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(5ページ目)金融機関の求人一覧

検索結果 615 /10件表示

社名非公開

大手銀行での外為事務(送金・輸出入、部内企画・管理等)【大阪】

企業名

非公開

仕事内容

職務内容 <外為に関する事務処理(内部事務中心)> ・仕向送金・被仕向送金業務 ・輸出入業務(ドキュメントチェック、信用状開設・決済等) ・外貨預金・為替予約・保証・リコンサイル等に関する業務 ・部内企画・管理業務(DX推進等含む) 【部署の特徴】 大阪外為事務部では、営業店等の外為事務を集約し、外為事務第一部、第二部とともに当行における外為取引の大宗を担っております。 お客さまは大企業法人から個人まで幅広く、様々なニーズに対して専門的な外為サービスの提供を行います。 また、DX推進等を含め業務内容が多岐にわたることから、一人ひとりの特性や強みを活かして活躍できる多様な部署があります。

想定年収

350万円〜550万円

社名非公開

大手金融グループでのサステナブルビジネス企画担当(新規事業開発・投資業務)

企業名

非公開

仕事内容

職務内容 ・サステナビリティに関連する新規事業開発・投資業務 【当部の特徴】 サステナブルビジネス部は、当金融グループ全体のサステナブルビジネス戦略の企画・遂行を担う部署です。当金融グループの金融機関としての機能に加え、強みである産業知見や環境技術知見などに裏付けされた非金融の機能を融合し、取引先および産業全体のサステナビリティ強化に資する新たな事業の企画・立案します。

想定年収

1000万円〜1500万円

社名非公開

大手金融グループでのサステナブルビジネス企画担当(営業企画・管理)

企業名

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仕事内容

職務内容 ・お客さまのカーボンニュートラル推進に関する営業企画・管理 【当部の特徴】 サステナブルビジネス部は当金融グループ全体のサステナブルビジネス戦略の企画・遂行を担う部署です。当金融グループの金融機関としての機能に加え、強みである産業知見や環境技術知見などに裏付けされた非金融の機能を融合し、取引先および産業全体のサステナビリティ強化に資する新たな事業の企画・立案します。

想定年収

1000万円〜1500万円

社名非公開

大手金融グループでのサステナブルビジネス企画担当(統合的PR施策の企画・推進)

企業名

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仕事内容

職務内容 ・サステナブルビジネス推進企画(広報ならびに統合的PR施策の企画・立案・遂行、ビジネスマーケティング、ブランディングに関する動向調査) 【当部の特徴】 サステナブルビジネス部は、当金融グループ全体のサステナブルビジネス戦略の企画・遂行を担う部署です。当金融グループの金融機関としての機能に加え、強みである産業知見や環境技術知見などに裏付けされた非金融の機能を融合し、取引先および産業全体のサステナビリティ強化に資する新たな事業の企画・立案します。

想定年収

1000万円〜1200万円

社名非公開

大手金融グループでのサステナビリティ推進企画、主に環境・気候変動対応

企業名

非公開

仕事内容

職務内容 ・サステナビリティ推進企画(個別施策の企画・立案・遂行、サステナビリティに関する動向調査) ・特に、気候変動対応(Scope1・2・3削減)や自然資本に関する企画・施策の立案・遂行0.5 【部署の内容】 当部は、当金融グループ全体のサステナビリティの方針策定、戦略立案・推進を行う部署です。具体的には、国内外のステークホルダーの動向・期待・要請や当金融グループの戦略を踏まえ、グループ内の関係各所や経営陣と議論しながら当金融グループのサステナビリティ・気候変動対応への方針や施策・目標を定め、それを実践していく業務です。内外ネットワークの構築やサステナビリティ推進に向け関係部や経営への提言の機会が多くあります。

想定年収

600万円〜1200万円

社名非公開

Operation Associate/AVP

企業名

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仕事内容

1. Responsible for day-to-day operational activities for Investment Trust funds to make sure that daily fund NAVs can be calculated and published timely. 2. Responsible for day-to-day operational activities including complex problem solving with effective communication to both local & overseas business stakeholders. 3. Oversee key vendor’s services and offshore team’s services to ensure our operational capability and quality required. 4. Engage in various project as subject matter expert to drive strategic/transformational changes.

想定年収

700万円〜1000万円

社名非公開

人事総務部長候補 ※

企業名

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仕事内容

募集要項 このポジションは、経営層や部門長と協同し、人事総務のメンバーをマネジメントしながら組織課題の早期解決をすることが期待されます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・人事部・総務部のチームマネジメント ・採用計画の立案~母集団形成~実行 ・各種人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度)の企画・実施 ・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行

想定年収

644万円〜1566万円

社名非公開

プロジェクトマネージャー

企業名

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仕事内容

募集要項 ■プロジェクトマネジメント業務 ・新規サービス開発の企画、既存サービス改修の企画 ・要件定義/仕様策定 ・プロジェクト組成と進行管理 ・リリース計画の推進、サポート業務 など ・その他、事業推進に関わる様々な活動

想定年収

600万円〜1800万円

社名非公開

社長室マネージャー・メンバー

企業名

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仕事内容

募集要項 ※CEO/創業者の側近として、その時々で重要度の高い課題をお任せします。以下は一案です ・経営戦略、事業計画の策定 ・コーポレートアクション(資本政策、IPO、M&Aを含む)に係る業務 ・経営会議/取締役会向け資料作成および各会議体の運営 ・プロジェクトの組成と推進  法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件 ・CEOの社内外の業務支援(例:社外での講演活動の支援、部署横断で必要となる臨時議論のファシリテーションなど)

想定年収

600万円〜1800万円

社名非公開

リスク管理マネージャー

企業名

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仕事内容

募集要項 ※リスク管理部門のリスク管理メンバーとして、第2線の立場から主に以下のオペレーショナルリスク管理業務を行っていただきます。 ・ビジネス部門等の第1線の活動から生じるさまざまなオペレーショナルリスクに関するモニタリング、分析、リスクコントロール策に関する助言 ・ヒューマンエラーなどの事務ミスに関する調査分析の実施と、再発防止策の策定に関する助言 ・第1線の活動におけるオペレーショナルリスク発生シナリオの定期的な見直しと、リスク評価の実施 ・事業継続計画(BCP)に関する企画および運用 ・オペレーショナルリスクに関するモニタリング・分析の結果のマネジメントへの定期的な報告 ・オペレーショナルリスク管理の枠組みの改善にかかる企画立案および運用 ・全社的なリスクカルチャーの醸成を目指した、第1線各部署との緊密なコミュニケーションの実施

想定年収

600万円〜1800万円

Case

転職成功事例