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未経験の人事総務に挑む – 法務経験を起点にキャリアの幅を広げた選択

未経験の人事総務に挑む – 法務経験を起点にキャリアの幅を広げた選択

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40代/男性/大卒

BEFORE

年収-万円

非上場外資系アパレル企業 / 経営管理本部・法務部長

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AFTER

年収-万円

上場アパレル企業 / 経営管理部

転職成功者からのメッセージ


前職で法務を中心に様々な経営管理業務に携わる中で、より事業にコミットができるようなポジションにキャリアアップをしたいなと思い、転職プラットフォームに登録をしたところ、ご担当者様からご連絡をいただきました。ご担当者様は、私自身が今後中長期的にキャリアを積んでいくにあたって、これからどんな経験を積むのが良いか、また今回の転職ではどんな点を重視すべきかなど、本質的かつ真摯な姿勢で相談に乗ってくださいました。経営管理の中でも法務関連が中心のキャリアから、未経験で人事総務までを担当するというチャレンジングな選択をしましたが、自分の将来の可能性が広がることがとても楽しみです。ご担当者様にはぜひ今後も中長期的にキャリアの相談にのっていただけたらと思っています。この度はありがとうございました。

担当コンサルタント


担当職域
・CxO・経営人材
メッセージ

お付き合いの深いアパレル企業から、組織改革、世代交代を見据えた若手の幹部候補を採用したいというお話をいただいていた中で、候補者様にお声がけをさせていただきました。候補者様は現職でも高い評価を得られていらっしゃいましたが、今後の中長期的なキャリアを考える中で、法務以外の管理部門に関わる経験を積むことでご自身のケイパビリティを高め、事業にコミットしていきたいというご希望と、クライアントのニーズ・求める人物像が合致し、ご内定・転職が決定いたしました。

その他業界・職種担当コンサルタント


坂上 大介

Sakagami Daisuke

金融機関
法務・知財

カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。 主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界における法務/財務/リスク・コンプライアンス/コンサルティング等。 近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション(特命案件)のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。

相談する

齊藤 尚人

Saito Naoto

コンサルティングファーム
情報通信

新卒で独立系金融システム企業に入社。グローバルネットワークのTDM・交換機のエンジニア業務を経て、商社系ネットワークベンダーでルータ・スイッチのプロダクトマーケティングに従事。日系エグゼクティブサーチ(ヒューマンアソシエイツ、A・ヒューマン)で人材コンサルタントとして約20年にわたり従事。長年のIT領域での勤務および人材コンサルタントの経験を活かし、同領域におけるエンジニア、コンサルタント、マーケターを始め、幅広い職種の転職ご支援多数。

相談する

近藤 大輔

Kondo Daisuke

経営人材・CxO
DX・IT

立命館大学経営学部卒業。リクルートに入社し、約10年、中途採用支援を担当。その後、東証一部上場・精密部品大手メーカーの人事(インハウスHR)や総合型ブティックエージェントでのミドル/ハイクラス向け転職エージェントを経てタイグロンパートナーズに入社。 エネルギー、IT/テクノロジー等のB2B領域におけるCXOまたは部長クラス等のハイレイヤー案件や、新規事業にまつわるコンフィデンシャル案件の実績が豊富。職種は経営企画、事業開発から各種エンジニア 、人事、財務経理など全てを網羅的にカバー。

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金融
コンサル
事業会社
経営人材
CxO
社外役員

高年収ポジションの転職支援に特化
経験・実績豊富なコンサルタント
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※2024年1-12月の実績に基づく

当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP