外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
Big4 FAS(不動産アドバイザリー) / コンサルタント
上場ITソリューション企業でのM&A推進 アシスタント~アナリスト
非公開
・M&A案件(国内・海外)のエグゼキューション(リストアップ、分析、モデリング、案件仕訳など)に関するサポート業務 ・国内および海外M&Aの戦略策定に必要な情報の調査(会計上の調査、海外の企業調査など)やアウトプットの作成 ・20~30名程度のスケジュール調整、英語でのメール対応や議事録・ドキュメンテーションなど
400万円〜600万円
上場ITソリューション企業での社内SE(セキュリティチーム強化/セキュリティエンジニア)
非公開
◆◆具体的な仕事内容 当社および当社グループに対して、 ・セキュリティルール/ガイドラインの制定 ・セキュリティ教育の実施 ・ISMSなどのフレームワークを基本とするセキュリティ運用体制の維持/構築 ・CIS Controlなどをベースにした、セキュリティ対策の構築 ・アタックサーフェースやSOCなどの監視体制の構築 を実施していただきます。 ※ご経験の専門となる領域に応じて、役割を分担していく想定です ◆◆魅力 ・高成長の会社をあなたの技術力/発想力/構築力で支えていくことができる ・誰もやったことが無いことにもチャンジできる ・ビジネスへの価値貢献を実感できる ◆◆入社後イメージ まずは既存メンバーのサポートとして実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。 その後、半年を目安として、ご自身の専門領域を決めていきたいと考えております。
600万円〜1000万円
上場ITソリューション企業でのUXデザイナー
非公開
・スクラムチームでのアジャイル開発 └お客様からヒアリングのうえ、UX視点での仮説立案 └ペルソナやジャーニーマップの作成 └画面遷移図(UIフロー)の作成 └ワイヤーフレーム(機能デザイン)の作成 └iOS、android、Web(レシポンシブ)アプリUI設計 ・デザインシステム策定、コンポーネントデザイン ・UXリサーチ
500万円〜900万円
IT人材ソリューション営業担当_リーダー候補
非公開
仕事についての詳細 ◆◆募集背景 当社は毎年高い売上高を維持しつづけており、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。 次に目指すは、売上3,000億円を達成する目標であり、その実現に向け、多角的な事業を展開しています。 その一つが、世の中のエンジニア情報をプラットフォームに集約し、それを基にした新たなビジネスモデルを構築することです。IT業界の多重下請け構造を打破すべく、エンジニアの商流改善のモットーをぶれずにもっており、それを実現に近づける大きな一歩であると考えています。 本ポジションでは、リーダー候補として上記事業に関わる組織を牽引していただきたいと考えています。社内外と密なコミュニケーションでエンジニアマッチングを行い、事業部の売上へ大きく貢献していただきます。 ◆◆具体的な仕事内容 大きくは下記4点を想定しています。 ・メンバーの教育、マネジメント ・エンジニアマッチング業務 ・パートナー企業との折衝業務 ・新規事業企画 これらに関わらず、事業成長において必要な業務は積極的に提案/推進いただくことが可能です。 エンジニアの商流改善を実現し、IT業界の多重下請け構造を打破する、このミッションの実現に向けて、リーダー候補として一緒に組織を牽引いただきます。 ◆◆魅力 ・IT業界の多重下請け構造を打破すべく、エンジニアの商流改善をミッションとしているため、社会貢献性の高い業務 ・デリバリー組織の営業会議に参加し、未来の案件や組織に応じた提案ができる環境 ・プライム案件を中心に扱っているので、お客様の課題解決にもコミットできる ・評価基準が明確に定められているため、社歴・年齢問わず正当な評価を受けられる ・結果を残せば昇給がはやく、給与大幅UPが叶えられやすい環境 ・入社後はキャッチアップのため1ヶ月程度出社いただき、その後はパフォーマンスに応じて週2~3日出社の想定
700万円〜900万円
プライム上場大手ソフトウェア品質保証企業におけるPM・PL候補※ポテンシャル採用※【リモート歓迎・転勤なし】【モビリティサービスグループ】
非公開
