北米にてエンジニアとして確固たる経験を積んでこられた方でしたが、北米の急激な物価高やご家族の事情などがあり、日本での就業を検討。
エンジニアとして、プロダクト開発への志向を想定されていたため、SaaSベンダーやプラットフォーマーを想定されている中、SIerにて新たなビジネス創出のためのプロダクト開発をされていることへ興味を頂きエントリー。ポジションの職責や担当するビジネスフェイズなどを選考が進む中でよりマッチングを感じて頂き、最終的には、額面としては前年収を下回るオファーとなるものの、勤務エリアの物価水準や中長期的なキャリアイメージを踏まえご納得の上、ご入社を決意頂く。
外資AIスタートアップ(北米企業) / Engineering Directorから日系メーカー系SIer / 新規プロダクト開発責任者
年収2500万円
外資AIスタートアップ(北米企業) / Engineering Director
年収2000万円
日系メーカー系SIer / 新規プロダクト開発責任者
DX・ITの転職成功事例
外資AIスタートアップ(北米企業) / Engineering Directorから日系メーカー系SIer / 新規プロダクト開発責任者
(大学卒)
年収2500万円
製造
年収2000万円
日系メーカー系SIer / 新規プロダクト開発責任者
PLMベンダの経験×AIへの熱意 – 地方フルリモートで掴んだ新境地へ
(大学卒)
年収1500万円
DX・IT
年収1250万円
日系AI SaaSベンダ / アカウントエグゼクティブ
50代で掴んだ「自己裁量」と「最先端技術」への挑戦
(大学卒)
年収1470万円
DX・IT
年収1500万円
金融×生成AIに特化した独立系ITコンサルファーム / セキュリティコンサルタント
DX・IT担当コンサルタント
佐古 篤紀
Sako Atsuki
東海大学情報通信学部経営システム工学科卒業。新卒で大手SIerグループにSEとして入社し、官公庁・金融機関向けセキュリティソリューションの導入・運用等に従事。ヘッドハンターに転身し、JAC Recruitment・パーソルキャリアで、日系・外資、大手~中堅・中小までSIer・製造業を始めとするDX・IT領域のプロフェッショナル・エグゼクティブ人材の転職支援実績多数。 エンジニア実務経験とJAC Recruitmentでのマネージャー経験をもとに、若手・現場~CxOクラスまで幅広く、転職・キャリア支援が可能。
相談する富樫 和弘
Togashi Kazuhiro
明治大学商学部卒業。教育業界での新規サービス立ち上げや教室運営を経て、輸入専門商社にて法人向け計測機器・システム等の拡販営業に従事。その後、ヘッドハンターに転身し、日系大手人材紹介会社(JAC Recruitment)、外資大手人材紹介会社(Adecco)を経て当社に参画。 製造全般/プラントエンジニアリング/物流/SIer/SaaSまで幅広い領域、職種全般でのご支援が可能。これまで2500名超の候補者様と面談、200名を超える転職支援実績を有する。
相談する小橋 翔太
Kobashi Shota
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
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当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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