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(16ページ目)年収600万円以上の求人一覧

検索結果 1354 /10件表示

社名非公開

AI-Xコンサルタント

企業名

非公開

仕事内容

・AI-Xの社会実装に関するJV設立の狙い コンサルティングは、価値ある知や知恵を、社会や産業の成長エンジンとして活かすサービスです。 これまでのコンサルティングサービスは知や知恵は「人=コンサルタント」を通じてのみ提供出来るサービスでしたが、我々はこのJVを通じて、 デジタル×AIが、人=コンサルタントを代替し、同等以上の価値提供を行うモデルをも追求 して参ります。 本命はクライアント企業への「AI-X」サービスの提供 となります。 労働人口の減少や圧倒的な人材不足が叫ばれるなか、貴重な経営資源であるホワイトカラーが膨大なExcelのバケツリレーを介して現場から経営情報を集め、人手による情報とスピードの劣化を起こしながら、またそれらにも起因して先進国で最低レベルの生産性であると揶揄されるつつもどうにか戦い抜いてきた日系企業各社ですが、欧米の列強がデータとAIを武器に差を広げているのも事実です。 こうした「待ったなし」のグローバル競争最前線で、この先10年を勝ち抜くためにも、我々はAI-Xサービスを通じて「AI×データ駆動型経営基盤」の社会実装を進めて行ければ、と考えております。 単なるAI活用ではなく、それは AIと人との関係性を再定義する、というチャレンジ です。 ・AI-Xを実現するための「5つの成功要因」 AIに人格を与えるため、人とAIの関係性を再定義する(≒経営ガバナンスモデルの再構築) AIを前提とした業務フローや意思決定フローに徹底してリエンジニアリングを行う 敢えて、コア業務にAIを組み込む決意 PoCを目的・ゴールとしない(ビジネス実装までやりきる) CXOの“経営”レベル判断は人の専任事項(それ以外はAI化を目指す) ・プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

想定年収

600万円〜2500万円

社名非公開

【大阪】サステナビリティ コンサルタント

企業名

非公開

仕事内容

機関投資家を始めとするステークホルダーからの企業に対するサステナビリティに関する取り組み・開示要請が高まる中、グローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。 企業においては、非財務情報開示への対応を行う中で、サステナビリティに関する情報収集等の業務プロセスやシステム対応などが必要となってきており、コンサルティングへの期待値も高まっています。 関西リスクアドバイザリーでは、ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用し、様々な専門家と連携しながら、関西エリアのグローバル企業を中心にサステナビリティ領域のアドバイザリーサービスを提供しています。 サステナビリティ情報開示に関する法規制への対応はもとより、サステナビリティに関するグループ戦略やポリシーの策定、これらを支える業務・システム構築など、企業のコーポレート機能としての取り組みを支援することにより、企業のサステナビリティ経営の高度化に貢献していきます。 【プロジェクト例】 ◆サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー  -欧州CSRD開示対応  -ISSB/SSBJサステナビリティ開示対応  -TCFD開示対応  -TNFD開示対応  -ESG評価機関の評価向上支援  -温室効果ガス排出量に関する実績算定・目標設定の高度化支援 ◆サステナビリティ戦略立案/業務・システム構築アドバイザリー  -サステナビリティ経営に関する長期ビジョン・目標立案  -中長期目線の競争優位性に資するマテリアリティ分析 -人権デューデリジェンス対応支援  -サステナビリティデータ収集に関する業務プロセス構想策定(内部統制や保証準備対応含む)  -サステナビリティデータ収集に関するシステム構想策定 

想定年収

600万円〜1500万円

社名非公開

【大阪】経営管理・リスクコンサルタント

企業名

非公開

仕事内容

GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の専門性を発揮し、リスク管理の高度化を通じて関西企業の成長に貢献 ■内部統制/Internal Control コンサルティング  ・財務報告に係る内部統制(J-SOX/US-SOX)の導入、高度化、効率化  ・頻発する企業不正・不祥事を防止するための内部統制の高度化  ・テクノロジー、アナリティクスを活用した内部統制の高度化、効率化  ・グローバルM&Aに伴う内部統制の導入、高度化 ■業務変革・デジタル化に伴うリスクマネジメント コンサルティング  ・エンタープライズリスク・各種規制対応のための業務プロセスの改善・高度化   ・サプライチェーンや取引先等のサードパーティに係るリスクマネジメントの導入、高度化  ・ITシステムやテクノロジー(RPA、AIなど)の導入に伴う業務変革とリスクへの対応  ・グローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応 

想定年収

600万円〜1200万円

社名非公開

【金融事業部】デジタルトランスフォーメーションアドバイザリー

企業名

非公開

仕事内容

金融機関の財務会計プロセス等の高度化支援をお任せいたします。 ①金融機関の財務報告プロセスの早期化・効率化・変革の支援(BPRやERP導入を含むDX化施策) ②金融機関の財務会計と親和性の高い管理会計高度化、バーゼル規制対応、市場・信用リスク管理高度化の支援 他関連業務 ■チーム規模(≒チームマネジメント/ピープルマネジメントをお任せする人員数) 5~10名 ・弊社の海外メンバーファームとの協働も発生します ■魅力 ・複雑多岐な大手金融機関における財務報告プロセスを会計とITシステムの面から全面的に支援をすることができる社会的意義の大きいポジションです ・先行するグローバル金融機関における知見を参照し、弊社メンバーファームと協働でプロジェクトに取り組むことができます ・大手金融機関に対する会計監査経験に裏付けられた決算実務が豊富な人材が揃っており、会計×ITシステムの両者を融合させることで、クライアントに対する高付加価値を提供することができます  

