外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
Big4 FAS(不動産アドバイザリー) / コンサルタント
IT戦略コンサルタント(マネージャー以上)
非公開
事業内容 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。 仕事内容 DXプロジェクトを支える次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援。 全社を挙げて推進しているDXプロジェクトを、クライアントのDX推進部やシステム戦略部と共にどのようなIT基盤を構築すべきか、将来の姿を見据え、方向性の定義を支援いたします。 全体の方向性を定義する役割となりますので、クライアントの幹部層と広範囲にわたるIT基盤の方向性について討議を行うこととなります。 (ポジションによって事業側のITに関する参謀役を担うこととなります。) また、構想策定だけでなくそれらをプロジェクトとしてどのように推進していくべきか、 クライアントの立場に立った改善提案型プロジェクトマネジメントの支援を行います。 コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手素材企業 全社設備保全・調達DX企画構想 ・大手SPA企業 全社業革企画構想、実行・伴走支援 ・大手エネルギー企業 再エネ事業拡大に向けた全社基盤構想、実行・伴走支援 プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。
1300万円〜3000万円
戦略コンサルタント(マネージャー以上)
非公開
事業内容 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。 仕事内容 弊社では、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく4つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。 日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提供しています。我々と一緒に、クライアントの”シェルパ役”として経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをご支援し、企業価値の向上に貢献しませんか? コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手自動車製造業 CASE時代の全社変革構想策定 ・総合商社 カーボンニュートラル戦略策定、実行・伴走支援 ・大手化学企業 東南アジア企業と組んだGHG排出に関する新産業創出 ・空飛ぶクルマ事業における戦略コンサルティング、内閣府 官民学連携による「空飛ぶクルマ」実証実験の全体統括 プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。
1300万円〜3000万円
【東京‐Mup候補】M&Aコンサルタント(新チーム立ち上げ中核人材)
非公開
仕事内容 大手エンタープライズ企業のM&Aにおけるセルサイドのセパレーション戦略の策定や実行支援を当社のコアオファリングの一つとすべく、新規チーム立ち上げメンバーとして下記業務を中心に担当していただきます。 ・M&A戦略策定 ・案件具体化後のDD ・バリュエーション ・売却先のソーシング ・関係各社との調整、契約手続き ・買収後のPMI支援 ポジションの魅力 ・新しいビジネスの立ち上げは大規模ファームだではなかなかできない経験であり、0→1をスピード感持って携わることができます。 ・既に大手ファーム出身のM&A経験者の入社が決まっており、優秀名メンバーと共にご自身が責任者としてFA業務を完遂することができます。 ・将来的にはバイサイドや自社にて遂行するM&Aのディール責任者としても動いていただくことで、ケイパビリティを拡大することができます。 弊社の特徴 ■ 1.特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること 2.改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること 3.成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと ■ プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々 な会社の取り組みに関与・推進いただきます。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを 得られます。 ■ 各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をも とに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのも と行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。
1000万円〜3500万円
【AIDC】オペレーションマネジャー
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監査業務の変革と働き方改革の促進を目指し、2017年12月に国内最大規模の監査デリバリーセンターが開所され、2023年7月に新たにFUND特化のデリバリーセンター(AIDC FUND)を開設いたしました。AIDC FUNDの運営に深くかかわり、オペレーションの変革を指揮するマネージャーを募集いたします。新しいアイデア、IT技術を積極的に受け入れる成長志向な風土です。 ■募集部署 AIDC(500名を超える国内最大規模)は、監査業務の標準化および集中化を通じて、AuditInnovation(監査のイノベーション)の中核を担っています。既存の監査の概念や手法にとらわれず、DX、標準化、データ活用、AIなどの切り口でシステム開発、ツール導入を進め、ゼロベースで監査業務を設計・構築し、公認会計士が関与する年間業務時間を補完できるオペレーションを行い、未来監査の変革を促進する部門です。 ■業務内容 AIDC FUNDの拡大期において、FUNDオペレーションの効果的な組織変革へのリード役を担う ・オペレーション変革の推進、再構築リード、マネジメント意思決定支援 ・ステークホルダーとの信頼関係構築および変革実行体制の構築 ・KGI/KPIの分析と、ビジネス・オペレーション上のリスク管理と継続的改善 ■想定されるキャリアパス ・AIDCのオペレーション領域を統括するマネジメント ・AIDCの中長期的施策を企画・推進する主要役割担当
