(2ページ目)ライフヘルスケアの求人一覧

非公開

①商事法務（各種サービスの約款、NDA、業務提携等の法務的見地からの検討）の担当 ②機関法務（総会、役会等の運営、株式・SO等の発行管理、海外子会社の管理）の担当 ③コンプライアンス関連委員会の運営、コンプライアンスマニュアルの社内浸透、運用等 ④弁護士対応窓口、各種法務相談、重要文書の管理対応 ※上記業務は全てを担うではなく、ご興味、ご経験等に合わせ、現在の法務担当と連携・分担しながら担って頂きます。 　ジョブローテ等を通じいずれの分野も業務経験を積んで頂くことは可能です。

600万円〜800万円

非公開

・社内のシステム基盤の保守運用（情報セキュリティを含む） ・デバイス、ネットワークの管理運用 ・社内のシステム関連のヘルプデスク ・ITを活用したビジネス成長への寄与

500万円〜900万円

非公開

・治療用アプリのプラットフォームの展開戦略の検討・実行 ・治療用アプリのプラットフォームにおける取扱製品の商談 ・流通スキームの構築

700万円〜1200万円

非公開

当社において部門は部門戦略の策定、それを実現する組織の設計とメンバーの採用・育成・評価・モチベーションの向上を担い、 各事業（当社ではプロジェクトと呼んでいます）に提供するミッションを担います. 医療 事業開発は、当社の2つの事業ラインのうち、 治療アプリをはじめとする医療事業（医療機関・医師・患者様が顧客）のビジネスデベロップメント*を担います – *当社ではThe Modelという手法を基本戦略として用いています。 多様化しているそれぞれの機能を専門分化させ（マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポート） 育成された顧客をSFAなどのテクノロジー・ツールを活用してスムーズに橋渡しすることで、 成果と効率を最大化することを目指す手法です。 その部門をまとめるリーダーを募集します

700万円〜1600万円

非公開

保険調剤薬局向けにシステム導入支援と事業開発を担っていただきます。 【法人営業】 ・保険調剤薬局に対する自社サービス通じたコンサルティング営業。 ・保険調剤薬局の経営者やシステム担当に対して、自社のオンライン服薬指導システム等 のサービスの提案営業。 ・新規法人顧客開拓に加え、受注後のリレーションシップマネジメント 【営業企画】 ・目標成約数の達成に向けてセミナー、Web、業界団体経由など自ら顧客に対する有効な 企画を考案し実行する。 現在は薬局インフラとしてBtoBの事業を展開しておりますが、今後はエンドユーザーまで 拡張したBtoBtoCの事業として展開することを考えています。 今回採用するポジションの方には、BtoBtoC事業の開発も担っていただきたいと考えてお ります。

500万円〜700万円

非公開

人材関連事業のプロジェクト責任者 ・健康保険組合様向け人材派遣事業の拡大（営業および体制基盤強化）および人材紹介事 業を含めた人材関連事業の立ち上げ。 ・上記事業に関する戦略立案および実現に向けた施策実行まで幅広い事業遂行（派遣登録 者集め（求人媒体運用・面談）、派遣候補者と派遣先マッチング、派遣先の営業まで幅広 く業務全般を担って頂きます）。 ・派遣事業運営業務（派遣先への営業活動、派遣スタッフの採用/研修業務（求人媒体運 用、面談等） ・派遣スタッフと企業のマッチング

500万円〜800万円

非公開

（KOLマネジメント） ・学会やKOLのマネジメントなどアカデミア領域での活動を推進 ・当社メディカルの専門家とも連携しながら学術的な活動も推進 （企画担当） ・オンライン・オフライン双方のマーケティングに精通し、経験している ・Webマーケティングの展開力を持っている ・リード獲得に向けた予測も考慮したプランが立てられる

500万円〜900万円

非公開

最先端AI技術を有する成長企業における採用責任者候補（中途採用が中心）のポジションとなります。採用の戦略/企画から施策の実行/改善までご担当いただきます。現在ステージ４（売上300億）に向けて、即戦力のミドル層以上をターゲットとした人財確保を進めておりますが、今まで以上に主要エージェントとのコミュニケーション強化および効果が見込める様々な採用手法へのチャレンジを積極的に行う必要がございます。更なる採用活動の推進を図るべく、豊富な中途採用の経験と実績を持つ人材を募集致します。 具体的な業務内容 中途採用がメインとなります、具体的には次のとおりです。 ・採用ニーズ発生後、対象部門にヒアリングを行い求人の立ち上げおよび公開まで対応※採用管理システムへのアップロードおよびエージェント周知など ・採用推進に必要な施策を立案し、実行まで推進 ・各エージェントとの面談対応、面接参加（面接スケジュール調整も含む） ・数値分析およびレポート作成（週次） ※弊社の採用を推進する上で、社内コミュニケーションは非常に重要な要素となります。部門採用責任者（主に役員および部長クラス）と常に最新情報を共有いただき、各ポジションの優先度および進捗状況を正確に把握しながら必要な施策立案（例：WEB説明会開催、求人内容の改良）および実行をタイムリーに行っていただきます。トライ&エラーは許容される文化がございますので、如何に目的達成まで施策実行・振り返り・改善を根気強く続けられるかが重要です。

600万円〜850万円

非公開

本ポジションは営業現場の最前線に立ち、大手製薬メーカーや医療機関が抱える課題 を掘り起こし、AIテクノロジーを用いて解決いただくソリューションセールス職で す。案件のデザインや提案に留まらず、「研究・開発・実装・運用」まで一貫して、 現場の最前線をご担当いただきます。 具体的な業務内容 ●主に製薬会社との関係性構築から顧客社内の幅広い業務でのプロダクトの活用提案 -顧客ニーズの抽出とそれにあったソリューション提案 -価格交渉＆契約書作成（サポートあり） -案件による社内各部門との連携 -対象：製薬企業、ヘルスケア関連企業、医療機関、大学ドクター等 ●案件のプロジェクト・マネージ -顧客との進捗管理 -研究・解析チームや開発課との連携 -経営者含め他部署との情報共有

600万円〜1000万円

非公開

情報システムチームのマネージャーとして、急成長する組織やビジネスの 変化に合わせたシステム企画・運営、内部統制・セキュリティ統制対応、生産性向上 などITを用いた経営課題の解決を社内ITで実現するミッションをお任せします。 数年以内に、部長として社内ITの中長期戦略を計画・推進いただくことを期待してい ますが、 まずは課長としてチームおよびプロジェクト運営にプレイングマネージャーとして参 画していただき、以下業務を担当頂きます。 ・アジア地域（日本、韓国、台湾）社内ITの円滑運営 　（社内ヘルプデスク業務のマネジメント、システムアドミニストレータ） ・経営陣、他部門、海外子会社IT部門との連携 ・部門予算管理 ・セキュリティ統制（ISO27001)の推進 ・IT全般統制対応 ・配下組織のマネジメント ・部署横断プロジェクトの推進 　<プロジェクト例> 　-オフィス内NW機器リプレース 　-リモート環境の整備 　-メールゲートウェイリプレース 　-ERPリプレース検討

800万円〜1000万円