新卒でデータコンサル・SaaSプロダクトを手がける東証プライム上場企業へ入社した候補者様。社内体制の変更によりデータ分析がメイン業務となることから、クライアントワークを継続したい、より広い範囲で企業の経営課題を解決していきたいという想いからコンサルティングファームへの転職を決意されました。
条件面の擦り合わせから価値観やビジョンにマッチしたコンサルファームをご提案し、選考後は高評価で内定を獲得され、他社も進んでいる中でカルチャー・業務のマッチ、選考スピードの速さからご入社を決定されました。
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日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
転職活動を進める中で、自身のキャリアについて提案を受けられるアドバイザーを求めていました。 複数社からアプローチがあった中で、ご担当者様は率直に話しやすいお人柄であり、いきなり案件紹介ではなく、まずは自身のビジョン等の方向性を共に考えていただけたため、ご担当者様経由での転職を考えました。 実際にご支援を受ける中で「精度の高い求人提案」とそこに至るまでの「ヒアリングの質」が印象的でした。職歴だけでなく自分自身を深く理解していただき、そのうえで求人選定をいただいているので、提案を受けた会社は全て不一致がなく精度が高いと感じました。
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坂上 大介
Sakagami Daisuke
カリフォルニア州立大学卒業。日系大手、外資系、自身が創業したエージェント企業を通じ、法務・財務・人事などコーポレート領域で豊富な転職・採用支援実績を有する。転職支援実績は、エネルギー、モビリティ、メーカー(化学/製薬/医療機器等)、金融(銀行/保険/アセットマネジメント)、IT、スタートアップ、コンサルファームなど多岐にわたり、ご支援した候補者様から新たな候補者様をご紹介いただくケースも多い。首都圏大手から地域企業まで幅広いクライアント企業に対応、長年の実績と信頼関係により独占的な人材サーチ依頼(特命案件)も多く、既存クライアントから新規クライアントをご紹介いただくケースもある。
相談する菊池 健
Kikuchi Ken
横浜国立大学経営学部卒業。新卒でキーエンスに入社。本社部門での勤務を経て、大手コンサルティングファームに転職し、超大手クライアントに対する営業戦略立案・実行を中心に、自社採用業務およびコンサルタントに対する社内キャリアアドバイザー業務等、幅広く経験。その後、デロイト トーマツ コンサルティングでの採用業務、上場企業でのコンサル事業の新規立上げ統括業務に従事し、ヘッドハンターに転身。 戦略・ITコンサル/ポストコンサル/M&A仲介等の領域で、若手からエグゼクティブ層まで幅広い年齢・職位におけるご支援実績多数。
相談する並木 雄助
Namiki Yusuke
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
相談するハイクラス・プロフェッショナル転職なら
タイグロンパートナーズ
※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
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