900万円〜1300万円
大手証券会社でのJava開発 DevOpsエンジニアリード(リテール業務)
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エンジニアチームでは、スタートアップ的なカルチャーのもと、並行して複数の開発やプロジェクトを手掛けています。社内にはDevOpsツールの環境が整っており、JIRA、Confluence、GitLab、Jenkins、Ansible、Selenium等を使って、デプロイやテストを自動化したアジャイルな開発手法を採用しています。チームでは、リテールビジネス関連システムの開発チームを率いる開発リードを募集します。 想定される責務: ・東京を起点に、グローバルで実装するためのクライアントおよび Web ベースのアプリケーションの両方の新規および保守のアプリケーション開発の管理し、ソリューションはすべて自社開発によるDevOpsを利用したAgileな方法論を適用します。 ・利害関係者とビジネス要件を擦り合わせ・関係部署と連携し、タイムリーにそれらを取りまとめ。 ・プロジェクト管理手法を適用し、スケジュールに従ってプロジェクトを確実に実行できるようにマイルストーンの決定とマネジメントへの報告。 ・テスト ケースを管理する責任ある開発者として行動し、SIT/E2E/UAT などのテストケースをレビューし、システム実装のテストを計画および管理。 ・フロントおよびミドル オフィス、決済システム、参照データ、インフラストラクチャ、およびその他のIT 関連部署との連携などパートナー テクノロジー部門とコラボレーション。 ・プロジェクトの実行の一環として、ソフトウェア開発ライフ サイクル (SDLC) の方法論を実行。 ・変更管理、変更分析、フロントツーバックのテスト等、各種調整を支援。 ・最新のプログラミング技術をフルに活用し、コード レビューを実施し、ゲートキーパーとして開発メンバーを指導。 ・継続的な改善を推奨し、貢献を目的として、範囲内のアプリケーションのGUIと機能仕様の継続的な分析を積極的にサポート。 ・アジャイルおよび DevOps 方法論を利用した開発/Agileコーチとして、チームメンバーに対して指導。
800万円〜1500万円
大手証券会社での投資銀行部門向けシステムWebアプリケーションエンジニアリード
非公開
■担当業務: 投資銀行部門向けシステムの提案・開発・運用を担うチームに開発者として参画していただきます。 ビジネスユーザーと直接会話をしながら、現場のニーズを直に反映した本当に価値のあるシステムの構築に取り組んでいただきます。 開発手法は、スピードを重視したアジャイル開発を採用しています。 マイクロマネジメントではなく、各チームメンバーが自らタスクを決定し、自律性と責任をもって開発を行っています。 また、ChatGPTなどのAIを使ったアプリケーションの開発等、新しい技術への挑戦も積極的に行っています。 コミュニケーションは主に日本語を利用しますが、海外チームとの協業する際に英語を使う場面もあります。本職種では、日本語・英語共に利用できる方を募集しております。 職責: ・アジャイル開発チームの開発者としてシステムの設計・開発 ・ビジネスユーザーとの企画立案・仕様策定 ・CI/CDパイプライン の構築・運用保守 ・本番システムの運用保守 ・英語を用いた海外チームとのコミュニケーション 技術スタック: ・バックエンド: Spring Boot ・フロントエンド: Angular ・データマイグレーション: Flyway ・テスト: Junit / Selenium ・タスク管理: Jira ・コード管理: Git / GitLab ・パッケージ管理: Nexus ・DevOpsパイプライン: Jenkins / Ansible ・静的コード分析: SonarQube ・データベース: MS SQL Server / Elasticsearch ・ログ分析基盤: Kibana ・Operating System: Linux ・環境: Cloud Environment
800万円〜1500万円
大手証券会社での債券フロントシステム アジャイル開発エンジニア
非公開
債券フロントビジネス向けの開発案件に携わっていただきます。チームでは以下のような技術やツールを用いてアジャイル開発を行っています。 Java, C#, TypeScript, Spring Boot, Angular, React, MS SQL, Linux (RHEL), Windows server, JIRA, Confluence, GitLab, Jenkins, Ansible, Docker 想定される職責: ・債券ビジネスのシステム設計・開発 ・DevOps形式での本番運用の枠組みの設計・運用 ・Mock を利用したユーザーとのコミュニケーション・要件決定 ・チームの開発環境、CI/CD 環境の改善 ・リリース手順、仕組の作成・実施 ・DevOpsパイプラインの構築 ・本番システムサポート及びユーザーサポート
800万円〜1500万円
データサイエンティスト(ヘルスケア・ライフサイエンス領域向けコンサルタント)
非公開
当社(当チーム)では、ライフサイエンス・ヘルスケア分野(製薬企業、病院、官公庁など)におけて、クライアント側の課題やニーズに合致したデータ利活用やAIソリューションの導入を支援しています。主な業務は、製薬企業向けのコマーシャルDX支援、ヘルスアウトカムリサーチ/HERO支援、医療エビデンス合成支援などで、病院・介護事業所・官公庁向けに医療ヘルスデータを活用した業務効率化や経営支援があります。また、デロイト内外の専門家と協力し、将来を見据えた新規サービスの開拓を行っています。
