社名非公開 | 経営支援・新規事業開発支援・デジタルトランスフォーメーション支援　他 | コンサルティングファーム

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成長期にある中堅・ベンチャー企業を対象とした経営コンサルタントとして活躍いただきます。「社会の新しい価値を生み出したい」というビジョンを持つ経営者を変革のパートナーに、包括的な経営支援を行います。 ◎コンサルティングスタイル 扱うテーマは、戦略策定、新規事業立ち上げ、マーケティング・セールス、組織開発、M＆A等多岐に渡り、上流戦略からクライアント現場における実行支援までを一貫して手掛けることが特徴です。 ◎コンサルティング事例（順不同） ・米系ユニコーン企業（マーケティング・セールス支援） ・IT系メガベンチャー企業（組織開発支援） ・Fintech企業（マーケティング・セールス支援） ・スタートアップ企業（総合経営支援） ・カーディーラー（組織開発支援） ・全国紙新聞会社（事業開発支援） ・住宅メーカー（マーケティング支援）

500万円〜応相談

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同社の戦略コンサルタントとして、中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。 領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。 経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。

600万円〜2000万円

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新規事業推進コンサルタントとして、ユニコーン、ベンチャー・メガベンチャー、エンタープライズ向けに、事業開発を主とした「戦略・経営コンサルティング」を行います。 戦略を描きその戦略を実行に移すところまで、深く現場に入り込み成果創出まで伴走するスタイルのコンサルティングを行います。 上流部分から事業創りに携わりながら、より手触り感のあるコンサルティングを行うことができます。

550万円〜2500万円

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同社のHRコンサルタントとして、ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、 人事・組織領域のコンサルティング業務をご担当いただきます。 経営視点を踏まえた人事・組織領域のスペシャリストとして活躍いただきます。 【プロジェクト事例】 ・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・人事戦略の策定、人事評価制度の策定 ・会議体の設計 ・社員エンゲージメント向上施策 ・人材育成プランの策定や研修講師 ・採用支援

500万円〜2000万円

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同社のHRPBは、人事総務のリーダーとして下記の業務に幅広くご対応いただきます。 チームは10名ほどでそのマネジメントもご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ＜人事・労務関連＞ ・労務管理 ・36 協定管理 ・勤務表管理 ・アルバイト管理 ・給与管理 ・社会保険事務 ・入退社手続き ・安全衛生 ・労基対応 ・労働契約関連管理 ・メンバー（2~3 名）のマネジメント ＜総務・法務 ・設備管理＞ ・施設管理 ・備品管理 ・契約書管理 ・契約書調整 ・社員からの相談への対応　ほか

700万円〜1200万円

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仕事内容 ✓エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント ✓プラクティスリーダーとしての事業づくり ※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。 ※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 【クライアント事例】 ・メガバンク（新規事業開発支援） ・大手電力会社（新規事業開発支援） ・大手製薬会社（経営戦略策定支援） ・大手総合商社（新規事業開発支援） ・大手印刷会社（総合経営支援） ・Saas系メガベンチャー（新規事業開発支援） ・米系ユニコーン企業（マーケセールス支援） ・国内ユニコーン企業（経営戦略策定支援）

1200万円〜2500万円

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既存システムのマイクロサービス化を進めています。 システム構成や実装難易度が早熟しており、事業スピードに追いつくべく事業目線で推進していただける方を求めています。 以下ご自身の得意分野を担っていただきます。 ・クライアントボイス、PM、事業責任者の声を拾いながら仮説立案と検証を繰り返しながら開発 ・マイクロサービス化における設計から実装まで ・ピープルマネジメント ・プロダクトの品質向上（測定・検証/改善計画・実装/運用監視など） ・レビュー、ペアプログラミング ・DB（テーブルやDＢ設計） ※バックエンド開発だけでなくデータ分析もやってみたい方は歓迎です！ 今、テック事業部で働く魅力と得られる経験・スキル ・発展途上な組織のため、ボトムアップでエンジニア組織を創る経験ができる （技術者の評価制度の改定などにも携われる／組織作りに積極的に参画でき、より事業/プロダクトに対して大きなインパクトを与えることができる） ・ユーザーのフィードバックを元に、要件定義から実装まで一気通貫で行うことができる ・技術選定から関わることができる ・ビジネスサイドと距離が近く、ビジネス視点をより身に付けやすい環境なのでTech✖️Bizの越境したスキルが習得できる 開発の特徴 ・機能開発からではなく要件定義などの上流から関わることが出来る ・プロジェクトの振り返りをしっかりと行っている ・顧客と距離が近く、ユーザーレビューから要件定義のサイクルが速い