当社は、「無駄のないスマートな社会の実現」への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、金融から製造・流通・基幹・ネットメディアやアプリなど幅広い領域でビジネスを展開しており、その多くが プライム案件として上流工程からお客様のご支援に入らせていただいております。 現在は創業から17年が経ち、 ITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、毎年高い売上高を継続しています。 加速するマーケット開拓、新規案件や既存案件のさらなる拡大に向け、重要な注力分野の一つとして「優秀な人材の獲得」を位置づけており、事業拡大にいっしょにチャレンジしていただける方を募集しております。 圧倒的プライム比率 当社事業の独自性が多くのお客様に支持され、 約80%がプライム案件 。 蓄積された独自のナレッジと標準化ツールによって、プロジェクト全体の品質向上を実現しお客様のビジネスを成功に導いています。 ■モビリティサービスグループの主要取引先 ・国内自動車メーカーや製造メーカーとのお取引多数(英語を活用した案件あり) ・国内メーカーの8~9割とプライムでお取引
470万円〜800万円
上場ITソリューション企業での内部統制 中核メンバー
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内部統制業務全般 ・当社およびグループ会社の内部統制体制構築・強化、左記に関する計画立案と実行 ・内部統制対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・内部統制文書作成、内部統制(J-SOX)の整備および、運用状況評価支援 ・三様監査推進 ・取締役会、監査等委員会からの依頼事項への対応 ・監査法人との協議、往査対応、往査スケジュールマネジメント ・リスクマネジメント業務 など
400万円〜800万円
上場ITソリューション企業での社内SE:インフラエンジニア
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■・インフラの構築/維持管理 ■対グループ会社 ・グループ参画時のPMIとして、インフラの構築支援 -ノウハウの提供 -グループ間の情報システム部門の紹介/連携 ・グループからの相談事項の受付/対応 ノウハウをキャッチアップいただき、それをグループへ横展開していくことをお任せします。
550万円〜750万円
上場ITソリューション企業での経理部門責任者(候補)
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当ポジションは、経理部門の責任者候補として、単体の経理業務全般を推進するための経理⽅針策定、業務のなかで頻出する会計論点の整理と対応策の実行、拡大するビジネスに対応した経理体制構築、チームメンバーの育成も含めたラインマネジメントに携わっていただきます。 また、経理業務の仕組み化をはじめとした業務効率化はもちろんのこと、グループ会社を含めたシェアードサービスの検討、M&Aによってジョインしたグループ会社の経理体制構築といった、オペレーショナルエクセレンスの推進を牽引していただきます。 上記、経理業務全般以外にも、ご本人のスキルアップを鑑み幅広い業務分野にチャレンジしていただくことも可能です。 ■メンバー体制 現責任者(女性)を含む約10名の体制 ※連結開示担当であるディスクロージャーグループ(計5名)や資金調達、キャッシュ・フロー管理担当である財務グループ(計2名)と密に連携し、業務を行っています ※社内には公認会計士資格保有者が多数所属しています ■具体的な仕事内容 ・経理業務全般・決算業務(月次・四半期・年次決算) ・財務分析(M&A検討時における一連のDD業務含む) ・グループ会社も含めた経理財務組織体制の構築 ・経理企画(経理会計論点の整理、制度対応、業務改善[システム導入他]) ・税務関連業務 ・チームメンバーの育成も含めたラインマネジメント ・次期経理・会計システムの検討、導入 ■その他 経理グループは現在約10名で業務を推進していますが、次年度中は更なる組織拡⼤を予定しています。⼊社後のパフォーマンス次第で、早々にマネジメント業務にチャレンジしていただくことを想定しています。グループ責任者として組織体制の構築も担っていただきます。 ▼本ポジションの魅⼒ <スキルアップ> スピード感のある成⻑と、急成⻑を遂げる会社の基盤や仕組みから創るという経験ができます。
1000万円〜1200万円
上場ITソリューション企業でのスクラムマスター
非公開
弊社では数年前よりアジャイル開発支援の事業展開をしております。 エンタープライズのお客様が多いなかでも、リリーススピードを上げるために各社アジャイル開発手法を取り入れております。一方で、エンタープライズだからこそ品質は落とせないという課題もあります。 そこで、アジャイル×品質を一緒に実現していきたいとお声をいただき、サービスの提供を開始しました。 将来的に大規模アジャイルや、プロダクトオーナー支援、 ビジネスサイドのアジャイル推進も視野に入れており、 DXに課題をもっている企業もアジャイルで支援していきます。 仕事内容 今期より部として独立したアジャイルサービス部において、スクラムマスターをお任せいたします。 スクラムマスターの主なミッションは、スクラムプロセスの障害を排除して、円滑な進行を支援し、チームの自律を促すことです。 