外資系化学メーカーから、法務部門の底上げと 海外本社とのハブとして英語コミュニケーションを図れる人材を採用したいというお話を 頂いた中で、お声がけをさせていただきました。 メーカー出身で日本法と海外現地法のデュアル弁護士であり、 海外ロースクール卒および海外現地法人勤務経験もおありであったことから、 双方の共通言語も手伝いスムーズな採用に至りました。
長年の法務経験を、より大きな価値へ – 日系メーカーから外資グローバル企業へ飛躍
年収1100万円
日系メーカー / 法務部門
年収1300万円
外資系グローバルメーカー / 法務部門・マネージャー
転職成功者からのメッセージ
長らく日系メーカーの法務部門で仕事をしてきましたが、今後の経験の幅がより広がるような機会と年収アップの機会があればと思い、転職を検討していました。今回転職先として決まった会社は、メーカーであるという点で共通しており、組織カルチャー的でも自分自身が仕事をしていく環境としてイメージがしやすかったこと、「法務部門の底上げをする」という明確な採用目的のもと、日米の弁護士資格や米国での職業経験も活かし貢献できることが多々あることに魅力を感じ転職を決めました。 担当コンサルタントの方には、先方様が何故そのポジションに人が必要なのかという根本的なミッションを十分ご理解された上で、面接で持ち上がるであろうトピックや先方の抱える懸念まで事前にお話いただいておりましたので、面接では話も非常に盛り上がり、私がどのように貢献できるかについて十分にお話ができました。求人紹介の段階から内定承諾、そして入社後まできめ細かなご支援をいただきましたこと、心から感謝をしております。
その他業界・職種の転職成功事例
社風や業務環境を重視 – 27年の経験を活かし、即戦力として内定獲得
(専門学校卒)
年収-万円
経理・財務
年収-万円
外資米国系ソフトベンダー / 財務経理
将来のCFOキャリアを見据え、グローバルな舞台へ
(大学卒)
年収1700万円
年収1800万円
大手外食 / 財務・経理
ポテンシャル採用で勝ち抜く- 営業視点を武器に、人事採用責任者へ転身
(大学卒)
年収900万円
事業企画・事業開発
年収1100万円
非上場ホテル運営会社/採用・育成責任者
その他業界・職種担当コンサルタント
坂上 大介
Sakagami Daisuke
カリフォルニア州立大学卒業。日系大手、外資系、自身が創業したエージェント企業を通じ、法務・財務・人事などコーポレート領域で豊富な転職・採用支援実績を有する。転職支援実績は、エネルギー、モビリティ、メーカー(化学/製薬/医療機器等)、金融(銀行/保険/アセットマネジメント)、IT、スタートアップ、コンサルファームなど多岐にわたり、ご支援した候補者様から新たな候補者様をご紹介いただくケースも多い。首都圏大手から地域企業まで幅広いクライアント企業に対応、長年の実績と信頼関係により独占的な人材サーチ依頼(特命案件)も多く、既存クライアントから新規クライアントをご紹介いただくケースもある。
相談する齊藤 尚人
Saito Naoto
新卒で独立系金融システム企業に入社。グローバルネットワークのTDM・交換機のエンジニア業務を経て、商社系ネットワークベンダーでルータ・スイッチのプロダクトマーケティングに従事。日系エグゼクティブサーチ(ヒューマンアソシエイツ、A・ヒューマン)で人材コンサルタントとして約20年にわたり従事。長年のIT領域での勤務および人材コンサルタントの経験を活かし、同領域におけるエンジニア、コンサルタント、マーケターを始め、幅広い職種の転職ご支援多数。
相談する近藤 大輔
Kondo Daisuke
立命館大学経営学部卒業。リクルートに入社し、約10年、中途採用支援を担当。その後、東証一部上場・精密部品大手メーカーの人事(インハウスHR)や総合型ブティックエージェントでのミドル/ハイクラス向け転職エージェントを経てタイグロンパートナーズに入社。 エネルギー、IT/テクノロジー等のB2B領域におけるCXOまたは部長クラス等のハイレイヤー案件や、新規事業にまつわるコンフィデンシャル案件の実績が豊富。職種は経営企画、事業開発から各種エンジニア 、人事、財務経理など全てを網羅的にカバー。
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当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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