外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
Big4 FAS(不動産アドバイザリー) / コンサルタント
国内大手Slerにおける製造業向けサプライチェーンコンサルタント
非公開
【職務内容】 製造業(機械電機、食品飲料、流通小売、化学業界など)を中心とした顧客企業に対して、先進デジタル技術(クラウド、IoT、Blockchainなど)も活用したSCM(生産、物流、調達)領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行います。 顧客の経営層に対して、経営アジェンダから落とし込んだ複数のサプライチェーン課題と解決策の提言を実施しながら、SCMコンサルテーマを提案・創出します。 ご経験に応じては、業務コンサルチームのリーダー/マネージャーとして自身のチームを率いて頂きます。 また、志向・経験に応じ、人事上の部下を持ち組織マネジメント(組織戦略策定・組織運営)を伴う管理職と、人事上のラインは持たず、専門性によるプロジェクト/プリセールスのリードを中心としたテクニカルグレードのポストを選択可能です。 案件例1) 大手グローバル電気メーカー様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ ・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。 ・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定/SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。
1150万円〜1700万円
FY27上場予定のコンサルティングファームでのITコンサルタント_シニアマネージャー
非公開
【事業内容】 ・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォームの運営 ・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決するソリューションサービスの運営 【ビジョン】 私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。 【期待役割】 顧客課題に応じて弊社が保有する独自の「フリーランス」プラットフォームを駆使してプロジェクト的にチームを組成して、プロジェクトマネージャー及び開発リードの立場から、企業様にとってビジネスインパクトのある案件の提案・システムの実行をしていただきたいと考えております。 「フリーランス」の方々の専門性を駆使しながら、企業様の課題解決を目指す新しいかたちのコンサルタントとして『次世代型コンサルファーム』を目指す弊社でご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ◆新規開発の企画支援業務 ◆システム開発のマネジメント業務 ◆IT部門の人材教育業務 ◆その他課題解決コンサルティング業務 案件一例 ・ ノーコードソリューションを活用したシステム導入 ・データプラットフォーム構築案件のプロジェクトマネジメント ・流通業におけるサプライチェーンマネジメントのシステム企画 ・その他カスタム開発案件
1200万円〜2000万円
FY27上場予定のコンサルティングファームでのデータ活用戦略コンサルタント_Mup
非公開
《会社紹介》 現在、高齢化社会やAI技術の進展を発端として、働き方・企業を取り巻く環境は大きく変化しており、今後も変化していくことが予想されます。 そのような背景において、弊社は「次の100年の『働く』を作る」をビジョンとして、プライベートと調和する働き方を実現し、プロフェッショナル人材を世界中で融通する仕組み構築を目指している企業でございます。 《事業紹介》 昨今、急速なデジタル活用とデータ活用の活性化に伴い、これまでとは異なる課題に直面し、新たな施策が求められています。 そのような背景において、自社の強みとする「デジタル」と「データ」のコンサルタントを軸としつつ、自社の保有する「フリーランス」プラットフォームも活用したコンサルティングサービス展開をしております。 当ポジションでは、データドリブンを軸として、企業の戦略策定~データ活用・分析伴奏まで支援をいたします。保有のケイパビリティに応じて、ハイスキルフリーランスや自社デジタルコンサルタントとの協業をすることで企業課題を一気通貫で解決し、世の中にインパクトのあるサービスの展開をしていただきます。 《募集背景》 直近、Big4やデータ分析国内最大手の執行役員を経た事業責任者がジョインをし、DX・データ活用に係る新規事業の立ち上げを行い、【データ活用戦略コンサルタント】組織の立ち上げを行なっております。 5期目売上16億円と圧倒的な成長をしてきているものの、企業成長にさらにドライブをかけるため【マネージャー】を募集することになりました。 《業務内容》 データ活用における戦略/構想策定~実行/定着化支援 -データ活用戦略策定 -ガバナンス整備 -アセスメント -データ活用人材育成 -分析支援 -DMO支援 -組織変革等々 支援バリエーションも様々なため、ご自身のケイパビリティに応じて、アサインをいたします 《直近の案件例》 ・オプトマーケティングの予測分析と施策立案(サービス) ・保険料プライシングの仕組み化および精度向上(金融) ・経営企画データ分析支援(教育) ・データドリブン組織への変革支援(小売流通/商品/製造/ライフサイエンス/メディア) ・データ利活用戦略策定支援(サービス/小売流通) ・機械学習モデルの構築と内製化支援(金融)
1000万円〜1200万円
FY27上場予定のコンサルティングファームでの業務コンサルタント_シニアマネージャー
非公開
【事業内容】 ・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォームの運営 ・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決するソリューションサービスの運営 【ビジョン】 私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。 【主な業務内容】 1)フリーランスとの協働を前提にしたプロジェクトデリバリーとアカウントマネジメント 2)クライアント先でのプロジェクトにおける ・プロジェクト推進における論点の整理(クライアントとのディスカッションを通じた論点の理解) ・資料作成・フリーランス含むメンバーの品質担保 ・プレゼンテーションを含む顧客との期待値調整 ・クライアントの潜在課題の抽出とそれに伴う深耕営業の実施(営業メンバーのサポートを前提とする) 3)コンサルティングチームの立ち上げ 当社コンサルティングチームにおける ・チーム運営 ・チームメンバーのマネジメント ・チーム拡大に向けた採用 ・デリバリーモデルの仮説検証 ・売り上げ最大化に向けた施策の検討・実行 4)自社事業の推進サポート(+1として) 自主事業として、 ・マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案 ・マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築・定着化及び新施策の立案 ・新規人材獲得に向けたマーケ戦略立案 ・プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計 など <<弊社ならではの面白み>> 事業開発×コンサルティングの両取りができます。 一般的なコンサルティングファームでは、コンサルティング事業が軌道に乗り始めたタイミングで並行して新規事業開発を行なうため、コンサルタントの特性上泥臭い0→1フェーズではバリューを発揮できずに思うような成果が出ない現状があります。 その点、すでに自社開発に成功し、更なるブーストをかけるべくコンサルティング事業を立ち上げています。 まだまだ発展途中の自社事業をグロースいただくための泥臭いコミット力×コンサルタントの課題解決力の合せ技でキャリア形成をすることが可能です。