想定年収

1600万円〜2400万円

社名非公開

世界最大級監査法人での金融機関向けサステナビリティアドバイザリー

企業名

非公開

仕事内容

金融機関のサステナビリティ規制開示に関する保証・アドバイザリーをお任せいたします。 ①金融機関のサステナビリティ開示規制に関する導入支援 ②金融機関のサステナビリティ開示規制保証レディネス支援、保証 他関連業務 ■チーム規模(≒チームマネジメント/ピープルマネジメントをお任せする人員数) 10~20名 ・弊社の海外メンバーファームとの協働も発生します ■魅力 ・SSBJ、SEC、CSRD等のサステナビリティ規制開示の導入により、大手金融機関における規制対応プロジェクトが進行している状況下、先行するグローバル金融機関における知見を参照し弊社メンバーファームと協働でプロジェクトに取り組むことができます ・弊社グローバルとの強力な協業体制が整っており、先行知見を有効に活用してクライアントに対する高付加価値を提供することができます  

想定年収

1600万円〜2400万円

社名非公開

上場ITソリューション企業のグループ会社/【開発エンジニア】経験者_PMクラス

企業名

非公開

仕事内容

【職務内容】 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。 自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。 【仕事内容】 ・プロジェクトマネジメント(企画立案〜納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント) ・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント) ・コンサルティング(戦略立案、企画提案) ・営業同行(ヒアリング・プレゼン) 【具体的な業務内容】 下記のいずれかをお願いしたいと考えています。 ・弊社のエンジニアと第一線でプロジェクト進行に携わって頂きたい。(現職はラインマネジメントなどが主でもう一度、直接セッション取りながら現場復帰をしたいという方にオススメ) ・エンジニア育成に携わって頂きたい。(後世に残せる人材育成をしたいという方にオススメで一緒に育成の仕組み、座組を作っていきましょう!) 【勤務地】 東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,福岡県の各事業所への配属

想定年収

750万円〜1000万円

社名非公開

上場ITソリューション企業のグループ会社/【インフラエンジニア】経験者_PMクラス

企業名

非公開

仕事内容

【職務内容】 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。 自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。 【仕事内容】 ・プロジェクトマネジメント(企画立案〜納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント) ・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント) ・コンサルティング(戦略立案、企画提案) ・営業同行(ヒアリング・プレゼン) 【具体的な業務内容】 下記のいずれかをお願いしたいと考えています。 ・弊社のエンジニアと第一線でプロジェクト進行に携わって頂きたい。(現職はラインマネジメントなどが主でもう一度、直接セッション取りながら現場復帰をしたいという方にオススメ) ・エンジニア育成に携わって頂きたい。(後世に残せる人材育成をしたいという方にオススメで一緒に育成の仕組み、座組を作っていきましょう!)

想定年収

750万円〜1000万円

社名非公開

プラントO&M領域 アプリケーション開発におけるビジネスアーキテクト

企業名

非公開

仕事内容

以下の業務に従事していただきます。 ・プラントO&M領域のビジネスオーナーや発電所のユーザーの業務内容を分析する(プロジェクトのステークホルダに応じて、最適化や調達といった他部門と関わりを持つ業務の分析も含む) ・ビジネスニーズ分析を踏まえて、事業戦略や課題解決のためのシステム化構想、要求定義実施、SoW・RFPの作成といった上流工程での企画実行を実施する。火力発電所のO&M業務を分析し、標準化とデジタル化にむけて課題を整理し、アプリケーションやソリューションを立案する。 ・アプリケーションの新規開発から本番稼働に至るまで、チームに明確なビジョンを掲げて共有する。 ・既存の取組みやDPPビジョンとの整合性確保のため、関係者とコミュニケーション・調整を実施する。

想定年収

600万円〜1100万円

社名非公開

EVAC_経営コンサルタント(マネージャークラス)

企業名

非公開

仕事内容

クライアント企業の企業価値を最大化する、経営コンサルティングを行っていただきます。 机上の空論にならないよう、当グループのリソースを活用しながら、必要に応じ実行も支援していきます。 ・上席コンサルタントの指示の下、新規顧客及び既存顧客の経営層への営業準備~コンサルティング~関経営層との係構築まで一貫して行い、顧客より各種プロジェクトを獲得。 ・獲得した各種コンサルティングプロジェクトのソリューション業務(分析、マテリアル作成、プレゼンテーション)、当社が重要視している業績の方程式化、型化などを学べるとともに、発行体企業に足りない投資家目線のソリューションを実装させる他とは違った角度でのスキル獲得を目指していただきます。 ・当社経営幹部との面談を通じて社内意思決定をサポート(社長・経営幹部のブレイン業務) ※所属:EVACコンサルティンググループ(グループ長:取締役) ※レポートライン:取締役、上席コンサルタント

想定年収

900万円〜1400万円

社名非公開

投信営業ジュニア

企業名

非公開

仕事内容

【主な業務内容】 当社ファンドのプロモーション活動全般(特につみたてNISAやDCを通じた営業に注力)  販売会社(銀行、証券やIFAなど)の支店営業社員向け勉強会の企画・実施  販売会社本部へのプロモーションのサポート  個人投資家向けセミナーの実施のサポート

想定年収

800万円〜1000万円

Case

転職成功事例