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企業名
非公開
職種/ポジション
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仕事内容
● TMT(テクノロジー・メディア・テレコム)セクタークライアントを対象とするビジネスディベロップメント及びクライアントカバレージ業務。 TMT の中でも特に、総合電機・重電系コングロマリット、イメージング・精密機器、IT サービスに注力。事業及びM&A 戦略のディスカッションやM&A 案件のオリジネーションを主要な活動としつつ、SaT 内外のサービスラインと連携して、クライアントの幅広い経営課題(例:ESG、地政学リスク、サプライチェーン、コーポレート機能の高度化等)をアドレスすることをミッションとする。なお、KPI はサービス機会の特定を中心とすることを想定。 具体的には以下業務に従事頂きます。 ・ クライアントの業界トレンドや経営課題を把握し、ビジネスディベロップメントのテーマを特定する(含、一部クライアントについてEY 全体もしくはSaT のアカウントプランニングに参画) ・ クラインアントミーティングに参加もしくは主導し、対話の深化・継続の観点から主体的にフォローアップおよび新たなテーマの発掘を進める ・ 事業及びM&A 戦略その他テーマに関するディスカッション資料の作成 ・ 幅広いサービス機会の特定とパスートのためのSaT 内外のサービスラインとの連携・巻き込み ・ 海外メンバー(特にEY Parthenon 及びLead Advisory(FA チーム)のTMT メンバー、リサーチチーム)との連携(経営テーマ、業界動向、案件情報の取得及び資料作成の依頼等) ・(希望に応じて)獲得したM&A 案件のエクセキューション及びその他プロジェクトのデリバリーに関与
必要経験
募集要件及び資格 <募集ポジション> ・ シニア・マネージャー ・ マネージャー <必要知識・スキル・経験> ◇ 必須要件 ● グローバルTMT 企業に対して、戦略やM&A をテーマとするディスカッションを通じた関係構築やプロジェクト及びM&A 案件のオリジネーションをおこなったことがある ・ 投資銀行や証券、銀行での法人営業やカバレージ業務、コンサルティングファームでの戦略やM&A 関連プロジェクトの経験を持つ方 ・ M&A のエクセキューションや戦略プロジェクトのデリバリーの経験をベースに、よりクライアントカバレージやビジネスディベロップメントにフォーカスされたい方 ・ 上記に当てはまらないが、TMT セクターに強い関心や関連する経験があり、EY の広範なサービスを念頭にクライアントカバレージを展開する自信のある方 ● 事業及びM&A 戦略に関するディスカッションマテリアルを作成した経験(業界分析、市場分析、個社分析、財務会計、企業価値評価、コーポレートファイナンス、企業戦略フレームワーク、各種データベースの知識・習熟を前提とする) ● ビジネスレベルの英語力(海外メンバーとの会議をこなせるレベル) ● 各サービスラインとの協業を進めるためのコミュニケーション能力
想定年収
600万円〜2000万円
予定勤務地
東京都
雇用形態
待遇/福利厚生
休暇
求人ポイント
転職成功事例
S.T (30代・男性)
日系証券会社 /円債セールス(地銀担当)
日系証券会社 / 円債セールス(地銀担当)
K.O (20代・女性)
日系証券会社 /コーポレートアクセス
外資系証券会社 / 機関投資家営業
H.T (20代・男性)
日系証券会社 /日本株セールストレーダー
日系証券会社/ 日本株セールストレーダー
S.O (30代・男性)
証券会社 / IT・開発担当
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
M.K (30代・男性)
日系銀行 /市場部門・企画
日系証券会社 / 債券機関投資家営業
F.O (30代・男性)
資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト
証券会社 / 為替アナリスト
S.K (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / コンサルタント
日系大手コンサルティングファーム / コンサルタント
S.A (30代・男性)
外資系コンサルティングファーム / クライアントパートナー
日系コンサルティングファーム / DXコンサルタント
H.I (30代・男性)
日系総研 / データサイエンティスト
日系証券会社 / 市場部門・データサイエンティスト
N.B (20代・女性)
戦略コンサルティングファーム / コンサルタント
日系証券会社 / カバレッジバンカー
I.J (40代・男性)
戦略コンサル /シニアコンサルタント(エネルギーセクター担当)
エネルギー事業会社 / 電力需給管理
H.K (30代・女性)
コンサルファーム /コンサルタント(エネルギーセクター担当)
エネルギー事業会社 / マーケティング
M.N (50代・男性)
外資系コンサルファーム / DXコンサルタント
日系コンサルファーム / DXコンサルタント
M.H (20代・女性)
SIer / コンサルタント
大手コンサルティングファーム / コンサルタント
N.O (40代・男性)
外資系ITベンダー / 取締役
外資系コンサルティングファーム / コンサルタント(シニアマネージャー)
K.O (20代・男性)
中堅SIer / PM(プロジェクトマネージャー)
大手SIer / PM(プロジェクトマネージャー)
T.S (40代・男性)
ITテックベンダー / 技術責任者
SaaS系スタートアップ / CTO
I.H (30代・男性)
日系IT企業 / 事業開発
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
S.T (30代・男性)
日系自動車部品メーカー / 営業
外資系産業用ロボットメーカー / プロジェクトマネージャー
T.S (40代・男性)
外資系自動車部品メーカー / 営業部門 ディレクター
ベンチャーキャピタル / モビリティ部門 統括ディレクター
J.O (30代・男性)
大手メーカー / 企画
総合コンサルティングファーム / コンサルタント
H.T (20代・男性)
大手メーカー / 施工管理
大手監査法人 / サステナビリティコンサルタント
K.T (30代・男性)
日系不動産関連企業 / 法務部門(米国弁護士)
外資系不動産関連企業 / 法務部門
H.J (40代・男性)
大手日系メーカー / 国際法務部・スペシャリスト
上場日系ベンチャー企業 / 国際法務部門・マネージャー
S.H (40代・女性)
日系メーカー / 法務部門
外資系グローバルメーカー / 法務部門・マネージャー
K.O (50代・男性)
法律事務所 / 代表
上場日系ベンチャー企業 / 法務部門・執行役員
O.J (40代・女性)
法律事務所 / 弁護士
外食業界 / 顧問
M.O (40代・男性)
音響機器メーカー / 営業マネージャー
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
K.T (40代・男性)
人材系スタートアップ企業 / 経営企画
日系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(製造業担当)
H.K (40代・男性)
不動産会社 /新規事業開発責任者
IoTスタートアップ企業 / COO事業統括
Y.E (40代・男性)
非上場小売事業会社 / BtoC営業企画
非上場ホテル運営会社 / 事業戦略企画
H.K (40代・男性)
非上場外資系アパレル企業 / 経営管理本部・法務部長
上場アパレル企業 / 経営管理部
K.S (40代・男性)
非上場小売事業会社 / デジタル戦略・DX部長
上場人材関連企業 / デジタル戦略PM