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社名非公開

社名非公開 | 業績好調な大手グローバルメーカー、グローバルガバナンス強化

●企業風土としては自由度が高くオープンに話ができる環境がある。例えば、部長級以上の上司と話がしづらいということも無くフランクに話せるとのこと。 ●今後は、同社が現状得意としていないインフラ事業領域)を新規事業として東南アジアなどにも広げていきたい考え。 ●ライフワークバランス:残業時間は現状10-20時間/月。法務部トップは基本的にメンバーにも残業をして欲しくないというスタンス。 ●法務部には、オーストラリア出身者、イギリス出身者、ロシア出身者、モンゴル出身者など外国籍人材もいる。

メーカー/エネルギー

企業名

非公開

職種/ポジション

メーカー/エネルギー

仕事内容

●コンプライアンス・リスクのアセスメント ●グループ行動規範の展開、改善、更新 ●グループ行動規範の下で展開される各種コンプライアンス・プログラム(贈賄防止プログラムを含む)の運用、改善、更新 ●コンプライアンス・プログラムの周知、徹底に必要な社内トレイニングの企画、実行 ●取引先との契約の中のコンプライアンス関連文言の起案、レビュー、コメンティング、交渉 ●ジョイント・ベンチャーのコンプライアンス・プログラムの立ち上げ、展開 ●取引先の審査、調査会社を用いた取引先のバックグラウンド調査の指揮 ●取引先審査のための審査委員会の運営、事務局としての関連部門との調整業務 ●グループ・コンプライアンス体制の確立のための各種の社内規程、要領、手順書、マニュアルの作成 ●国内、海外のグループ会社のコンプライアンス部門との連携、グループ全体のコンプライアンス活動の調整し、課題発見、解決策の提案

必要経験

想定年収

〜1600万円

予定勤務地

雇用形態

正社員

待遇/福利厚生

休暇

求人ポイント

Case

転職成功事例