1200万円〜2000万円
【A&Aシステム】PMOマネジャー
非公開
当グループが開発した監査業務システム・ツールに関するPMO業務をお任せするポジションです。 ■募集部署(A&Aシステム) 当グループが開発した監査業務システムのローカライズ・導入・推進・サポート、各種監査支援ツールの開発・導入・推進・サポート・保守、及び監査法人における、セキュリティ、ISQM等に対応したITガバナンスを司る部署です。 ※本ポジションは、A&Aシステムでの募集です ■業務内容 (70%) ・新規システム・ツール導入・推進時のPMOとしての推進 ・各システム・ツールバージョンアップ、障害対応時のPMO業務 ・関係する専門家チームなど、各Global・国内チームとコミュニケーションを取りながらのプロジェクト支援 ・プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理 (30%) ・PMO運営体制、運営ルール、情報管理基盤、プロジェクトモニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善 ※監査業界の経験不問です ※当社の基幹システムに関わるTransformationを推進している部署において、多様な国のメンバーと連携しながら業務を推進します ※PMO領域に軸足を置きつつ、多様なビジネスステークホルダーと協業しながらの業務となります ■魅力、キャリアパス ・監査というビジネスにおいて、PMOという立場から国内外の部署と連携しながら複数のプロジェクト支援を実践することにより、幅の広いプロジェクトを経験し、監査法人におけるテクノロジー領域のキャリアを広げることが可能です ・プロジェクト管理というという不確実性・変動制・曖昧性の高い状況において、多様な関係部署から多様な情報を収集し、解析し、プロジェクト支援に繋げることにより、 ・当グループの基本方針に則り、原則在宅勤務です
1000万円〜1400万円
【A&Aシステム】監査業務システムテクニカルサポート マネジャー
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当社で使用する会計監査ツールの導入・アップデートにおけるプロジェクトマネジメント、テクニカルサポートをお任せするポジションです。 ■募集部署(A&Aシステム) 当グループが開発した監査業務システムのローカライズ・導入・推進・サポート、各種監査支援ツールの開発・導入・推進・サポート・保守、及び監査法人における、セキュリティ、ISQM等に対応したITガバナンスを司る部署です。 ※本ポジションは、A&Aシステムでの募集です ■業務内容 (40%) ・監査法人で取り扱っている、当グループが開発した監査業務システム及び各種監査支援ツールに関するインシデント対応(L3) ・必要に応じて日本国外専門チームへのエスカレーション及び情報収集(L4) ・インシデント発生時、関係する専門家チームなど、各Global・国内チームとコミュニケーションを取りながらのインシデントマネジメント (30%) ・新規システム・ツール導入・推進時のテクニカルサポートとしての推進 (20%) ・テクニカルサポート運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善 (10%) ・テクニカルサポートチームのピープルマネージメント ※監査業界の経験不問です ※当社の基幹システムに関わるTransformationを推進している部署において、多様な国のメンバーと連携しながら業務を推進します ※テクノロジー領域に軸足を置きつつ、多様なビジネスステークホルダーと協業しながらの業務となります ※対象となる会計監査ツールは、グループ独自に開発したものです。オリジナルは英語です ※すべて社内/グループ内向けの業務です ■魅力、キャリアパス ・監査というビジネスにおいて、テクニカルサポートという立場から国内外の部署と連携しながら実務を実践することにより、監査法人におけるテクノロジー領域のキャリアを広げることが可能です ・テクニカルサポートという不確実性・変動制・曖昧性の高い状況において、多様な関係部署から多様な情報を収集し、解析し、解決することにより、課題解決スキルというどのテクノロジー領域でも必用とされるスキルが身につきます ・当グループの基本方針に則り、原則在宅勤務です ■入社者情報 ・応募理由: 当グローバルツールのローカライズ、プロジェクト計画から運用まで一貫して携わりたい。語学力を活かしグローバルとの連携に携わりたい ・略歴: 独立系SIerにてSEとして従事、翻訳エージェントにてIT翻訳の品質管理に従事 ・参画プロジェクト例: 次世代監査基幹システム基盤の新規構築プロジェクト 基幹システム障害時のグローバル連携・推進 など ・入社して良かったこと ITシステムの企画から推進、導入まで一連の流れを経験し、マクロ的な視野で業務に取り組むことができている。 グローバル関係者とのコミュニケーション、英語を使用する機会が増えた。
1000万円〜1500万円
大手証券会社でのGlobal Head of Information Security Risk & Controls
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Responsibilities: ・Develop security reporting/metrics for multiple audiences including executive management and board reporting. Ensure that the relevant metrics are fed into various committees and the Chief Control Office framework and the 2nd Line of Defense. ・Responsible for the implementation of the BISTRA (Business-centric Security Threat & Risk Assessment) Methodology across the most critical value chains of the firm. ・Select, deploy, and manage the Security GRC Portal management to manage the risk and control framework as well as the BISTRA methodology. ・Track and manage all audit, regulatory examinations, client requests, law enforcement requests, and external certifications. ・Manage the risk treatments of security issues and risks identified such as risk acceptances, risk deferments, etc. on behalf of the program and project teams and other stakeholders. Track and monitor the risk treatments to closure. ・Develop and manage all security documentation for the Global CISO team including a library of threats, risks, controls, mitigating practices, capabilities, functions, tools, and processes. ・Monitor and report on compliance with information security and cybersecurity