700万円〜800万円

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以下、ご自身の得意分野を担っていただきます。 ・クライアントボイス、PM、事業責任者の声を拾いながら仮説立案と検証を繰り返しながら開発 ・デザイナーと協働でUI/UXを考慮しフロントのアーキテクチャ設計から実装まで ・デザインシステムの構築 ・プロトタイピングでUXリサーチに基づきながら機能における効果検証 ・レビュー、ペアプログラミング など 今、テック事業部で働く魅力と得られる経験・スキル ・発展途上な組織のため、ボトムアップでエンジニア組織を創る経験ができる （技術者の評価制度の改定などにも携われる／組織作りに積極的に参画でき、より事業/プロダクトに対して大きなインパクトを与えることができる） ・ユーザーのフィードバックを元に、要件定義から実装まで一気通貫で行うことができる ・技術選定から関わることができる ・ビジネスサイドと距離が近く、ビジネス視点をより身に付けやすい環境なのでTech✖️Bizの越境したスキルが習得できる 開発の特徴 ・機能開発からではなく要件定義などの上流から関わることが出来る ・プロジェクトの振り返りをしっかりと行っている ・顧客と距離が近く、ユーザーレビューから要件定義のサイクルが速い

700万円〜800万円

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大企業・中堅・ベンチャー企業向けに、デジタル領域に特化したコンサルティングを行っていただきます。DXツール提供に留まることなく、その先にある顧客体験の価値向上（UX）や事業成長を実現するプロジェクトを推進します。 DX戦略、デジタルを活用した新規事業開発やビジネスモデル変革、マーケティング戦略等、経営領域で価値発揮をしていただきながら、事業創造と事業グロースにコミットしたDX支援を行っていただきます。 （当社のコンサルタントはシステム設計・開発は行いません。クライアントのニーズに合わせてPMO支援を行う場合があります。） 【クライアント事例】 ・グローバル電機メーカー（海外デジタルマーケティング戦略策定） ・大手広告系企業（新規データプラットフォーム事業開発） ・製造系企業（新規デジタルプラットフォーム事業開発） ・IT系スタートアップ企業（新規デジタルソリューション事業開発） ・スマホアプリ企業（データ・AI活用企画、PoC支援） ・大手メディア企業（新規デジタルサービス企画） ・大手SIer企業（デジタルマーケティング戦略策定・実行支援） ・ITサービス企業（新規デジタルサービス企画・開発） ・SIer企業（DXに伴う組織変革支援） 【この仕事で得られるもの】 ・クライアントの経営に直結するDXプロジェクトの推進を行えます ・新規事業立ち上げメンバーとして事業開発を担うことが出来ます ・経営層をクライアントとするため、企業変革にダイレクトに関わることができます ・経営者のビジョン実現を支え、世の中に新しい価値を提供できます 【入社メンバーの志望動機例】 ✓経営者をクライアントとし、経営に直結するDX推進や企業変革にダイレクトに関わりたい ✓担当領域に囚われず、経営を理解しながらクライアントの本質的な課題解決を行いたい ✓伝統大手企業とは異なる、意思決定の早いベンチャー企業のビジョン実現を後押することで社会に新しい価値を生み出したい ✓経営者とともに新たな事業を創り出す経験を通じて、経営者の立場で仕事ができる人材になりたい 【組織カルチャー】 ・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ・”集合天才”のマインドを重視しており、部門をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われている会社です ・部門をまたいだPJチーム編成や他部門のPJへの参加など、PJテーマのアサインに柔軟性があります ・コンサル経験者はもちろん、コンサル未経験のメンバーも、育成を通じて活躍し管理職になっています 【評価】 ・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております ・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております ・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております ・期初・期中・期末のFBを実施しております ・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております

600万円〜2000万円

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スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。 【経営支援型コンサルティング】 スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 ※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。 【クライアント事例】 ・Saas系メガベンチャー企業（事業開発支援） ・IT系スタートアップ企業（マーケ・セールス支援） ・介護系サービススタートアップ（資金調達他総合支援） ・米系ユニコーン企業（マーケセールス支援） ・国内ユニコーン企業（経営戦略策定支援） 【入社メンバー志望動機例】 ✓商材やソリューションに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行える仕事がしたい ✓クライアント企業の事業グロースの経験を通じビジネスパーソンとして高い成長を実現したい ✓ベンチャー企業の事業成長を実現する仕事を通じて社会のイノベーションを促進していきたい ✓社会貢献性の高いサービスを生み出すベンチャー企業を支える仕事がしたい 【組織カルチャー】 ・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ・”集合天才”のマインドを重視し、部門間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています ・経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっています 【教育・研修】 ・基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等 ・階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施 ・DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施 ・トレーナー制度：1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます 【評価】 ・成果をタイムリーにFBし、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しています ・評価の透明性のため、毎半期に管理職による評価会議を1日かけて実施しています ・評価指標を公開し、レベルアップのための適切な能力開発のアドバイスを行っています ・期初・期中・期末のFBを実施しています ・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております

600万円〜2000万円

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仕事内容 決算業務、報告書、税務申告書の作成など一連の財務・経理業務 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・資金管理 ・債権債務管理 ・税務申告書の作成補助 ・監査法人対応 ・予算作成補助、予実管理 ・月次年次損益の分析 ・開示書類作成。上場準備業務 など ・メンバー（2～3名）のマネジメント ※経理以外のバックオフィス業務も一部お任せします。

600万円〜1200万円

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仕事内容 弊社が提供する多彩なコンサルティング業務をサポートするスタッフを募集します。 ■業種カテゴリー別 住宅・不動産 モビリティ 製造業 ベンチャー ■テーマ別 DX 営業 マーケティング 組織開発 人事制度 事業グロース ■Saasビジネス

300万円〜350万円

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ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産業界のクライアントを対象とした「戦略・経営コンサルタント」としてご活躍いただきます。レガシーな住宅会社の企業変革や中堅企業のDX推進、ベンチャー企業の事業グロース、大企業の事業開発など通して、住宅・不動産業界全体の課題解決を行います。 領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 【経営支援型コンサルティング】 中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントになります。パートナーとして経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、ソリューションの枠組から特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなくカンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取ります。対処療法ではなく、クライアントの中長期的な発展を実現するためのコンサルティングを行います。 【プロジェクト例】（一部） ・Webマーケティング強化 ・業務生産性向上 ・営業力強化研修 ・MVV構築 ・商品開発 ・中期経営計画策定 ・事業計画策定 など 【入社メンバー志望動機例】 ✓業界経験を活かし、コンサルタントとして住宅不動産業界の課題解決を行いたい ✓地域のビルダーを支援し世の中に好影響を与える企業を生み出すことで地域社会に貢献したい ✓決められた商材や担当領域に囚われず、クライアントの本質的な課題解決を行う仕事がしたい ✓伝統大手企業とは異なる、意思決定の早いベンチャー企業のビジョン実現を後押しする仕事を通じて社会に新しい価値を生み出したい 【組織カルチャー】 ・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ・”集合天才”のマインドを重視しており、部門をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われている会社です ・部門を越えたPJチーム編成や他部門のPJへの参加等、PJテーマのアサインに柔軟性があります ・コンサル未経験のメンバーも、育成を通じて活躍し管理職になっています 【教育・研修】 ・基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等 ・階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施 ・DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施 ・トレーナー制度：1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます 【評価】 ・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております ・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております ・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております ・期初・期中・期末のFBを実施しております ・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております

500万円〜2000万円

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仕事内容 決算業務、報告書、税務申告書の作成など一連の財務・経理業務 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・資金管理 ・債権債務管理 ・税務申告書の作成補助 ・支払業務、仕訳起票　など 経理メンバーの一員としてご活躍を期待しております。

450万円〜800万円

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プロダクト開発を先導し、スピードと品質に責任を担っていただく裁量の大きなポジションです。 また、技術を通じてチームビルディングに貢献し、自社へナレッジの蓄積と改善を実施していただくことを期待しています。 ・cakePHPを使用したCRMシステムの追加機能開発、改善業務 ・React+TypeScriptとPython（FastAPI）を使用したSPA構成のHeadlessCMS（自社開発）の追加機能開発、改善業務 ・AWSのCodePipelineを使用してCI/CDの構築 ・AWSのCloudWatchを使用してのサーバ監視の仕組み作り ・カスタマサクセスへクライアントニーズや要望の詳細ヒアリングを行い仕様を検討し仕様書の作成 ・プロジェクト管理ツールを使用しての計画作成とタスク管理 今、テック事業部で働く魅力と得られる経験・スキル ・発展途上な組織のため、ボトムアップでエンジニア組織を創る経験ができる （技術者の評価制度の改定などにも携われる／組織作りに積極的に参画でき、より事業/プロダクトに対して大きなインパクトを与えることができる） ・ユーザーのフィードバックを元に、要件定義から実装まで一気通貫で行うことができる ・技術選定から関わることができる ・ビジネスサイドと距離が近く、ビジネス視点をより身に付けやすい環境なのでTech✖️Bizの越境したスキルが習得できる 開発の特徴 ・機能開発からではなく要件定義などの上流から関わることが出来る ・プロジェクトの振り返りをしっかりと行っている ・顧客と距離が近く、ユーザーレビューから要件定義のサイクルが速い キャリアパス ・当社では半期に一度、 CDP（キャリア・ディベロップメント・プログラム）と呼ばれる独自のキャリア形成プログラムを実施しており、ありたい姿に近づくためのキャリア支援をしています。それぞれの希望に沿った形でマネジメント、スペシャリストのどちらも目指せる環境です。 ・今後、第二、第三の新規プロダクトを開発する予定があり、その際にCTOや新規事業のプロダクト責任者などを目指すことも可能です。

700万円〜900万円

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会社概要 当社は、「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、スタートアップやベンチャー、ユニコーン企業など、世の中に新しいイノベーションを起こす企業や地域経済や地方創生に貢献していく中堅企業を対象とした総合コンサルティングファームです。 100年後の世界を良くするためには、社会のイノベーションを促進する新しい企業が数多く成長し社会にインパクトを与えていくことが必要です。また、地域経済が持続的に活性化するには、基盤となる企業の成長が不可欠です。 私たちは、戦略・経営コンサルティングを通じて、イノベーション企業や中堅企業の課題解決を行い事業成長を後押しすることで100年後の世界を良くするインパクトカンパニーを社会に多く生み出していきたいと考えています。当社は2012年の創業以来、高い顧客満足度を実現しながら年々急成長を遂げ、現在は東京・タイに拠点を有する社員数約260名の経営コンサルティングファームへと成長しました。 近年では、中堅・ベンチャー企業の事業グロース支援で蓄積したナレッジを大企業の新規事業開発に展開し、価値提供の範囲を広げています。 募集背景 昨今、気候変動対策に伴う国際的なカーボンニュートラル化の潮流に加えて、グローバル企業を中心に情報開示や評価における国際的なイニシアティブの影響力が加速しています。この流れを受けて、企業は自社だけでなくサプライチェーンで繋がるすべての企業に対して、カーボンニュートラル化の実行を推進していかなければなりません。 このような状況の中、当社内でもカーボンニュートラル化の要となるエネルギーの利活用領域を起点としたコンサルティングを積極的に行っており、今後はエネルギー領域のご経験者の方をお迎えし、同領域のコンサルティングをより強化することでクライアントのあらゆるニーズに応えていきたいと考えております。 仕事内容 エネルギー関連企業のクライアントを対象としたカーボンニュートラル化の支援に関するプロジェクトをメインにお任せします。主なテーマは経営戦略/新規事業開発となり、クライアントと共に新規事業立ち上げメンバーとして事業開発に取り組んでいただきます。 当社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて実行支援をするスタイルが特徴であり、企業変革にダイレクトに関わることができます。また、クライアント企業への価値貢献はもちろんのこと、カーボンニュートラル実現に向けて、業界全体をリードする社会貢献性の高い仕事です。 また、当社では、独自の育成プログラムを開発しており、コンサルティングファーム未経験の方でも活躍できる環境を整えています。これまでエネルギー業界で培ってきた経験・知見をより多くの企業に展開しながら、新規事業開発のプロフェッショナルとしてキャリア開発・能力開発をすることが可能であり、コンサルティング業界未経験の方にもチャレンジしていただきたいポジションです。 【クライアント事例】 ・大手電力企業（EV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発） ・大手メーカー系流通企業（エネルギー商材/ソリューションの販売戦略立案） ・大手二輪メーカー企業（BaaS＜Battery as a Service＞領域における新規事業開発） ・大手エネルギー企業（カーボンニュートラル対応に伴う事業機会探索に向けた市場調査） 【入社メンバーの志望動機例】 ✓エネルギーを起点に社会に良い変化を与える会社を増やしたい ✓カーボンニュートラル・脱炭素の実現を後押しする人材になりたい ✓経営者/事業責任者とともに新たな事業を創り出す経験を通じて、経営領域で価値発揮できる人材としてキャリア開発・能力開発を行いたい 【組織カルチャー】 ・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ・”集合天才”のマインドを重視しており、部門をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われている会社です ・コンサル経験者はもちろん、コンサル未経験のメンバーも、育成を通じて活躍し管理職になっています 【評価】 ・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております ・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております ・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております ・期初・期中・期末のFBを実施しております ・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております

500万円〜2000万円

非公開

中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、チームメンバーと共に「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 ※コンサルティングご経験者の方は、これまでのご経験や、当社において発展させていきたい領域のご希望を踏まえアサインを検討させていただきます。 【経営支援型コンサルティング】 中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントになります。パートナーとして経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。 経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、ソリューションの枠組から特定領域の課題解決のみを行う”機能支援型”ではなくカンパニーベースの”経営支援型”として包括的に解決するアプローチを取ります。対処療法ではなく、クライアントの中長期的な発展を実現するためのコンサルティングを行います。 【クライアント事例】 ・米系ユニコーン企業（マーケセールス支援） ・国内ユニコーン企業（経営戦略策定支援） ・Saas系メガベンチャー企業（事業開発支援） ・Fintech企業（組織開発支援） ・IT系スタートアップ企業（総合経営支援） ・フードデリバリー企業（IOT化） ・地方銀行（組織開発支援） ・地方交通機関（総合経営支援） 【入社メンバー志望動機例（コンサル経験者）】 ✓機能型支援の部分最適なコンサルティングから脱して、カンパニーベースで連環する課題解決を行うことで、クライアントの持続的な発展を可能にするコンサルティングがしたい ✓特定領域のスペシャリストとして課題解決を行うだけでなく、経営領域で価値発揮ができるコンサルティングができるようになりたい ✓世の中にもっとイノベーションを起こす企業を増やしていくためのコンサルティングがしたい ✓地域経済や地方創生に貢献しうる企業をもっと日本社会に増やしていきたい 【組織カルチャー】 ・アサインの柔軟性が高く、事業部をまたいだチーム編成によるコンサルティングも可能です ・成長中の会社であるため、よりマネジメント層を増やしていきたいと考えています ・代表やパートナーによる1on1やMBA相当コースなどより高いレベルのコンサルティングを行うための研修プログラムがあります ・”集合天才”のマインドを重視しており、部門間をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われている会社です 【評価】 ・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております ・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております ・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております ・期初・期中・期末のFBを実施しております ・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております

500万円〜2000万円

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大企業・中堅・ベンチャー企業に向けて、DX戦略、デジタルを活用した新規事業開発やビジネスモデル変革、マーケティング戦略等をテーマとするプロジェクトを主とし、事業創造と事業グロースにコミットしたDX支援を行っていただきます。 DXツール提供に留まることなく、その先にある顧客体験の価値向上（UX）や事業成長を実現するプロジェクトを推進します。 【クライアント事例】 ・グローバル電機メーカー（海外デジタルマーケティング戦略策定） ・大手広告系企業（新規データプラットフォーム事業開発） ・製造系企業（新規デジタルプラットフォーム事業開発） ・IT系スタートアップ企業（新規デジタルソリューション事業開発） ・スマホアプリ企業（データ・AI活用企画、PoC支援） ・大手メディア企業（新規デジタルサービス企画） ・大手SIer企業（デジタルマーケティング戦略策定・実行支援） ・ITサービス企業（新規デジタルサービス企画・開発） ・SIer企業（DXに伴う組織変革支援） 【この仕事で得られるもの】 ・クライアントの経営に直結するDXプロジェクトの推進を行えます ・新規事業立ち上げメンバーとして事業開発を担うことが出来ます ・経営層をクライアントとするため、企業変革にダイレクトに関わることができます ・経営者のビジョン実現を支え、世の中に新しい価値を提供できます 【入社メンバーの志望動機例】 ✓経営者をクライアントとし、経営に直結するDX推進や企業変革にダイレクトに関わりたい ✓担当領域に囚われず、経営を理解しながらクライアントの本質的な課題解決を行いたい ✓伝統大手企業とは異なる、意思決定の早いベンチャー企業のビジョン実現を後押することで社会に新しい価値を生み出したい ✓経営者とともに新たな事業を創り出す経験を通じて、経営者の立場で仕事ができる人材になりたい 【組織カルチャー】 ・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ・”集合天才”のマインドを重視しており、部門をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われている会社です ・部門をまたいだPJチーム編成や他部門のPJへの参加など、PJテーマのアサインに柔軟性があります ・コンサル経験者はもちろん、コンサル未経験のメンバーも、育成を通じて活躍し管理職になっています 【評価】 ・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております ・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております ・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております ・期初・期中・期末のFBを実施しております ・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております

500万円〜2000万円

非公開

中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 【経営支援型コンサルティング】 中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。 経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 ※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。 【クライアント事例】 ・米系ユニコーン企業（マーケセールス支援） ・国内ユニコーン企業（経営戦略策定支援） ・Saas系メガベンチャー企業（事業開発支援） ・IT系スタートアップ企業（総合経営支援） ・フードデリバリー企業（IOT化） ・地方銀行（組織開発支援） ・地方交通機関（総合経営支援） 【入社メンバー志望動機例】 ✓商材やソリューションに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行える仕事がしたい ✓経営者を顧客に様々な事業フェーズの課題解決を行い、経営領域で価値発揮ができる人材になりたい ✓伝統大手企業とは異なる意思決定の早いベンチャー企業のビジョン実現を後押しする仕事を通じ社会に新しい価値を生み出したい ✓地域経済や地方創生に貢献しうる企業をもっと日本社会に増やしていきたい 【組織カルチャー】 ・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ・”集合天才”のマインドを重視し、部門間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています ・部門を超えたPJチーム編成や他部門PJへの参加等、PJテーマのアサインに柔軟性があります ・経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっています 【教育・研修】 ・基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等 ・階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施 ・DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施 ・トレーナー制度：1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます 【評価】 ・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております ・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております ・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております ・期初・期中・期末のFBを実施しております ・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております

500万円〜2000万円

非公開

職務内容 大企業・中堅・ベンチャー企業に向けて、デジタルを活用した新規事業開発やビジネスモデル変革、マーケティング戦略等をテーマとするプロジェクトを主とし、事業創造と事業グロースにコミットしたDX支援を行っていただきます。 アサインするプロジェクトは、基本的にはDX×新規事業開発のプロジェクトを想定しており、経営視点を持った開発領域のプロダクトオーナーとして、開発チームやマーケ・セールスチーム、ターゲット顧客に提供価値を伝える役割を中心に担っていただきます。 【クライアント事例】 ・グローバル電機メーカー（海外デジタルマーケティング戦略策定） ・大手広告系企業（新規データプラットフォーム事業開発） ・製造系企業（新規デジタルプラットフォーム事業開発） ・IT系スタートアップ企業（新規デジタルソリューション事業開発） ・スマホアプリ企業（データ・AI活用企画、PoC支援） ・大手メディア企業（新規デジタルサービス企画） ・大手SIer企業（デジタルマーケティング戦略策定・実行支援） ・ITサービス企業（新規デジタルサービス企画・開発） ・SIer企業（DXに伴う組織変革支援） 【この仕事で得られるもの】 ・クライアントの経営に直結するDXプロジェクトの推進を行えます ・新規事業立ち上げメンバーとして事業開発を担うことが出来ます ・経営層をクライアントとするため、企業変革にダイレクトに関わることができます ・経営者のビジョン実現を支え、世の中に新しい価値を提供できます 【入社メンバーの志望動機例】 ✓経営者をクライアントとし、経営に直結するDX推進や企業変革にダイレクトに関わりたい ✓担当領域に囚われず、経営を理解しながらクライアントの本質的な課題解決を行いたい ✓伝統大手企業とは異なる、意思決定の早いベンチャー企業のビジョン実現を後押することで社会に新しい価値を生み出したい ✓経営者とともに新たな事業を創り出す経験を通じて、経営者の立場で仕事ができる人材になりたい 【組織カルチャー】 ・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ・”集合天才”のマインドを重視しており、部門をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われている会社です ・部門をまたいだPJチーム編成や他部門のPJへの参加など、PJテーマのアサインに柔軟性があります ・コンサル経験者はもちろん、コンサル未経験のメンバーも、育成を通じて活躍し管理職になっています 【評価】 ・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております ・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております ・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております ・期初・期中・期末のFBを実施しております ・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております

500万円〜2000万円

非公開

職務内容 １）エンジニアの成長を支援する仕組みづくり 　・チームやメンバーに向き合い、ポテンシャルを引き出す取り組み 　・1on1にてメンタリング・コーチングを通してエンジニアの成長をサポート ２）自社プロダクトの開発（課題発見、要件定義、設計、実装、レビューなど） ３）技術観点での採用広報の推進、HRチームと連携してエンジニアの採用を推進 追加で期待したい役割 ・チーム・組織の出力最大化のためのアプローチ オンボーディング、コーチング、モチベーションコントロール、アサイン最適化、その他制度設計 今、テック事業部で働く魅力と得られる経験・スキル ・発展途上な組織のため、ボトムアップでエンジニア組織を創る経験ができる （技術者の評価制度の改定などにも携われる／組織作りに積極的に参画でき、より事業/プロダクトに対して大きなインパクトを与えることができる） ・ユーザーのフィードバックを元に、要件定義から実装まで一気通貫で行うことができる ・技術選定から関わることができる ・ビジネスサイドと距離が近く、ビジネス視点をより身に付けやすい環境なのでTech✖️Bizの越境したスキルが習得できる

700万円〜1000万円

非公開

モビリティ関連企業やモビリティ業界への参入を考えている大企業・ベンチャー企業を対象に、チームメンバーと共に戦略・経営コンサルティングを行っていただきます。中でも、モビリティ×エネルギー領域における新規事業開発をテーマとするプロジェクトを中心にお任せします。 弊社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて実行支援をするスタイルが特徴であり、企業変革にダイレクトに関わることができます。 社会全体がサスティナビリティを重視する方向へと転換する昨今の時代背景から、大企業を始めとしてカーボンニュートラルの実現やGXの推進に関する取り組みを行う企業が増え、各業界からモビリティ×エネルギー領域への参入が加速しています。今後、必要不可欠となるこの新しい業界の創造と発展を牽引する役割を担えるポジションです。 ※部門を超えたPJチーム編成も活発に行われておりPJテーマのアサインに柔軟性があるため、ご本人のご志向性によって、本テーマ以外のPJへの参加も可能です。 【クライアント事例】 ・大手電力企業（EV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発） ・大手二輪メーカー企業（BaaS＜Battery as a Service＞領域における新規事業開発） ・電動自転車メーカー企業（小型モビリティのマーケティング/販売戦略立案） ・大手総合商社（MaaSアプリ国内展開戦略策定/PoC実行サポート） 【入社メンバーの志望動機例】 ✓経営者とともに新たな事業を創り出す経験を通じて、経営領域で価値発揮できる人材としてキャリア開発・能力開発を行いたい ✓現場に深く入り込み、手触り感のある事業創りを行うことで、企業変革にダイレクトに関わりたい ✓カーボンニュートラル・脱炭素の実現などの社会課題解決型のビジネスに携わりたい ✓モビリティ×エネルギーの領域に携わりたい 【組織カルチャー】 ・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ・”集合天才”のマインドを重視しており、部門をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われている会社です ・コンサル経験者はもちろん、コンサル未経験のメンバーも、育成を通じて活躍し管理職になっています 【評価】 ・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております ・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております ・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております ・期初・期中・期末のFBを実施しております ・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております

500万円〜2000万円

非公開

募集背景 弊社は、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームになります。 当社が得意とするマーケティング＆セールス領域での支援を強化するため、事業部を横断して支援する専門人材を募集いたします。 仕事内容 中堅・中小企業を支援する事業部に所属し、デジタルマーケティングプロジェクトの実行を担っていただきます。当社のコンサルティングは、各業界に特化したチームを組成し、クライアントごとにコンサルタントをアサインするカンパニー制を敷いています。業界や各企業の特性、課題に対する深い知見を有するコンサルタントと協力・協働しながら、各社にカスタマイズした質の高いプロジェクトを組成する点に強みがあります。 パッケージ化された打ち手の提案のみならず、定量・訂正調査を行った上で、ファクトに基づいた戦略立案に携われる点にも面白みがあります。 デジタル技術や生成AIの活用といった先端テーマに触れる機会も多く、一流のマーケターとして成長できる環境です。

700万円〜2500万円

非公開

募集背景 弊社は、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームになります。 当社が得意とする、DX×事業開発の知見を活かし、大企業を中心とする顧客に対し、事業開発環境にイノベーションを起こすプログラムの開発及び実行支援を行っていただけるメンバーを募集いたします。 仕事内容 DX×事業開発人材育成領域のプロフェッショナル人材として、ノウハウの型化・プログラム化・研修プログラムの実行等を担っていただきます。事業開発を外部に依存しない環境作りに関心を持つ企業経営者や事業企画室長等のカウンターパートに対して、実践的なプログラムを提供します。

700万円〜2500万円

非公開

募集背景 弊社は、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームになります。 100年後の世界を良くするためには、社会のイノベーションを促進する新しい企業が数多く成長し社会にインパクトを与えていくことが必要です。同時に、社会をけん引する大手企業が、イノベーションを起こし続けることでインパクトを与えることも求められます。 私たちは、ベンチャー企業の事業グロース支援で蓄積したナレッジを、大企業の新規事業開発に展開し、価値提供の範囲を広げています。消費財領域における、新規事業開発支援ニーズにお応えするため、業界経験のある方を積極募集いたします。 仕事内容 消費財メーカーを中心とするクライアントを対象としたプロジェクトをメインにお任せします。領域のプロフェッショナルとして、戦略立案～実行支援、中期経営計画策定、ブランディング・マーケティング等のテーマを多角的に支援するポジションです。 当社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて実行支援をするスタイルが特徴であり、企業変革にダイレクトに関わることができます。また、クライアント企業への価値貢献はもちろんのこと、業界全体をリードする社会貢献性の高い仕事です。

700万円〜2500万円

非公開

募集背景 弊社は、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームになります。 当社が得意とする営業支援領域に先端テクノロジーを掛け合わせ（AI･データプラットフォーム･各種サービス等）、データドリブンな営業変革を実現する方法を研究しています。チームメンバーとして、営業DXソリューションの開発及び実行支援を行っていただけるメンバーを募集いたします。 仕事内容 マーケティング＆セールス領域のプロフェッショナル人材として、データドリブンな営業体制への変革プロジェクトをメインにお任せします。クライアントの顧客情報データ化や、SFA/MAツール導入の検討、営業現場への実践支援等が主な業務内容となりますが、コンサルティングサービスのパッケージ化やジュニアメンバーの育成も担っていただけることを期待しています。 当社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて実行支援をするスタイルが特徴であり、企業変革にダイレクトに関わることができます。また、クライアント企業への価値貢献はもちろんのこと、業界全体をリードする社会貢献性の高い仕事です。

700万円〜2500万円

非公開

募集背景 弊社は、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームになります。 当社が得意とする、DX×事業開発の知見を活かし、大企業を中心とする顧客に対し、事業開発環境にイノベーションを起こすプログラムの開発及び実行支援を行っていただけるメンバーを募集いたします。 仕事内容 DX×事業開発人材育成領域のプロフェッショナル人材として、ノウハウの型化・プログラム化・研修プログラムの実行等を担っていただきます。事業開発を外部に依存しない環境作りに関心を持つ企業経営者や事業企画室長等のカウンターパートに対して、実践的なプログラムを提供します。

700万円〜2500万円

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募集背景 弊社は、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームになります。 当社が得意とする営業支援領域に先端テクノロジーを掛け合わせ（AI･データプラットフォーム･各種サービス等）、データドリブンな営業変革を実現する方法を研究しています。チームメンバーとして、営業DXソリューションの開発及び実行支援を行っていただけるメンバーを募集いたします。 仕事内容 マーケティング＆セールス領域のプロフェッショナル人材として、データドリブンな営業体制への変革プロジェクトをメインにお任せします。クライアントの顧客情報データ化や、SFA/MAツール導入の検討、営業現場への実践支援等が主な業務内容となりますが、コンサルティングサービスのパッケージ化やジュニアメンバーの育成も担っていただけることを期待しています。 当社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて実行支援をするスタイルが特徴であり、企業変革にダイレクトに関わることができます。また、クライアント企業への価値貢献はもちろんのこと、業界全体をリードする社会貢献性の高い仕事です。

