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転職成功事例
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製造
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日系メーカー/ ソフトウェア開発から日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発

日系メーカー/ ソフトウェア開発から日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発

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40代/男性/大学院卒

BEFORE

年収680万円

日系メーカー/ ソフトウェア開発

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AFTER

年収850万円

日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発

転職成功者からのメッセージ


勤めていた日系メーカーの既存事業に先行き不安を感じ、転職を検討しはじめました。自身の経験やスキルがかなり特殊な分野であることは理解していたため、そうした経験や技術を必要としてくれる企業や業界はあるのか、またあるとしたらどんな会社や業界なのかを探すところからスタートしました。コンサルタントの方は、業界について非常にお詳しく、私の持つ技術のニーズがあり、伸び代がある業界・会社についていくつかご提案をいただき、選考が進みました。結果的に、技術を高く評価してくれる企業から内定をいただき、自分の気持ちも固まりました。この度は本当にありがとうございました。

担当コンサルタント


担当職域
メッセージ

日系のメーカーで、画像処理分野のエンジニアとしてソフトウェア開発をされていた候補者様でしたが、会社の主力事業の将来性に懸念を感じ、転職を検討されている中でお声がけをさせていただきました。今回ご入社が決まったクライアントは、上場を見据えて事業拡大をしている画像検査装置を手掛けるベンチャー企業で、候補者様がお持ちの技術がニーズとマッチし、ご内定、転職決定となりました。

製造担当コンサルタント


並木 雄助

Namiki Yusuke

エネルギー
ポストコンサル

大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位

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小早川 諒太

Kobayakawa Ryouta

製造

神奈川大学経済学部卒業後、マーケティングコミュニケーションのアウトソーシング事業会社にてエンタープライズ企業のアカウントマネージャーに従事。大手人材紹介会社のJACリクルートメントに転職し、候補者様・クライアント企業様双方のご支援をする両面型コンサルタントとしてベンチャーから大手上場まで幅広い企業様に対し、採用課題解決を目的とした提案型の人材紹介を行う。理系出身者の研究開発、設計開発、電機、機械、半導体、デジタル案件等、製造技術職全般を得意としている。正確な技術理解に基づき、マーケット状況と未来予測を踏まえたキャリア提案、強固なキャリア設計の提案を強みとする。

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野村 光穂

Nomura Mitsuo

ポストコンサル
コンサルティングファーム

製造業およびメーカーを有する大手商社で、品質保証責任者や事業責任者、工場長や営業マネージャーなどのマネジメント職を務めた後、人材業界にキャリアチェンジ。大手人材紹介会社で、コンサルティングファームやシンクタンク、製造業・メーカーや商社、各業界の事業会社など、幅広い領域をカバーし、多数の支援実績を残す。当社入社後は、自身の事業会社・商社での現場経験、人材業界での豊富な経験を活かし、コンサルティングファーム、各領域の事業会社、ポストコンサルなどを中心にご支援。

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