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(15ページ目)年収1100万円以上の求人一覧

検索結果 155 /10件表示

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【ポジションマッチング】大手日系総合グローバルコンサルファームでの海外駐在コンサルタント

企業名

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仕事内容

概要 海外駐在を希望される候補者様向けの応募枠です。 駐在希望があるものの、希望インダストリ/サービスを添えてこちらにご応募ください。 弊社にて選考枠を検討のうえ、ご相談をさせていただきます。

想定年収

1200万円〜3000万円

社名非公開

Corporate Finance:マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター

企業名

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仕事内容

業務内容 M&Aに関するアドバイザリー業務 (マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター候補)

想定年収

1200万円〜3000万円

社名非公開

世界最大級FASにおけるTurnaround and Restructuring:ホスピタリティ&ツーリズム関連業務(Manager候補)

企業名

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仕事内容

業務内容 ホスピタリティ及びツーリズム関連プロジェクトに関するアドバイザリーサービス 1. 国内外のホスピタリティ及びツーリズム関連企業(又は事業)に関するデューデリジェンス、M&A、事業変革・事業再生、資金調達、事業計画、マーケティング等に関するアドバイザリーサービス 2. 国内外のホスピタリティ関連アセット(ホテル・旅館・その他レジャー施設)に関するデューデリジェンス、新規開発、オペレーター選定、運営委託契約締結、ブランド戦略、マーケティング戦略等に関するアドバイザリーサービス

想定年収

1100万円〜2000万円

社名非公開

コンサルティングファーム/ Customer Practice Consultant

企業名

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仕事内容

【会社紹介】 アドバイザリーグループに属し、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション(事業モデルの変革やオペレーションの改善、デジタルテクノロジーを活用したビジネス改革など)サービスを提供しています。 特にユニークな点としては、社内にリスクコンサルティング部門とサイバーセキュリティ部門を持ち、トップライン拡大のアドバイスと並行して、企業を取り巻くリスクに対するコンサルティングも提供します。 【強み】 ・売上至上主義ではなく、クライアントとコンサルタントの成長の両立を志向 ・ソリューションドリブンではなく、顧客の課題に基づくゼロベースでの企業変革の支援 【募集内容】 企業のマーケテイング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるITソリューション・マネジャー 【業務内容】 ・マーケテイング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、Salesforce等のITソリューションを前提とした構想策定から実装を行う ・システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコンサルティング及びシステム構築プロジェクトをマネジャーとして担当する

想定年収

1200万円〜2000万円

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世界最大級コンサルファーム/[TRS]サイバーセキュリティコンサルタント(マネジャー~シニアマネジャー)

企業名

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仕事内容

職務内容 近年のサイバー攻撃は、IT環境の劇的な変化により重層的な攻撃手法がとられることが多く、従来型の対策では防御が困難であることが指摘されています。実際、多くの企業では攻撃を受けてから後追い的に対策が取られているのが現状です。このような状況下では、従来の情報セキュリティ管理態勢をサイバーセキュリティ仕様へと高度化していかなくてはなりません。 海外オフィスのプロフェッショナルと連携し、最新のサイバーセキュリティに関する専門知識とノウハウを用いて、企業が直面するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを支援し、サイバー攻撃防御態勢の高度化をトータルにサポートします。 外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。 特に、海外子会社も含めたクライアントのグループ全体のサイバーセキュリティ対策向上支援の機会が増えており、高い英語スキルを有するマネジャー~シニアマネジャークラスを急募します。 具体的な支援内容 【サイバートランスフォーメーションサービス】 ・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援 ・RPA、ブロックチェーン、AIなどを活用したセキュリティソリューション導入支援 ・IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等のソリューション導入支援 【サイバーディフェンス&レスポンスサービス】 ・レッドチーム演習(脅威ベースペネトレーションテスト)支援 ・サイバー脅威インテリジェンス ・多層防御アセスメント/サイバーセキュリティソリューション最適化支援 ・CSIRT・SOCの高度化・自動化支援 ・ペネトレーションテスト/脆弱性診断 ・机上インシデント対応演習・訓練支援 想定職位 マネジャー~シニアマネジャー 役割および責任 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・下位メンバーの指導・育成

想定年収

1100万円〜2300万円

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世界最大級コンサルティングファームにおけるGlobal Strategy Office

企業名

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仕事内容

★以下2点、予めご承知おきください。 ①選考に時間を要するポジションです ②現地在住の方を優先的に検討しております ●業務内容 ・現地日系企業とのリレーションシップ構築 ・事業機会の創出 ・現地GSO組織の立ち上げ、拡大 ・日系企業クライアントの現地での課題抽出など現地マーケットの情報収集 ・日系企業クライアント向けにEYとしての発信(セミナー開催などのマーケティング活動) ・日系企業クライアントへのサービス提供におけるサポート。現地Eプロジェクトチームとクライアント、及び日本EYチームとの架け橋 ・想定駐在地域:北米、ヨーロッパ、ASEAN(シンガポール、タイ、ベトナム) ・駐在期間:2~3年間ごとに見直し

想定年収

1500万円〜4000万円

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大手銀行での国内LBOファイナンス(事業ファイナンス部)

