日系証券会社 /円債セールス(地銀担当)
日系証券会社 / 円債セールス(地銀担当)
商品開発スペシャリスト/プロダクト・マネジメント部
非公開
募集部門の主な業務: リテール市場、機関投資家市場向けの投資信託などの資産運用商品開発、及び商品管理業務に従事します。 商品開発・商品提案を行う上で有用な各種情報の継続的収集、新規商品提案、海外の運用チーム・商品開発 チーム・その他関連部署とのコーディネーションをリードして、新規ファンドの開発・設定や既存ファンド の管理を行うなど、商品のライフサイクル全般をカバーしています。その際には、法的要件及び各種社内外 ルールとの整合性の確認や、法務・コンプライアンス部、ディスクロージャー部、業務部、運用部など関連 部署との調整を行います。ピクテの日本拠点はリテール向け投資信託を中心に事業を拡大してきましたが、 ここ数年、金融法人、年金基金等機関投資家向けの商品も増加しています。 当該ポジションの主な職務内容: 商品開発関連業務:商品提案資料作成及び営業との同行提案、新商品の組成(商品概要書作成、目論見 書・約款・販売用資料等の書類の作成補助、グループ内他部門との連携リード等) 既存商品のメンテナンスなど商品管理関連業務 投信市場分析、競合分析、金融市場分析 その他商品に関連する業務(資料作成、セミナー・勉強会講師等の営業・マーケティングサポート等)
1500万円〜2000万円
海外Fintechスタートアップ企業向け融資審査・リスク管理業務
非公開
募集部署のミッション、ご紹介 当社は、決済/送金/キャッシュレス関連事業、ファイナンス事業とテクノロジーをかけあわせ、画期的な金融テクノロジーサービスを提供しています。 その中で米国および東南アジア・インドを中心に積極的に海外展開を行っており、本件はファイナンス事業の拡大に伴って新設する審査・リスク管理部署の担当者の募集です。 具体的には、米国・インドネシア・インドを主な対象国として、トップクラスのVCが出資するFintechスタートアップ企業の審査やリスク管理業務を担っていただくポジションです。 対象とする案件はすべて海外案件で、担保やコベナンツなどを活用して安全性を高めるストラクチャードファイナンスになります。 金融×ベンチャーでのキャリアを作りたい方に最適な職務です。 業務内容 現状予定している業務は以下の通りですが、ご経験や能力に応じてお任せする業務は相談させていただく予定です。 ◇米国・アジアのFintechスタートアップ企業向け貸出案件の審査 ・融資候補先企業の事業分析 (事業環境などの調査も含む)、財務分析 ・融資候補先企業の財務プロジェクション評価、ストレステスト ・融資スキームの設計検討 ・融資実行後のモニタリング、事後管理 ◇海外向け与信の信用リスク管理全般に関する企画立案・運営 ・事業を行っている国・地域のマクロ経済・金融市場動向の分析 ・ポートフォリオ管理の運営方針など信用リスク管理に関する規程の策定 ・その他、信用リスク管理の高度化に資する施策の立案・実行 環境面 ◇組織構成・職場の雰囲気(フロント業務) ・米国ローン事業は(外部業務委託1名を含め)8名、アジアローン事業は(外部業務委託4名を含め)12名、統括する副社長を含め21人の体制。 ・外国籍社員も在籍し、英語・日本語両方使って日々の業務に取り組んでいます。情報連携が非常に重要な業務であり、メンバー間でいつでも気軽に相談したり、助け合ったりできるような雰囲気で運営しています。 ・新しいことを開拓する気概にあふれる職場です。 ◇組織の魅力 ・経営陣(特に副社長)との距離も近く、スピード感をもって業務に取り組んで頂けます。統括する副社長はForbesが選ぶトップVenture Capitalistの1位となりました(2022年)。 ・各種の定例会議やチャットで様々なスタートアップ投融資に関する情報共有や議論がなされ、良い刺激が得られます。 ・アジアおよび北米という幅広い地域を対象とし、多種多様な企業を対象に業務を行い貴重なノウハウを吸収することができます。 募集の背景 現在、弊社が有する海外スタートアップに対するローン金額は140億円を超えており、今後の事業拡大に審査の共通化やリスク管理が不可欠となってきています。 経験できるキャリア、習得できるスキル
700万円〜1100万円
大手日系資産運用会社におけるプライベートデット GK担当
非公開
プライベートデットファンドのゲートキーパー業務
800万円〜1400万円
外資系アセットマネジメント会社 金法営業シニア
非公開
