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キャリアの幅を広げたい – 企画職がコンサルタントへ挑戦した理由

キャリアの幅を広げたい – 企画職がコンサルタントへ挑戦した理由

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30代/男性/大学院卒

BEFORE

年収500万円

大手メーカー / 企画

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AFTER

年収750万円

総合コンサルティングファーム / コンサルタント

転職成功者からのメッセージ


前職では、自社の事業企画を担っていましたが、一部分しか関われず、より全社的な企画やさまざまな課題解決に取り組んでいけるようなポジションで仕事がしたいと思い、転職活動をしはじめました。ご担当者様には、これまでの職務経歴の整理にはじまり、私自身の強みや経歴上のアピールポイント等の掘り起こし、面接の対策、フィードバック、条件交渉に至るまで、非常にきめ細かくサポートいただきました。ご担当者様の存在無しには、今回のポジションでのオファーはなかったと思います。ぜひこれからも、中長期的にキャリアのご相談をさせていただけたらと思っています。

担当コンサルタント


担当職域
・コンサルティングファーム ・ DX・IT・セキュリティ ・ ポストコンサル
メッセージ

候補者様は、前職でも高く評価をされていらっしゃいましたが、自身のお仕事にもっと広がりがほしいということ、また条件待遇面も改善したいという点で、転職活動をしていらっしゃいました。ご希望をお伺いする中でフィットすると感じたポジションをいくつかご提案させていただいた中で、総合コンサルファームのコンサルタントポジションで、ご転職が決定しました。

 

コンサルティングファーム担当コンサルタント


牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム

慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。

相談する

小橋 翔太

Kobashi Shota

コンサルティングファーム
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング

大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。

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坂上 大介

Sakagami Daisuke

コンサルティングファーム
CxO・経営人材

カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェントとして21年にわたり、日系大手、外資系、自社創業、外資系エージェント日本代表などを歴任し当社参画。 主軸領域は、コンサルティングファーム(戦略・事業開発・イノベーション・FAS・M&A・GRC・サイバーセキュリティ・人事等)、監査法人、PEファンドおよびCxO・経営人材。 近年ご支援した候補者様のオファー年収の中央値は約2,000万円。 長年の実績とクライアント企業様との強固な信頼関係をもとに、独占求人を含む最適なポジションのご提案を通じ、候補者様のキャリアをご支援。

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決定年収の平均年収1,300万円
当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP