(147ページ目)年収300万円以上の求人一覧

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上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 他業種×ITの新サービス立案における、サービス企画・構築支援 他業種ナレッジを活用した上流工程～下流工程のシステム構築支援 既存業務のオペレーション刷新を目的とした、プロセス改善・標準化支援 レガシーシステムの刷新に向けたテスト企画・効率化支援 コネクティッド大規模基幹システムの機能エンハンスに向けたマルチベンダー開発の横串標準化支援

500万円〜1100万円

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当社独自のメソッドを活かし、スプリント内でのテスト計画、推進、仕様・設計レビュー、テスト設計、実行など、開発プロセス全般における品質保証をご担当いただきます。開発の上流工程に対して積極的なアプローチを行っていただき、プロダクトオーナーや開発チームとともにテスティングを円滑に進める役割を担っていただくことを期待しています。 ※アジャイル開発が未経験の方でも、技法や当社独自の方法論は入社後に専門知識をもったメンバーからOJTにてしっかり学んでいただけますので、ご安心ください。 具体的には ・スプリント内QA体制の運用 　- プロジェクトの課題管理 　- テスト計画の作成 　- 仕様レビュー、設計レビュー 　- テスト設計、実行、バグ改修確認 　- テスト進捗管理・報告 　- スクラム会議体の推進 ・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案

450万円〜600万円

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当部門で開発／運営しているシステム群並びに資産などに関わるユーザーのヘルプデスク対応と、ユーザー満足度向上のための企画・スキームつくり～実行を行っていただきます。 今回複数名の募集となり、所属部門でその守備範囲が変わります。 ［共通］ ・部全体でのユーザ満足度の向上企画、スキームづくり ・満足度の定点観測 ［システム系：基幹システム統合推進グループ］：スクラッチサービス／SaaSサービスなど ・構築および導入システムにおける、ユーザー教育 ・ユーザーの問い合わせ対応（＊１） ・ユーザークレーム対応（＊１） ［インフラ系：インフラ運用G］：ネットワーク／インフラ／PC／アカウント／SaaSサービスなど ・構築および導入システムにおける、ユーザー教育 ・ユーザーの問い合わせ対応 ・ユーザークレーム対応 ・登録等作業支援（＊１） ＊１：実作業は現存メンバーとともに実施いただきます

600万円〜800万円

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当部門で開発／運営しているシステム群（基幹およびセキュリティ）に対して、 ・データ連携基盤の構築 ・共通データストアの構築 ・統合マスタの構築 ・開発手法／ミドルウェアの選定 を行い、変化に対応できる開発基盤の構築をしていただきます。 また、他部門のシステムに対してもデータの提供／収集を行い、当社の共通プラットフォーム化を推進していただきます。 将来的展望として、収集した各種データを用いて、社内に対してデータビジネス化できるところを目指していただきます。 以下が現在弊社で主に利用している技術要素となります。 ・言語　　 ：Ruby／JavaScript／Python／Perl ・ストア　 ：MySQL／Postgress／DocumentDB／BigQuery／Redis ・サービス ：クラウドETL／iPaaS／IDaaS ・インフラ ：AWS／Azure／GCP ＋業務SaaS

600万円〜1200万円

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◆ミッション 【1：事業推進・拡大】 レッドオーシャンといわれている情報システム領域で、新しい価値の概念を生み出しながら、成長していく部門となります。業界の市場分析や顧客分析、案件を通じたサービス価値向上施策より、新しいサービスの開発と推進を担当していただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・顧客対応 　-お客様とのリレーション強化方針の策定 　-責任者としての顧客折衝業務 ・プロジェクト統括 　-顧客折衝 　-目標達成に向けた戦略の策定 ・社内のステークホルダーとのコミュニケーション＆期待値コントロール 　‐経営陣との隔週1回程度のミーティング実施 　‐代表・役員からグループ会社所属メンバーまでを巻き込んだ事業推進 ※将来的には組織マネージャーとして下記業務をお任せ予定 　-部門全体組織設計 　-新規サービスマネジメント単位におけるチーム組成 　-配下プロジェクト管理（グループ全体収支、品質、評価） 　-グループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト） 　-人材リソース先行採用、人員計画の立案 　-メンバーマネジメント、育成、評価 　-グループ内の技術やノウハウの全体最適化

1000万円〜1500万円

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◆◆具体的な仕事内容 人事・労務領域もしくは管理領域（管理部門、情シス）を対象としたサービスオーナーをしていただきます。 ・既存システム／サービスの運用・改善 ・新規サービスの置き換え／新規システムの構築 ・ユーザ教育／満足度調査 ※相対するステークホルダー：労務担当者、事業人事担当者、管理部門担当者（法務、経理、財務、など）

600万円〜800万円

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当社内でのMicrosoft365、Azure中心とした関連ソリューションの担当として、当面以下の課題に挑戦して、解決していただきます。 ・Intuneを中心においたリモートセットアップ環境の構築・維持・運用（PC／モバイル） 　※場合によっては別会社のソリューション含む ・MS Copilotの展開／活用に向けて、運用の改善／見直し ・Azureの活用・運用 ・ADの改善／運用 ・PowerAutomateなどの自動化

600万円〜800万円

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・RPA／BPM業務 　-RPA基盤構築・保守 　-各種RPA／BPMツールの機能調査、ノウハウの収集 　-各ツール特性に合わせたアーキテクチャの検討 　-RPA資産の評価、分析および最適化 ・お客様対応 　-要件ヒアリング、作業報告 　-業務分析と自動化戦略立案 ・その他 　-RPAツールの評価・比較 　-RPA開発の社内標準化 　-技術力向上のための全社教育計画の立案

500万円〜1250万円

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仕事についての詳細 ◆ミッション 当社のカスタマーサクセス部門は、さまざまなソリューションをクライアントに提供しています。 ・ ハイブリッド運用保守サービス（常駐型×ニアショア型の融合） ・ ITヘルプデスク効率化支援 With GAI（CSでのChatGPT活用） ・ VOICE MILL（ユーザー問い合わせ分析サービス） ・ UX開発支援 ・ VWOツール提供サービスおよび、CROコンサルティングサービス ・ Salesforce運用支援サービス 当社は事業の柱として、品質保証サービスやITコンサルティングサービスがありますが、企業規模も大きくなり、営業組織やアカウントビジネス組織へのサービス浸透が十分ではないために、機会損失を招いている課題があります。この課題に対して、サービスの社内浸透や提案同行を行い改善に導いていただきます。 ◆具体的な仕事内容 法人ソリューション営業 ・ お客様の課題抽出、課題特定、ソリューション提案、コンサルティング ・ カスタマーサクセス部のサービスの社内浸透や営業組織アカウントマネージャーとの顧客提案の同行 ・ 顧客向け提案書の作成 ・ サービス提案プロセスの型化／標準化 ・ 提案管理、リード管理

800万円〜1200万円

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仕事内容 カスタマーサクセス部のミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実現するベストパートナー」です。 上記を実現すべくカスタマーサクセス部カスタマーサクセスグループのグループ長候補として組織マネジメントを担っていただきます。 複数のお客様とリレーションを継続・構築しながら、当組織の規模拡大に貢献いただきます。   ■カスタマーサクセスグループが担っている事業 ・ITオペレーション領域の現状把握・計画立案・運用設計・運用構築・運用改善 ・業界・業種を問わずB2C、B2B、B2EのITオペレーション業務 ・自社サービスのパートナーサービスを活用したお客様課題の解決やカスタマーサクセスに貢献する業務 ・他社との優位性を活かしたビジネス展開 ・グループ会社と連携したビジネス体制の構築およびサービス提供 ■具体的な仕事内容 【組織管理】 ・グループにおける全体組織管理 ・オペレーションサービスの型化推進 ・デリバリチーム管理（品質、評価） ・グループ収支管理（売上、粗利、コスト） ・人材リソース先行調達、人員計画策定 ・グループ内の技術・ノウハウの型化・全体最適化 ・メンバー育成（スキル把握・動機付け、定着化など) 【お客様対応】 ・部署責任者としての顧客折衝業務 ・営業部と連携した顧客提案活動 ・お客様とのリレーション強化方針の策定 ・組織マネジメントに限らずプロジェクト立ち上げ時やリスク発現時には率先したハンズオンでの活動

900万円〜1300万円