所属会社の、親会社との組織合併などを経て、所属組織が生業にするビジネス・プロダクトの、組織内における優先順位に不安を持たれてご面談を実施。当初、同業界内の日系企業でのキャリアを想定していた中で、「医療機器の技術知見を滲み出せる製品」「日系→外資」ご提案をしたうえで、希望との乖離から生じる疑問、不安を一つ一つ丁寧に解決をさせていただく。ご推薦のタイミングから、当該候補者様への高い評価を企業側がされていたこともあり、企業側の多くのステークホルダーを巻き込み候補者様とのコミュニケーションの場を取ったうえで、最終的には入社を快諾いただく。その後組織長として採用のご支援も頂く。
日系大手医療機器メーカー / 開発課長から外資大手検査装置メーカー / 開発部長
年収1100万円
日系大手医療機器メーカー / 開発課長
年収1300万円
外資大手検査装置メーカー / 開発部長
その他業界・職種の転職成功事例
日系大手環境エンジニアリング会社 / 開発部長から日系中堅プラントエンジニアリング会社 / 次期社長候補(開発責任者)
(大学院卒)
年収1000万円
その他業界・職種
年収1200万円
日系中堅プラントエンジニアリング会社 / 次期社長候補(開発責任者)
日系大手医療機器メーカー / 開発課長から外資大手検査装置メーカー / 開発部長
(大学卒)
年収1100万円
その他業界・職種
年収1300万円
外資大手検査装置メーカー / 開発部長
接客15年の強みを武器に、未経験から自動車販売へ
(高校卒)
年収600万円
その他
年収700万+SO
自動車販売企業/店長候補
その他業界・職種担当コンサルタント
富樫 和弘
Togashi Kazuhiro
明治大学商学部卒業。教育業界での新規サービス立ち上げや教室運営を経て、輸入専門商社にて法人向け計測機器・システム等の拡販営業に従事。その後、ヘッドハンターに転身し、日系大手人材紹介会社(JAC Recruitment)、外資大手人材紹介会社(Adecco)を経て当社に参画。 製造全般/プラントエンジニアリング/物流/SIer/SaaSまで幅広い領域、職種全般でのご支援が可能。これまで2500名超の候補者様と面談、200名を超える転職支援実績を有する。
相談する坂上 大介
Sakagami Daisuke
カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。 主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界におけるコンサルティング/法務/財務/リスク・コンプライアンス/CxO、等。 近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション(特命案件)のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。
相談する齊藤 尚人
Saito Naoto
新卒で独立系金融システム企業に入社。グローバルネットワークのTDM・交換機のエンジニア業務を経て、商社系ネットワークベンダーでルータ・スイッチのプロダクトマーケティングに従事。日系エグゼクティブサーチ(ヒューマンアソシエイツ、A・ヒューマン)で人材コンサルタントとして約20年にわたり従事。長年のIT領域での勤務および人材コンサルタントの経験を活かし、同領域におけるエンジニア、コンサルタント、マーケターを始め、幅広い職種の転職ご支援多数。
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当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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