The primary responsibilities are to foster/strengthen existing client relationships and develop new business for financial institutions. You translate client objectives and constraints into portfolio guidelines, monitors account activity for consistency with guidelines, educates clients about a broad set of products to promote cross sell. • Provide day to day client service to existing Financial Institutional clients • Introducing entire the Company's capabilities to company’s clients and prospect to search cross selling/new business opportunities • Closely co-work with colleague in other departments in Japan and oversea and coordinate smooth communication
2500万円〜3000万円
クリエイティブストラテジスト
非公開
同社にて、クリエイティブストラテジストとしてご活躍いただきます。 【具体的な職務内容】 ・事業戦略及び、それらの実現に向け不可欠なオペレーション戦略、組織改革、経営管理に 関するクライアントの企業価値向上 ・新規事業戦略~企画~実行支援 ・クライアント企業とのコラボレーションによる新規事業の開発と運営 ・企業の将来を担う次世代リーダーの育成事業 ・AOI TYO Holdings・FMS とのコラボレーションによる戦略策定~クリエイティブ開発 ~グロース
1300万円〜3000万円
全社構造改革コンサルタント
非公開
全社構造改革コンサルタントとして、クライアント企業の経営改革・経営支援を行います。 【具体的な経営支援事例】 ・業績不振企業のV字回復 ・M&Aによる事業再生支援 ・全社戦略策定 ・IT戦略、DD ・海外M&Aによる成長支援 ・ファンドによるバイアウト投資及びバリューアップ支援 ・タックスストラテジーによる企業価値向上 ・買収・統合時の独禁法クリアランス 他
900万円〜3500万円
事業戦略~ターンアラウンドまであらゆる領域を得意とする経営戦略ファーム×戦略コンサルタント
非公開
同社にて経営戦略コンサルタントとして、幅広いサービス領域の中から企業のライフステージに応じた支援を行います。 【主なサービス】 ・事業診断・成長機会分析 ・戦略策定 ・変革・成長の実行支援(飛躍的なオーガニック・グロースの実現) ・リポジショニング・M&A による成長支援 ・事業売却による「選択と集中」支援 単なる課題解決の提案やアドバイスにとどまらず、実行支援を通して成果実現までハンズオン型スタイルでの支援。 経営トップからラインマネージャまで、企業の内部に深く入り込んでいくコンサルティングのスタイルで 企業変革の成果をダイレクト感じることのできる業務です。
700万円〜2000万円
コーポレートファイナンス ジュニア・バンカー(大阪)
非公開
カバレッジバンカーのサポート(案件のオリジネーションやエグゼキューション等) 顧客への案件提案資料作成や日々の問い合わせに対する対応 マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成 顧客企業のIRサポート
1000万円〜2000万円
新規事業推進を得意とする日系コンサルファームにおける戦略・経営コンサルタント ープリンシパル候補ー
非公開
仕事内容 ✓エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント ✓プラクティスリーダーとしての事業づくり ※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。 ※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 【クライアント事例】 ・メガバンク(新規事業開発支援) ・大手電力会社(新規事業開発支援) ・大手製薬会社(経営戦略策定支援) ・大手総合商社(新規事業開発支援) ・大手印刷会社(総合経営支援) ・Saas系メガベンチャー(新規事業開発支援) ・米系ユニコーン企業(マーケセールス支援) ・国内ユニコーン企業(経営戦略策定支援)
1200万円〜2500万円
調達企画(集中購買品の調達戦略策定/調達業務の高度化・効率化)
非公開
【募集背景】 昨今の調達活動において,社会的要請対応の増加,断続的な値上げ対応などによって,業務量が増えている。これら新たな事象に対応するため,従来業務を効率的に実行する業務プロセス改革によって業務時間を創出しなければならない。よって,業務プロセス改革の専門知識と経験を有する人財が必要となっている。 【業務内容】 ・調達戦略策定/実行 ・調達実務業務全般(新規サプライヤ探索,見積依頼・契約交渉,納期管理等)実施 ・調達プロセス/業務改革(ノンコア業務の効率化・縮小・外注化等,コア業務の先鋭化)推進 【働き方】 平均残業時間:15時間、出張有(海外含む)、フレックス制度利用可 【アピールポイント】 従来の業務のやり方を変えることは簡単ではありません。弊社でも調達業務/プロセス改革を進めてはいるものの,その歩みは決して速いとは言えない状況です。我々とは異なる貴方の経験や考え方をインプットしていただくことによって,取り組みが推進していくと期待しています。調達業務/プロセス改革は同業務を持つあらゆる企業共通の課題の一つです。本業務を通じて貴職が得られるであろうスキルや経験は今後のキャリアでも活かされるのではないでしょうか。