regulations and standards. ・Collaborate with internal stakeholders to ensure alignment of information security risk and controls governance with business objectives. ・Stay current on security risk and controls trends, threats, and regulatory requirements to proactively address emerging issues. ・Responsible for formalising the response to information security incidents, such as data breaches or cyber compromises internally and to regional regulators in accordance with notification rules ・Develop and manage the third-party security risk management team including security assessments and onsite security audits for third parties.
1200万円〜2000万円
大手証券会社でのGlobal Head of Cyber Threat Defense (Fusion Center)
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Responsibilities: ・Develop and implement a comprehensive CTD strategy and roadmap (including the deployment the MITRE ATTACK framework, defense in depth, and other best practices) to safeguard the organization's infrastructure, systems, and data from security threats. ・Lead the Cyber Fusion Center, which includes the Security Operations Center (SOC), Cyber Threal Intel, and Incident Response teams. ・Note that eventually the Cyber Fusion Center will include other activities such anti-fraud and physical access. ・Oversee the detection of cybersecurity events in real time through centralized monitoring. ・Analyze cybersecurity events from multiple sources such as SIEM, IDS/IPS, EDR, AV, Firewalls, etc. ・Respond to and contain cybersecurity incidents, and identify eradication strategies. ・Facilitate the transformation of the current SOC and Incident Response capabilities. ・Manage adversary indicators of compromise, tracking, and monitoring of adversary tactics, techniques, and procedures, motivations, goals and strategic objectives. ・Manage incident response activities, including incident triage, containment, eradication, and recovery to minimize the impact of security incidents on the organisation. ・Lead cyber threat intelligence collaboration internally and externally. ・Create industry standard group level ‘Follow the Sun’ fusion center of CTI and SOC professionals to provide a center for the monitoring, analysis and reporting of cyber events and activities to identify trends and potential risks and leading proactive measures to mitigate. ・Ensures all CTD activities are compliance with all relevant regulations and standards. ・Collaborate with cross-functional teams to assess our security posture and recommend improvements to enhance threat detection and response capabilities. ・Provides regular cyber threat briefings about adversarial threat modelling, advanced analytics, and other leading-edge technologies to proactively inform multiple audiences of potential threats. ・Understand how to convert highly technical language to business-centric language including being able to clearly explain the impact of threats on the business value chains. ・Stay informed about industry trends and best practices in CTD, and recommend improvements to enhance the division's performance. ・Provide clear guidance to key stakeholders (e.g., IT, business, legal, compliance) on how to meet specific security requirements that will enhance all CTD activities. ・Establish relationships with law enforcement and other cyber threat defense agencies in Japan but also in other countries where we have large operations centers. ・Develop and maintain security policies, procedures, and guidelines to ensure compliance with regulatory requirements and industry standards.
