漠然とした転職軸からスタートし、短期集中で理想のキャリアを実現した企画職15年の軌跡

30代/男性
(大学卒)

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BEFORE

年収1000万円

その他業界・職種

AFTER

年収1700万円

日系大手コンサルファーム/エキスパート

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メーカー経営企画から戦略コンサルタントへ – 未経験から掴んだ転身

30代/男性
(大学卒)

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BEFORE

年収800万円

AFTER

年収1200万円

外資系戦略ファーム / 戦略コンサルタント

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コンサルティングファーム担当コンサルタント

牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム

牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム

慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル（戦略・総合・FAS）、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手～エグゼクティブまでご支援実績多数。

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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング

コンサルティングファーム

小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング

コンサルティングファーム

大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。

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大平 柚衣

Ohira Yui

CxO・経営人材

広報・IR

大平 柚衣

Ohira Yui

CxO・経営人材

広報・IR

東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。

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