700万円〜1300万円
S.T (30代・男性)
日系証券会社 /円債セールス(地銀担当)
日系証券会社 / 円債セールス(地銀担当)
K.O (20代・女性)
日系証券会社 /コーポレートアクセス
外資系証券会社 / 機関投資家営業
H.T (20代・男性)
日系証券会社 /日本株セールストレーダー
日系証券会社/ 日本株セールストレーダー
S.O (30代・男性)
証券会社 / IT・開発担当
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
M.K (30代・男性)
日系銀行 /市場部門・企画
日系証券会社 / 債券機関投資家営業
F.O (30代・男性)
資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト
証券会社 / 為替アナリスト
S.K (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / コンサルタント
日系大手コンサルティングファーム / コンサルタント
S.A (30代・男性)
外資系コンサルティングファーム / クライアントパートナー
日系コンサルティングファーム / DXコンサルタント
H.I (30代・男性)
日系総研 / データサイエンティスト
日系証券会社 / 市場部門・データサイエンティスト
N.B (20代・女性)
戦略コンサルティングファーム / コンサルタント
日系証券会社 / カバレッジバンカー
I.J (40代・男性)
戦略コンサル /シニアコンサルタント(エネルギーセクター担当)
エネルギー事業会社 / 電力需給管理
H.K (30代・女性)
コンサルファーム /コンサルタント(エネルギーセクター担当)
エネルギー事業会社 / マーケティング
M.N (50代・男性)
外資系コンサルファーム / DXコンサルタント
日系コンサルファーム / DXコンサルタント
M.H (20代・女性)
SIer / コンサルタント
大手コンサルティングファーム / コンサルタント
N.O (40代・男性)
外資系ITベンダー / 取締役
外資系コンサルティングファーム / コンサルタント(シニアマネージャー)
K.O (20代・男性)
中堅SIer / PM(プロジェクトマネージャー)
大手SIer / PM(プロジェクトマネージャー)
T.S (40代・男性)
ITテックベンダー / 技術責任者
SaaS系スタートアップ / CTO
I.H (30代・男性)
日系IT企業 / 事業開発
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
S.T (30代・男性)
日系自動車部品メーカー / 営業
外資系産業用ロボットメーカー / プロジェクトマネージャー
T.S (40代・男性)
外資系自動車部品メーカー / 営業部門 ディレクター
ベンチャーキャピタル / モビリティ部門 統括ディレクター
J.O (30代・男性)
大手メーカー / 企画
総合コンサルティングファーム / コンサルタント
H.T (20代・男性)
大手メーカー / 施工管理
大手監査法人 / サステナビリティコンサルタント
K.T (30代・男性)
日系不動産関連企業 / 法務部門(米国弁護士)
外資系不動産関連企業 / 法務部門
H.J (40代・男性)
大手日系メーカー / 国際法務部・スペシャリスト
上場日系ベンチャー企業 / 国際法務部門・マネージャー
S.H (40代・女性)
日系メーカー / 法務部門
外資系グローバルメーカー / 法務部門・マネージャー
K.O (50代・男性)
法律事務所 / 代表
上場日系ベンチャー企業 / 法務部門・執行役員
O.J (40代・女性)
法律事務所 / 弁護士
外食業界 / 顧問
M.O (40代・男性)
音響機器メーカー / 営業マネージャー
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
K.T (40代・男性)
人材系スタートアップ企業 / 経営企画
日系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(製造業担当)
H.K (40代・男性)
不動産会社 /新規事業開発責任者
IoTスタートアップ企業 / COO事業統括
Y.E (40代・男性)
非上場小売事業会社 / BtoC営業企画
非上場ホテル運営会社 / 事業戦略企画
H.K (40代・男性)
非上場外資系アパレル企業 / 経営管理本部・法務部長
上場アパレル企業 / 経営管理部
K.S (40代・男性)
非上場小売事業会社 / デジタル戦略・DX部長
上場人材関連企業 / デジタル戦略PM