当社独自のメソッドを活用し、アジャイル経験豊富なメンバーのバックアップを受けながら、プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進められるよう、ぜひ支援を行ってください。 Web系のお客様から金融機関のお客様まで広く引き合いをいただいており、 アジャイルチームの立ち上げや、スクラム体制の構築案件が多数ございます。 具体的な仕事内容 スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます(1~3チーム) 各チームは、PO(プロダクトオーナー)、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、開発チームとQAチームを当社が担当している案件もございます。 ・スクラム体制の構築 ・スクラムのトレーニング ・開発チームの抱えている課題整理と解決 ‐ 開発チームのリード ‐ 新規アプリケーションの開発 ‐ 既存アプリケーションにおける新機能の開発 ・スクラム会議体のファシリテーション - プランニング - デイリースクラム - レビュー - ふりかえり - バックログリファインメント ・リリース計画に対する進捗管理、調整 ■開発環境一例 言語:Java, PHP, Ruby, Golang, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Swift, Kotlin フレームワーク:React, Vue.JS, Node.JS, Laravel, Ruby on Rails 環境:AWS, Azure, GCP データベース:MySQL, RDB プロジェクト管理:JIRA, Backlog, Redmine コミュニケーションツール:Teams、Zoom 得られる経験・知識 ・アジャイル開発での品質保証 ・アジャイル開発の知識 ・スクラムイベント(スプリント、スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブなど) ・各種プラクティス(バックログ、バックログリファインメントなど) ・チーム運営力(ティーチング、コーチング、ファシリテーション、コンサルティング、サーヴァントリーダーシップなど) ・技術知識(リファクタリング、テスト駆動開発、ペアプロ、CI/CD、テスト自動化など) キャリアパス ①アジャイルコーチ 課題管理や進捗管理をしながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメントやアジャイル開発の推進を行います。 お客様と良好なコミュニケーションをとりながら、継続的な関係を構築していきます。 ②QAリード アジャイル開発チームの一員かつテストのスペシャリストとして、テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化、品質や開発のメトリクス分析など、あらゆる手段で品質向上を推進。継続的なプロダクトのリリースを推し進めます。
600万円〜1500万円
プライム上場大手ソフトウェア品質保証企業における開発エンジニア ※自社サービス※
非公開
仕事内容 当社が開発している急拡大中の統合型ソフトウェアテスト管理ツールの開発エンジニアを募集します。 業務の概要 統合型ソフトウェアテスト管理ツールは、品質保証の弊社において屋台骨となっているWebアプリケーションです。 今後もユーザー数が拡大して行く見込みのなかで、 「CAT」のさらなる拡大に向けて、開発エンジニアとして下記業務をお任せいたします。 また将来的には「CAT」だけではなく、その他ツール群を利用した、開発・テスト運用フローについてのエバンジェリストとなっていただきたいです。 具体的な業務内容 ・プロジェクト管理(ベトナム開発チームのスプリント開発サポート、レビュー) -バックログの詳細化 -スプリントバックログ・ゴールの調整 -バックログごとの質疑応答 -受け入れ試験 ・設計開発業務 機能の設計・開発(アーキテクチャ、インフラ含む) ・運用保守業務 リリース作業、障害対応、監視、IaCの実装 ・開発業務 実装、レビュー ※開発実務のメインはベトナム開発チームが行いますが、技術的な側面の把握やレビュー、 設計ができるように、必要に応じて日本開発メンバーも開発を担当します。 ※サービスの開発から運用まで、担当する業務の範囲は広いですが、 日本の開発メンバーで分担・協力して進めています。 ※ベトナムの開発メンバーとのチャット・チケット上の英語でのやりとりが日常的に発生します。 開発スタイル 2週間スプリントのスクラムで開発を進め、2~3ヶ月に一度リリースをします。 1)プロダクトオーナー主導で開発チームと相談しながらバックログを作成し、 優先度づけを行います。 2)日本の開発メンバーが、仕様・アーキテクチャ・インフラの設計を行い、 バックログを詳細化します。 3)ベトナム開発チームで、バックログごとに実装・テストを進めます。 