三井住友DSアセットマネジメント株式会社
- 企業名
- 三井住友DSアセットマネジメント株式会社
- 特徴・強み
- 同社の特徴・強みは、多岐にわたる投資プロダクトの提供と強固なリサーチ機能に基づくアクティブ運用です。マルチ・プロダクト・マネージャー戦略により、多様なニーズに対応。グローバルなリサーチネットワークを活かし、ニューヨーク、ロンドン、香港、上海、シンガポールの拠点で市場動向を把握。PDCAサイクルを用いた戦略的意思決定プロセスで、迅速かつ柔軟に市場変動に対応。ESG要素を組み入れた持続可能な投資戦略を強化し、長期的リターンを提供しています。
- 沿革
- 同社の沿革は、複数の投資顧問会社の設立や合併を経て形成されました。1973年に大和投資顧問が設立され、1981年に三生投資顧問、スミセイ投資顧問、住銀バンカース投資顧問が設立。その後、これらが1999年に大和住銀投信投資顧問となり、三井住友海上アセットマネジメントも発足。2001年には三井住友アセットマネジメントが設立され、複数の会社が合併。2012年にトヨタアセットマネジメントと合併し、2017年に三井住友アセットマネジメントと大和住銀投信投資顧問が合併して三井住友DSアセットマネジメントが発足。2019年に「FD・サステナビリティ原則」を制定し、2020年に中国現地法人を設立。2022年に中国現地法人がPFMライセンスを取得しました。
- 組織体制
- 同社の組織体制は、広範なビジネスと運用戦略を支える専門部署で構成。運用企画部、運用部、保険資産運用部、運用業務部、オルタナティブ運用部、グローバルパートナー運用部、トレーディング部、商品企画部、クライアントレポーティング部、資産管理部、営業企画部があり、各部門が特化した業務を担当。CEOの下に経営会議、取締役会、株主総会があり、リスク管理部、法務コンプライアンス部、内部監査部がガバナンスとリスク管理を担当。組織は信頼と競争力を維持しています
- 提供サービス
- 大和ファンド・コンサルティングは、日本を代表する資産運用会社で、多様な投資ソリューションを提供しています。機関投資家および個人投資家向けに、株式、債券、マルチアセット戦略、オルタナティブ投資などを展開。株式運用では、国内外市場での高リターンを追求し、ファンダメンタルズ分析に基づくアクティブ運用を実施。債券運用では、信用リスクや金利リスク管理に重きを置き、安定収益を目指す戦略を採用。マルチアセット戦略は、異なる資産クラスを組み合わせリスク分散と収益機会最大化を図ります。オルタナティブ投資では、不動産やインフラ、プライベートエクイティに注力し、長期成長を追求。ESG投資にも積極的に取り組み、持続可能な投資を通じて社会的責任を果たし、クライアントに付加価値を提供。グローバルなネットワークを活かし、海外市場にも参入し、的確な運用戦略を実現。独自のリサーチ能力を強化し、高い運用成果を提供。クライアントにカスタマイズされたソリューションを提供することも重視。総じて、多様な投資商品と高度な運用技術を駆使し、信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。
- 平均年収
- 同社の平均年収は競争力があり、基本給、業績連動ボーナス、インセンティブを含む報酬体系で優れた人材を引き付けています。社員の成長を支援する研修プログラムや福利厚生も充実し、高い満足度を実現しています。
- 求める人物像
- 同社が求める人材は、高度な専門性と倫理観を兼ね備えたプロフェッショナルです。金融市場の専門知識、チーム協力、倫理性、誠実性、革新的思考、グローバル視点、多文化理解、持続可能性へのコミットメントが重要視されます。新しい投資戦略や効率的な運用プロセスを提案できる革新性、国際的なビジネス環境で活躍できる能力も求められます。自己成長とリーダーシップ、新人教育・育成に関わる能力も評価されます。長期的に企業価値を高める人材を積極的に採用しています。
- 設立
- 業務開始年月1985年7月15日
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26階
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小倉 悟
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小倉 悟
Ogura Satoru
大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション（現：長谷工不動産）を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン（カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど）を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS（不動産アドバイザリー）、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。
大西 あゆみ
Onishi Ayumi
大西 あゆみ
Onishi Ayumi
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融／DX・IT／SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
稲井 駿佑
Inai Shunsuke
稲井 駿佑
Inai Shunsuke
大学卒業後、日系証券会社へ入社。大型支店でのリテール営業を経て、本社部門へ異動し全国支店向けの企画・分析業務に従事。その後、営業人材特化型エージェントでプレイングマネージャーとしてキャリアコンサルティング・法人営業に加え、採用責任者も兼務。当時最年少でマネージャーへ昇格し、採用責任者としては採用プロジェクト管理から面接官まで経験。業界問わず、約700名のトップセールスとのキャリア面談を実施し、主にIPOを目指すスタートアップ企業、新興系コンサルファームへのご転職支援の実績多数、表彰歴あり。現在は金融領域(投資銀行・商業銀行・M&A仲介)を専門とし、若手・ミドル・ハイレイヤー層まで幅広くご支援。
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