900万円〜1300万円
Global Business
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【職務内容/Job Duties】 ・グローバルに展開するクライアントに向けた経営コンサルティングサービスに従事いただきます ・プロジェクト事例 - 次世代ファイナンス - ファイナンス変革 - コスト最適化 - DX支援 - BCP計画策定支援 - ERPパッケージ導入支援 ・Projects - Next Gen Finance - Finance Transformation - Cost optimization - DX - BCP - ERP implementation
1300万円〜2000万円
大手証券会社でのアジャイルコーチ
非公開
・グループのアジャイルの推進とアジャイル文化の浸透 - フォーカスエリアの特定と継続的な変化の支援 - ビジネス価値向上に向けたビジネス、IT部門との連携 - チェンジマネージメント - 継続的なコミュニケーションやイベントの開催 - アジャイルトレーニングのデザインと実施 - ワークショップやイノベーションゲームのデザインとファシリテーション ・アジャイルチーム、従業員のコーチング - アジャイルチームやそのメンバーの役割と責任に応じたコーチング、トレーニング - 改善機会の特定と改善実行のサポート ・各IT部門のアジャイル推進担当との協業 - 推進担当に対するコーチング、エキスパートとしてのアドバイス - 推進担当へのメンタリング ・コミュニティ・オブ・プラクティスの組成と促進 - アジャイルCoPの組成とサポート - アジャイルに関する新しい市場慣行を認識 - 従来の方式に関する改善の提案 - 新しいやり方の実験的導入
800万円〜1500万円
Y.N (30代・女性)
外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
Big4 FAS(不動産アドバイザリー) / コンサルタント
Y.K (50代・男性)
大手商社系アセットマネジメント / アセットマネージャー(管理職)
中堅外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー統括
O.S (20代・男性)
日系不動産プロパティマネジメント会社 / プロパティマネージャー
日系不動産アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
H.A (30代・男性)
大手保険会社 / アクチュアリー
大手証券会社 / クオンツアナリスト
H.S (50代・男性)
大手保険会社 / 社内SE
コンサルティングファーム / DX/ITコンサルタント
Y.T (50代・男性)
大手金融機関 / 執行役員
ITコンサルティングファーム / アソシエイトプリンシパル
C.S (30代・女性)
中国最大級国際会計事務所
DX戦略コンサルティングファーム
H.H (30代・女性)
ブティック系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント(シニアコンサルタント)
Big4 / サステナビリティコンサルタント(マネージャー)
M.S (30代・男性)
外資系総合コンサルティングファーム / アナリスト
新興コンサルティングファーム / アナリストマネージャー
Y.S (30代・男性)
Big4 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
K.D (30代・男性)
日系大手SI / 営業
外資系大手コンサルファーム / 経営コンサルタント
M.Y (50代・男性)
大手航空会社 / IT部門
コンサルファーム / シニアマネージャー
H.L (40代・女性)
外資系大手PCサーバメーカ / グローバルアカウントマネジャー
日系最大手システムインテグレータ / グローバル企業向けのアライアンスマネジャー
M.T (40代・男性)
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
S.R (20代・女性)
データコンサルティング会社 / コンサルタント
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
E.M (40代・男性)
日系コネクタメーカー / シグナルインテグリティエンジニア
外資系大手コネクタメーカー / シグナルインテグリティエンジニア
A.K (40代・男性)
大手タイヤメーカー / 事業企画
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
Y.H (40代・男性)
外資系半導体メーカー / 技術職
外資系電子部品メーカー / 技術職
Y.K (40代・男性)
日系ベンチャー / 技術職
外資系メーカー / 技術職
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
H.A (50代・男性)
日系機械メーカー / 経理・財務部長
日系ヘルスケア運営会社 / 取締役CFO
T.K (30代・男性)
エンターテインメント業界
カフェ事業 / 衛生管理責任者&企画
Y.Y (30代・男性)
日系建築資材・住宅事業会社 / 新築住宅販売
日系不動産ファンド運用会社 / AM・アクイジション
R.T (50代・女性)
メディカル系グローバル企業 / 営業事務・コンプライアンス業務等
外資系資産運用会社 / Office Admin&Sales Assistant
S.O (50代・男性)
電力会社 / コーポレート戦略本部部長
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
M.Y (50代・男性)
日系商社 / 営業責任者
日系商社 / 事業責任者