技術環境 -技術スタックA: Tomcat、Redis、Spring Boot、Java、ExtJS、MySQL -技術スタックB: Quarkus、Kotlin、React、TypeScript、Next.js、MySQL -インフラ: Terraform、Ansible、Docker、EKS、EC2、python、Datadog -開発ツール: JIRA、Confluence、GitLab、IntelliJ、Adobe XD チームに参加することで得られる経験・スキル(想定されている課題) ・AWSのシステム設計、運用経験 ・企業向けSaaSサービスの開発と運用経験 ・サービス、機能の企画からユーザーへの利用推進やサポートまで一連の価値提供プロセス ・テキストベースの英語でのコミュニケーション ・開発プロセスの構築、改善 配属部署 サービス&テクノロジー本部 サービス改革部 サービスプラットフォームグループ
600万円〜800万円
Y.N (30代・女性)
外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
Big4 FAS(不動産アドバイザリー) / コンサルタント
Y.K (50代・男性)
大手商社系アセットマネジメント / アセットマネージャー(管理職)
中堅外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー統括
O.S (20代・男性)
日系不動産プロパティマネジメント会社 / プロパティマネージャー
日系不動産アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
H.A (30代・男性)
大手保険会社 / アクチュアリー
大手証券会社 / クオンツアナリスト
H.S (50代・男性)
大手保険会社 / 社内SE
コンサルティングファーム / DX/ITコンサルタント
Y.T (50代・男性)
大手金融機関 / 執行役員
ITコンサルティングファーム / アソシエイトプリンシパル
C.S (30代・女性)
中国最大級国際会計事務所
DX戦略コンサルティングファーム
H.H (30代・女性)
ブティック系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント(シニアコンサルタント)
Big4 / サステナビリティコンサルタント(マネージャー)
M.S (30代・男性)
外資系総合コンサルティングファーム / アナリスト
新興コンサルティングファーム / アナリストマネージャー
Y.S (30代・男性)
Big4 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
K.D (30代・男性)
日系大手SI / 営業
外資系大手コンサルファーム / 経営コンサルタント
M.Y (50代・男性)
大手航空会社 / IT部門
コンサルファーム / シニアマネージャー
H.L (40代・女性)
外資系大手PCサーバメーカ / グローバルアカウントマネジャー
日系最大手システムインテグレータ / グローバル企業向けのアライアンスマネジャー
M.T (40代・男性)
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
S.R (20代・女性)
データコンサルティング会社 / コンサルタント
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
E.M (40代・男性)
日系コネクタメーカー / シグナルインテグリティエンジニア
外資系大手コネクタメーカー / シグナルインテグリティエンジニア
A.K (40代・男性)
大手タイヤメーカー / 事業企画
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
Y.H (40代・男性)
外資系半導体メーカー / 技術職
外資系電子部品メーカー / 技術職
Y.K (40代・男性)
日系ベンチャー / 技術職
外資系メーカー / 技術職
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
H.A (50代・男性)
日系機械メーカー / 経理・財務部長
日系ヘルスケア運営会社 / 取締役CFO
T.K (30代・男性)
エンターテインメント業界
カフェ事業 / 衛生管理責任者&企画
Y.Y (30代・男性)
日系建築資材・住宅事業会社 / 新築住宅販売
日系不動産ファンド運用会社 / AM・アクイジション
R.T (50代・女性)
メディカル系グローバル企業 / 営業事務・コンプライアンス業務等
外資系資産運用会社 / Office Admin&Sales Assistant
S.O (50代・男性)
電力会社 / コーポレート戦略本部部長
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
M.Y (50代・男性)
日系商社 / 営業責任者
日系商社 / 事業責任者