企業名

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仕事内容

シニアアソシエイト~マネージャー(①財務モデリング、②社内稟議作成) ・事業ファイナンス部では、主に国内、海外のプライベートエクイティファンドをスポンサーとするLBOファイナンスのアレンジ業務を展開しております。 ・シニアローンに加え、メザニンローン、優先株式、HoldCoファイナンスを当行単独、あるいはメガバンク等と協調して組成しております。 ・案件の難易度やスケジュールにもよりますが、当行は常にアレンジャーステイタスを志向していますので、各ディール毎に2~4名(含むマネージャークラスのディールヘッド1名)でチームを編成。 ・ファイナンスインディケーション作成、DD資料分析(ビジネス、財務・会計、法務等)、モデリング、社内稟議書作成、コミットメントレター(タームシート)作成、ドキュメンテーション等のプロセスをメンバー間で分担、もしくは協働して遂行します。 ・上記プロセスのうち、プロフェッショナル職として、モデリングを担当いただきます。PEファンド等が作成するスポンサーモデル(事業計画)の検証をビジネス/マーケットの側面のみならず、財務会計、税務面でも検証していただきます。また、当行としての仮説検証、リスク分析結果を基に、当行ベースシナリオ、ストレスシナリオの作成を行っていただきます。 ・尚、案件毎のKPIやリスクの洗い出し/顕在化の可能性の判断、マーケットシナリオ等のモデルの前提条件やパラメーターとなる事象については、チームメンバーと協働して最終結論を導き、モデルに反映していただきます。加えて、モデル作成過程の分析内容(ビジネス、マーケット、財務・税務等)について、稟議記述作業にも関わっていただきます。 ・その他(希望により)機動的にLBO担当者が行っている業務全般にも携わっていただき、当行のLBOビジネスの拡大に尽力いただけると有難いです。

想定年収

1400万円〜1700万円

社名非公開

ビジネス・ディベロップメント ディレクター/アシスタント・ディレクター

企業名

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仕事内容

• Build the pipeline of new opportunities, strengthen relationship with the existing clients and distributors. • Develop sales plans, client account plans and a clear and prioritised product engagement programme to support the institutional and wholesale sales effort

想定年収

1500万円〜2800万円

社名非公開

年金営業(DC)

企業名

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仕事内容

・確定拠出年金運営管理機関/販売会社(信託銀行、銀行、証券会社など)とのリレーションシップ強化、商品提案、マーケティング支援、営業周辺業務 ・確定拠出年金加入者向けの投資啓蒙資料/動画制作、セミナー企画など ・その他確定拠出年金制度の普及推進に係る業務

想定年収

1200万円〜1500万円

社名非公開

大手日系総合コンサルファームでの経営コンサルタント(Manager以上)

企業名

非公開

仕事内容

各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 支援内容はStrategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。 1.Strategy 限られた経営リソースをどのように配分し、ビジネスの成果を最大化するか。 目まぐるし変化する世界経済の中で、企業はどの方向に進むべきなのか。 その解を導き出すためのマクロ動向やマーケット・競合企業等に関する調査・分析から、打ち手の洗出しと絞り込みを各種フレームワークや分析手法を用いて実施します。また、単なる計画の策定に留まらず、企業組織の全体にその構想が根付き、 コンサルタントの支援を受けずに推進可能な状況になるまでの実行・定着支援、スキル/ケイパビリティトランスファーまで行います。 プロジェクトテーマ例:全社・事業戦略、海外進出、M&A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R&D戦略等 2.Operations 策定された戦略の効用を最大化する上で、柔軟かつ強固な組織と精緻なビジネスプロセスは必要不可欠であり、また正しいオペレーションが存在することで企業は更に正確な戦略の分析や立案が可能となります。 そうした企業全体の最適化、競争力強化に繋がる組織のあるべき姿や、ガバナンス、ビジネスプロセス等のデザインと定着化を各種調査・分析等を通じ支援します。局所的な効率化や単純なベストプラクティスの導入ではない、個々の企業特性に合わせた改革を行うため、発想力やクライアント企業との協働を加速させる推進力が強く求められます。 プロジェクトテーマ例:組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等 3.Digital/Technology クライアントが直面する経営課題を先端テクノロジーを活用しどう克服するのか。 無限とも言える選択肢の中から最適なものを絞り込み、理想像に向けた計画の策定とその推進を支援します。 テクノロジートレンドと経営に対する洞察力、どちらかが欠けても最適な解を導き出すことは難しく、 ワンプールの環境を生かし双方を理想的なバランスで身につけたコンサルタントが存分に力を発揮することのできる領域です。 トレンドワードに振り回されることなく、手段としてのDigital/Technologyを経営の中でどう位置付けるか、本質を常に意識し、クライアントに寄り添うことが成功の鍵と言えます。 プロジェクトテーマ例:DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減等 4. Sustainability クライアントの企業価値向上の要素として、Sustainabilityの観点から、どのような事業戦略を描き、実行していくか。 最新のテクノロジーを実装し、実効性のあるSustainability変革を支援します。 Sustainabilityに関する最新の動向を踏まえつつ、経営の中での位置づけを確立し、クライアント企業の価値向上に貢献していきます。 プロジェクトテーマ例:V2Xビジネスモデル策定、ESGマテリアリティの見直しならびに対外広報戦略の策定、バイオ燃料の未来需給動向のシナリオプランニングならびに中計の策定、Scope3におけるGHG排出量算定方法論の確立と削減支援等 ◾️キャリアイメージ 当社の特色であるワンプールの環境を活かし、領域、インダストリーを限定せずに様々なテーマを経験いただくことも可能です。

想定年収

1300万円〜2800万円

Case

転職成功事例