(17ページ目)年収900万円以上の求人一覧

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同社にて、クリエイティブストラテジストとしてご活躍いただきます。 【具体的な職務内容】 ・事業戦略及び、それらの実現に向け不可欠なオペレーション戦略、組織改革、経営管理に 関するクライアントの企業価値向上 ・新規事業戦略~企画~実行支援 ・クライアント企業とのコラボレーションによる新規事業の開発と運営 ・企業の将来を担う次世代リーダーの育成事業 ・AOI TYO Holdings・FMS とのコラボレーションによる戦略策定~クリエイティブ開発 ~グロース

1300万円〜3000万円

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全社構造改革コンサルタントとして、クライアント企業の経営改革・経営支援を行います。 【具体的な経営支援事例】 ・業績不振企業のV字回復 ・M&Aによる事業再生支援 ・全社戦略策定 ・IT戦略、DD ・海外M&Aによる成長支援 ・ファンドによるバイアウト投資及びバリューアップ支援 ・タックスストラテジーによる企業価値向上 ・買収・統合時の独禁法クリアランス　他

900万円〜3500万円

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カバレッジバンカーのサポート（案件のオリジネーションやエグゼキューション等） 顧客への案件提案資料作成や日々の問い合わせに対する対応 マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成 顧客企業のIRサポート

1000万円〜2000万円

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Responsibilities: ・Develop and maintain a deep understanding of the organization's cloud security needs ・Design and implement a comprehensive security architecture framework and reference architectures Cloud security. ・Continuously develop and mature the program and roadmaps in line with industry best practice and the evolving threat landscape. ・Develop and maintain security policies and standards for all cloud models ・Provide guidance and technical leadership to project teams to ensure security requirements are properly integrated into software development and infrastructure projects. ・Partner and collaborate with cross-functional teams including Cloud operations and engineering teams to identify and address Cloud security risks across the organization. ・Define cloud security solutions and patterns including secure authentication and authorization mechanisms for SaaS applications and integrations. ・Stay up-to-date with industry best practices and emerging trends in cloud security and incorporate them into the security architecture framework. All team members will need to perform project management activities (Change the Bank (CTB)), as well as operational activities and support (Run the Bank (RTB)).

1000万円〜1500万円

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仕事内容 ①グループ会社のバリューアップ 　‐ グループ会社の経営陣や主要メンバーに対する経営教育の企画・運営 　‐ 評価制度（役員評価・ESOP・インセンティブ）の検討・定着に向けた仕組み化 　‐ 経営課題に対応した組織の最適化、HRマネジメント施策の立案・実行 　‐ FP&A（KPIや業績管理、年間予算策定、経営数字分析）や会議体運営のマネジメント ②新部署設立に伴う自組織作り 　‐ MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定とKPI／KGIの設計 　　目標管理、定量・定性での進捗管理、レポーティング 　‐ ラインマネジメント 　　部下（数名）の業務進捗の管理、ラインマネジメント（目標設定～FB、勤怠管理 他） 　‐ その他、M&A関連にまつわる関係者との各種調整・ミーティング ※レポートライン：グループ経営管理部長 および 取締役

1200万円〜1700万円

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①グループ会社の統合支援～組織再編のプロジェクト推進 　‐ グループ会社間コミュニケーションの活性化を目的としたイベントや合宿の企画・運営 　‐ クロスセルやシナジー促進のためのプロジェクト推進 　‐ M&A後の組織再編によるオペレーショナルエクセレンスの検討・実行 ②新部署設立に伴う自組織作り 　‐ MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定とKPI／KGIの設計 　　目標管理、定量・定性での進捗管理、レポーティング 　‐ ラインマネジメント 　　部下（数名）の指導育成、ラインマネジメント（目標設定～FB、勤怠管理 ほか） 　‐ その他、M&A関連にまつわる関係者との各種調整・ミーティング ※レポートライン：グループ経営管理部長 および 取締役

1200万円〜1700万円

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仕事内容 ✓エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント ✓プラクティスリーダーとしての事業づくり ※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。 ※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 【クライアント事例】 ・メガバンク（新規事業開発支援） ・大手電力会社（新規事業開発支援） ・大手製薬会社（経営戦略策定支援） ・大手総合商社（新規事業開発支援） ・大手印刷会社（総合経営支援） ・Saas系メガベンチャー（新規事業開発支援） ・米系ユニコーン企業（マーケセールス支援） ・国内ユニコーン企業（経営戦略策定支援）

1200万円〜2500万円

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仕事内容のメインは、提案/顧客折衝、プロジェクトの指揮監督を中心に一部デリバリー業務も行っていただくことを想定しております。 当社では現在新規事業として、コンサルティング事業を手掛けるための準備を進めております。同事業を垂直立ち上げするにあたりコンサルティング業界におけるマネジメント及び顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。 【業務内容】 ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバー（マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリスト/アソシエイト）の育成・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ・人材の採用

1500万円〜2000万円

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仕事内容のメインは、提案/顧客折衝、プロジェクトの指揮監督を中心に一部デリバリー業務も行っていただくことを想定しております。 当社では現在新規事業として、コンサルティング事業を手掛けるための準備を進めております。同事業を垂直立ち上げするにあたりコンサルティング業界におけるマネジメント及び顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。 【業務内容】 ・プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバー（シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリスト/アソシエイト）の育成・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ

1200万円〜1500万円

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※配属部署により、仕事内容が異なります。 ■エグゼクティブアカウントマネージャー の仕事内容 ・大規模顧客向けの責任者ポジション ・当社のもつサービス全般を提案、グループ会社のサービスも含めたクロスセル提案 ・他部署、グループ会社と連携してプロジェクト体制の構築、お客様に寄り添いプロジェクトを完遂 ・顧客向けプロジェクト全体の売上責任者、年間売上目標の達成 ■ディレクター の仕事内容 ・担当事業領域の責任者ポジション ・事業戦略立案および実行指揮、組織統括マネージメント ・事業領域拡大に向けた重要顧客へのトータルソリューション立案、戦略的なリレーション構築・担当事業領域全体の売上責任者、年間売上目標の達成 ■サービスエグゼクティブ（部門長候補）の仕事内容 ・担当サービス領域の責任者ポジション ・担当サービス領域の拡大に向けたサービスの先鋭化、新サービス企画立案、体制構築、クロスセル推進 ・技術力向上、技術ブランド醸成施策の推進、高単価サービスの拡充 ・デリバリー組織のマネージメント、組織組成および人材育成計画立案、実行 ・リスクや稼働状況などKPIモニタリング、顧客対応

1400万円〜3000万円