1500万円〜2500万円
世界最大級監査法人でのデジタル領域の品質リスク管理マネージャー
非公開
・当社がクライアントに提供するシステム開発案件、システムアドバイザリー案件、システムアセットサービス案件において、フロントと連携しプロジェクトリスクを把握し、要件を充足するためのアドバイスを行う。 ・上記に関連してバックオフィス(法務・IT等)や国内外の当社組織と連携しながら、モニタリングを含めたマネジメントルールの企画提案、実装、定着化を行う。
1000万円〜1300万円
【東京‐Mup候補】組織人事コンサルタント
非公開
仕事内容 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対して、人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスを提供しています。 【主なコンサルティングテーマ】 ・人事戦略策定 ・人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点 ・人事制度(報酬・評価・等級)策定支援 ・人事・労務BPR支援 ・組織能力開発支援(サクセッションプラン、採用含む) ・人事システム導入支援 主なPJ事例 ■グローバル人事制度策定支援 ・グローバルシェア6割の大手製造業に向けて、グローバルの重要ポジション設置と等級・評価・報酬 設計の実施 ・複数年の要員計画の策定 ・初年度のサクセッション、タレントレビューの実施 ・マネジメントラウンドテーブルの設計・運営 ■人事システムグランドデザイン~導入支援 ・グローバル企業におけるHCMシステムのグランドデザイン ・マネジメント~現場要件の取りまとめ ・システム選定に関わる(RFI・RFP作成)実行支援、評価選定実施 ・導入における全体・個別領域PMO ■人的資本経営・組織KPI設計 ・人的資本開示に向けたマテリアリティ設計 ・開示に向けたワークフロー設計、運営 ポジションの魅力 ・新しいビジネスの立ち上げは大規模ファームだではなかなかできない経験であり、0→1をスピード感持って携わることができます。 ・今後、CHROアジェンダは各企業および投資家からのメインアジェンダとなる想定であるため、市場からも高く評価される経験を身に着けることができます。
1110万円〜3500万円
Y.N (30代・女性)
外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
Big4 FAS(不動産アドバイザリー) / コンサルタント
Y.K (50代・男性)
大手商社系アセットマネジメント / アセットマネージャー(管理職)
中堅外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー統括
O.S (20代・男性)
日系不動産プロパティマネジメント会社 / プロパティマネージャー
日系不動産アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
H.A (30代・男性)
大手保険会社 / アクチュアリー
大手証券会社 / クオンツアナリスト
H.S (50代・男性)
大手保険会社 / 社内SE
コンサルティングファーム / DX/ITコンサルタント
Y.T (50代・男性)
大手金融機関 / 執行役員
ITコンサルティングファーム / アソシエイトプリンシパル
C.S (30代・女性)
中国最大級国際会計事務所
DX戦略コンサルティングファーム
H.H (30代・女性)
ブティック系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント(シニアコンサルタント)
Big4 / サステナビリティコンサルタント(マネージャー)
M.S (30代・男性)
外資系総合コンサルティングファーム / アナリスト
新興コンサルティングファーム / アナリストマネージャー
Y.S (30代・男性)
Big4 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
K.D (30代・男性)
日系大手SI / 営業
外資系大手コンサルファーム / 経営コンサルタント
M.Y (50代・男性)
大手航空会社 / IT部門
コンサルファーム / シニアマネージャー
H.L (40代・女性)
外資系大手PCサーバメーカ / グローバルアカウントマネジャー
日系最大手システムインテグレータ / グローバル企業向けのアライアンスマネジャー
M.T (40代・男性)
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
S.R (20代・女性)
データコンサルティング会社 / コンサルタント
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
E.M (40代・男性)
日系コネクタメーカー / シグナルインテグリティエンジニア
外資系大手コネクタメーカー / シグナルインテグリティエンジニア
A.K (40代・男性)
大手タイヤメーカー / 事業企画
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
Y.H (40代・男性)
外資系半導体メーカー / 技術職
外資系電子部品メーカー / 技術職
Y.K (40代・男性)
日系ベンチャー / 技術職
外資系メーカー / 技術職
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
H.A (50代・男性)
日系機械メーカー / 経理・財務部長
日系ヘルスケア運営会社 / 取締役CFO
T.K (30代・男性)
エンターテインメント業界
カフェ事業 / 衛生管理責任者&企画
Y.Y (30代・男性)
日系建築資材・住宅事業会社 / 新築住宅販売
日系不動産ファンド運用会社 / AM・アクイジション
R.T (50代・女性)
メディカル系グローバル企業 / 営業事務・コンプライアンス業務等
外資系資産運用会社 / Office Admin&Sales Assistant
S.O (50代・男性)
電力会社 / コーポレート戦略本部部長
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
M.Y (50代・男性)
日系商社 / 営業責任者
日系商社 / 事業責任者