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テクノロジー/メディア/通信業界向けコンサルティングサービス 【業務内容】 Technology, Media & Telecommunications(TMT)ユニットに所属いただき、電機/ハイテク/通信/メディア/エンターテイメント/テクノロジー業界のクライアントの成長を支援するため、戦略策定から実行支援まで、幅広いコンサルティング業務をお任せします。 【Technology, Media & Telecommunicationsユニットの特徴】 ・各業界のトップクラスのクライアントにサービスを提供しており、間接的に他業界の課題解決にも影響を及ぼす案件に携わることができます ・CES等のイベント(※コロナ下ではWeb参加)や、プロジェクトでの海外出張、海外メンバーファーム連携等を通じ、先進事例・知識を常に吸収することが可能です ・中途入社社員が7割を超えており、製造業・ITサービス・SIer・通信・コンサルティングファーム等、多様な業界出身者で構成されています ・ユニット経営の取り組みの一環として「中途入社者サポート」に注力しており、コンサルタントとしての立ち上がりから定着化を実現する各種施策を実施しています 【プロジェクト事例】 ・大手製造業:SDGsを活用した新規事業機会探索 ・大手製造業:モーションキャプチャ技術を活用したGTM戦略 ・メディア企業:グローバルネットワーク監視・運用高度化 ・通信業:顧客体験の価値に基づく事業再設計、経営管理の高度化と制度設計 等
================================ ■ 共通要件 ================================ ・グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中で切磋琢磨し 自信の成長を実現したい方 ・日本の総合電機、ハイテク、通信、メディアクライアントの経営課題を 共に解決し、クライアントの持続可能な変革を実現まで完遂するコンサル ティング従事にしたい方 ・コンサルティングプロジェクトにおいて、これまでのご自身の業務の知見、 ノウハウに基づいてクライアントに高い価値(バリュー)を発揮したい方 ================================ ■ 個別要件 ================================ 通信・メディアセクター ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 (必須)通信・メディアのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験 (なお良)戦略に特化していた業務プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域 ・【経験業務】 (必須)企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入 における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、 及びプロジェクトマネジメント経験 (なお良)グローバル横断でのプロジェクト経験 ・【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)730点以上 ・【年齢】マネージャークラス…40歳程度まで スタッフクラス…30歳程度まで ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】 ・通信業界、メディア ・【職種・部署/経験業務】 (必須)経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、 などの部門において、チームマネジメントをした経験。 企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。 (なお良)社内特命プロジェクト経験 (戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ・【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)730点以上 ・【年齢】28歳~32歳程度まで 総合電機/ハイテクセクター ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 (必須)総合電機/ハイテクのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験 (なお良)戦略に特化していた、業務プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域 ・【経験業務】 (必須)企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入 における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、 及びプロジェクトマネジメント経験 (なお良)グローバル横断でのプロジェクト経験 Sales&Marketing、R&D領域におけるプロジェクト ・【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)730点以上 ・【年齢】マネージャークラス…45歳程度まで スタッフクラス…35歳程度まで ○コンサルファーム以外(事業会社身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】 ・総合電機/ハイテク ・【職種・部署/経験業務】 (必須)経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、 などの部門において、チームマネジメントをした経験。 企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。 (なお良)社内特命プロジェクト経験 (戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ・【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)730点以上 ・【年齢】35歳程度まで (セクター横断)クラウドビジネス推進 ●コンサルファーム出身者/事業会社出身者 共 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 (必須)クラウド/ソフトウェア関連/SIのビジネス開発/プリセールス/営業 (なお良)エンジニアとしての開発・運用業務の経験 ・【経験業務】 (必須)クラウド(AWS/Azure/GCPなど)やソフトウェアでのビジネス開発・営業ロールの経験 プロプライエタリな製品営業よりは、お客様担当としての経験を重視 (なお良)オープン系のサービス開発(インフラ・アプリどちらでも可)、Agile開発・コーチ経験、 お客様付きのITアーキテクト経験 先端系のソフトウェア企業での在籍経験(VMWare / Pivotal / IBM Rational / RedHat 等) ・【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)730点以上 ・【年齢】マネージャークラス…45歳程度まで スタッフクラス…35歳程度まで
600万円〜2000万円
東京都
S.T (30代・男性)
日系証券会社 /円債セールス(地銀担当)
日系証券会社 / 円債セールス(地銀担当)
K.O (20代・女性)
日系証券会社 /コーポレートアクセス
外資系証券会社 / 機関投資家営業
H.T (20代・男性)
日系証券会社 /日本株セールストレーダー
日系証券会社/ 日本株セールストレーダー
S.O (30代・男性)
証券会社 / IT・開発担当
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
M.K (30代・男性)
日系銀行 /市場部門・企画
日系証券会社 / 債券機関投資家営業
F.O (30代・男性)
資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト
証券会社 / 為替アナリスト
S.K (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / コンサルタント
日系大手コンサルティングファーム / コンサルタント
S.A (30代・男性)
外資系コンサルティングファーム / クライアントパートナー
日系コンサルティングファーム / DXコンサルタント
H.I (30代・男性)
日系総研 / データサイエンティスト
日系証券会社 / 市場部門・データサイエンティスト
N.B (20代・女性)
戦略コンサルティングファーム / コンサルタント
日系証券会社 / カバレッジバンカー
I.J (40代・男性)
戦略コンサル /シニアコンサルタント(エネルギーセクター担当)
エネルギー事業会社 / 電力需給管理
H.K (30代・女性)
コンサルファーム /コンサルタント(エネルギーセクター担当)
エネルギー事業会社 / マーケティング
M.N (50代・男性)
外資系コンサルファーム / DXコンサルタント
日系コンサルファーム / DXコンサルタント
M.H (20代・女性)
SIer / コンサルタント
大手コンサルティングファーム / コンサルタント
N.O (40代・男性)
外資系ITベンダー / 取締役
外資系コンサルティングファーム / コンサルタント(シニアマネージャー)
K.O (20代・男性)
中堅SIer / PM(プロジェクトマネージャー)
大手SIer / PM(プロジェクトマネージャー)
T.S (40代・男性)
ITテックベンダー / 技術責任者
SaaS系スタートアップ / CTO
I.H (30代・男性)
日系IT企業 / 事業開発
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
S.T (30代・男性)
日系自動車部品メーカー / 営業
外資系産業用ロボットメーカー / プロジェクトマネージャー
T.S (40代・男性)
外資系自動車部品メーカー / 営業部門 ディレクター
ベンチャーキャピタル / モビリティ部門 統括ディレクター
J.O (30代・男性)
大手メーカー / 企画
総合コンサルティングファーム / コンサルタント
H.T (20代・男性)
大手メーカー / 施工管理
大手監査法人 / サステナビリティコンサルタント
K.T (30代・男性)
日系不動産関連企業 / 法務部門(米国弁護士)
外資系不動産関連企業 / 法務部門
H.J (40代・男性)
大手日系メーカー / 国際法務部・スペシャリスト
上場日系ベンチャー企業 / 国際法務部門・マネージャー
S.H (40代・女性)
日系メーカー / 法務部門
外資系グローバルメーカー / 法務部門・マネージャー
K.O (50代・男性)
法律事務所 / 代表
上場日系ベンチャー企業 / 法務部門・執行役員
O.J (40代・女性)
法律事務所 / 弁護士
外食業界 / 顧問
M.O (40代・男性)
音響機器メーカー / 営業マネージャー
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
K.T (40代・男性)
人材系スタートアップ企業 / 経営企画
日系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(製造業担当)
H.K (40代・男性)
不動産会社 /新規事業開発責任者
IoTスタートアップ企業 / COO事業統括
Y.E (40代・男性)
非上場小売事業会社 / BtoC営業企画
非上場ホテル運営会社 / 事業戦略企画
H.K (40代・男性)
非上場外資系アパレル企業 / 経営管理本部・法務部長
上場アパレル企業 / 経営管理部
K.S (40代・男性)
非上場小売事業会社 / デジタル戦略・DX部長
上場人材関連企業 / デジタル戦略PM