700万円〜2500万円

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募集背景 弊社は、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームになります。 100年後の世界を良くするためには、社会のイノベーションを促進する新しい企業が数多く成長し社会にインパクトを与えていくことが必要です。同時に、社会をけん引する大手企業が、イノベーションを起こし続けることでインパクトを与えることも求められます。 私たちは、ベンチャー企業の事業グロース支援で蓄積したナレッジを、大企業の新規事業開発に展開し、価値提供の範囲を広げています。消費財領域における、新規事業開発支援ニーズにお応えするため、業界経験のある方を積極募集いたします。 仕事内容 消費財メーカーを中心とするクライアントを対象としたプロジェクトをメインにお任せします。領域のプロフェッショナルとして、戦略立案～実行支援、中期経営計画策定、ブランディング・マーケティング等のテーマを多角的に支援するポジションです。 当社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて実行支援をするスタイルが特徴であり、企業変革にダイレクトに関わることができます。また、クライアント企業への価値貢献はもちろんのこと、業界全体をリードする社会貢献性の高い仕事です。

700万円〜2500万円

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募集背景 弊社は、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームになります。 100年後の世界を良くするためには、社会のイノベーションを促進する新しい企業が数多く成長し社会にインパクトを与えていくことが必要です。同時に、社会をけん引する大手企業が、イノベーションを起こし続けることでインパクトを与えることも求められます。 私たちは、ベンチャー企業の事業グロース支援で蓄積したナレッジを、大企業の新規事業開発に展開し、価値提供の範囲を広げています。化学・素材産業における、新規事業開発支援ニーズにお応えするため、業界経験のある方を積極募集いたします。 仕事内容 技術を起点とした事業開発のパイオニアとして、化学・素材メーカーを中心とするクライアントを対象とした新規事業開発プロジェクトをメインにお任せします。基礎研究の成果を事業化させるため、ロードマップ作成、市場調査、技術検証、事業検証・投入・投資等のあらゆるフェーズで支援を行います。 当社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて実行支援をするスタイルが特徴であり、企業変革にダイレクトに関わることができます。また、クライアント企業への価値貢献はもちろんのこと、業界全体をリードする社会貢献性の高い仕事です。 また、当社では、独自の育成プログラムを開発しており、コンサルティングファーム未経験の方でも活躍できる環境を整えています。これまで培ってきた経験・知見をより多くの企業に展開しながら、新規事業開発のプロフェッショナルとしてキャリア開発・能力開発をすることが可能であり、コンサルティング業界未経験の方にもチャレンジしていただきたいポジションです。

700万円〜2500万円

非公開

募集背景 弊社は、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームです。 私たちは、戦略・経営コンサルティングを通じて、イノベーション企業や中堅企業、そして新しい事業を生み出す大手企業の課題解決を行い事業成長を後押しすることで、100年後の世界を良くするインパクトカンパニーを社会に多く生み出していきたいと考えています。 今回の求人では、特に、近年増加しているエンタープライズ向け（大手企業向け）のセールス担当を募集します。業界を代表するリーディングカンパニーをはじめ大手企業のコンサルティング案件のためのセールスの専門職になります。 仕事内容 大手企業の担当者との関係構築を行いながらクライアントの課題の整理を行い、提案内容を作成、コンサルタントとの提案面談の同席など案件のナーチャリングから受注までをコンサルタント職と協力しながら一貫して行っていただきます。 【この仕事の魅力】 業界を代表する大手企業の課題解決のための案件の形成から提案、受注までを一貫して行うことができるソリューション営業です。また、案件は新規事業の開発などのテーマも多く、クライアントの未来の事業成長を支える機会の創出を手掛ける仕事になります。 【クライアント事例】 ・総合商社 ・自動車メーカー ・電力会社 ・消費財メーカー ・フィットネス企業 ・動画制作会社 など

700万円〜2500万円

非公開

仕事内容 急成長のコンサルティング会社をバックヤードで支える人事・総務のスタッフを募集します。 ご入社後まずは労務管理、庶務、従業員の経費処理などの業務からはじめていただき、ご経験やご志向に応じて総務や契約管理、コスト管理等もお任せしていきたいと考えております。 経験が少なくても上司であるマネージャーが丁寧に指導しますので、人事・総務のスペシャリストを目指すことができる環境です。過去に人事・総務関係の業務に従事したことがある方、人事・総務のスペシャリストを目指して勉強中の方を歓迎いたします。 業務の繁閑にもよりますが、月の残業時間は10時間～20時間程度を想定しています。また、勤務に慣れてきたら、時差出勤、在宅勤務（週１回）も可能です。

300万円〜350万円