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投信投資顧問/ヘッジファンド
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投信投資顧問/ヘッジファンド
機関投資家(金融法人および年金基金)分野において、シニアセールスとして、新規契約の獲得および既存顧客との関係強化に従事し、伝統的資産からオルタナティブ分野、それらを含めたソリューション(O-CIO)の提供まで、幅広い商品・戦略の提案および説明を行うことを主な業務とする。 主な役割と責任: 年金および金融法人顧客に対する新規開拓からセールス・マーケティングの実行、そして新規案件の獲得 上記既存顧客へのクライアント・サービスの提供および追加取引の拡大および別戦略の投資獲得 営業本部内および日本社・グローバル問わず組織内における業務運営の協業・貢献
年金および金融法人における営業全般に関する専門知識(MUST) 法令、規制、コンプアイアンスに関する知識と順守(MUST) 資産運用全般に関する幅広い専門知識(MUST) 高い能力 ➢ 提案力・交渉力・チームワーク力・コミュニケーション力・自己管理能力(時間・タスク)・自発的な行動力・柔軟性に富んだ対人折衝力 海外の同僚とのコミュニケーション意欲 高い業務達成意欲と責任感 望ましい資格等 ➢ CFA、CMA、CFP、MBA等、証券投資関連資格または同等レベルの知識 ➢ ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC860点程度または同等以上に達する非常に高い意欲) ➢ その他、プレゼンテーション、業務運営に関連する資格・知識等
応相談
東京
正社員(期間の定め無し)
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 通勤手当(1ヶ月の通勤定期代相当) 健康保険手当(社員負担分の50%相当) 退職金制度(確定拠出年金及び退職一時金) ※月額基本給の10%を拠出 年次有給休暇(在籍年数に応じて年20日から25日) 各種休暇制度(シックリーブ、慶弔休暇、ボランティア休暇他) 総合福祉団体定期保険加入(月額給与の24倍相当) 人間ドック及び健康診断オプション補助金 福利厚生倶楽部加入及び会員制リゾート施設利用 英語学習支援プログラム オフィスは、通勤・営業アクセスも良く働きやすい環境
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)、シックリーブ(6日)
S.T (30代・男性)
日系証券会社 /円債セールス(地銀担当)
日系証券会社 / 円債セールス(地銀担当)
K.O (20代・女性)
日系証券会社 /コーポレートアクセス
外資系証券会社 / 機関投資家営業
H.T (20代・男性)
日系証券会社 /日本株セールストレーダー
日系証券会社/ 日本株セールストレーダー
S.O (30代・男性)
証券会社 / IT・開発担当
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
M.K (30代・男性)
日系銀行 /市場部門・企画
日系証券会社 / 債券機関投資家営業
F.O (30代・男性)
資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト
証券会社 / 為替アナリスト
S.K (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / コンサルタント
日系大手コンサルティングファーム / コンサルタント
S.A (30代・男性)
外資系コンサルティングファーム / クライアントパートナー
日系コンサルティングファーム / DXコンサルタント
H.I (30代・男性)
日系総研 / データサイエンティスト
日系証券会社 / 市場部門・データサイエンティスト
N.B (20代・女性)
戦略コンサルティングファーム / コンサルタント
日系証券会社 / カバレッジバンカー
I.J (40代・男性)
戦略コンサル /シニアコンサルタント(エネルギーセクター担当)
エネルギー事業会社 / 電力需給管理
H.K (30代・女性)
コンサルファーム /コンサルタント(エネルギーセクター担当)
エネルギー事業会社 / マーケティング
M.N (50代・男性)
外資系コンサルファーム / DXコンサルタント
日系コンサルファーム / DXコンサルタント
M.H (20代・女性)
SIer / コンサルタント
大手コンサルティングファーム / コンサルタント
N.O (40代・男性)
外資系ITベンダー / 取締役
外資系コンサルティングファーム / コンサルタント(シニアマネージャー)
K.O (20代・男性)
中堅SIer / PM(プロジェクトマネージャー)
大手SIer / PM(プロジェクトマネージャー)
T.S (40代・男性)
ITテックベンダー / 技術責任者
SaaS系スタートアップ / CTO
I.H (30代・男性)
日系IT企業 / 事業開発
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
S.T (30代・男性)
日系自動車部品メーカー / 営業
外資系産業用ロボットメーカー / プロジェクトマネージャー
T.S (40代・男性)
外資系自動車部品メーカー / 営業部門 ディレクター
ベンチャーキャピタル / モビリティ部門 統括ディレクター
J.O (30代・男性)
大手メーカー / 企画
総合コンサルティングファーム / コンサルタント
H.T (20代・男性)
大手メーカー / 施工管理
大手監査法人 / サステナビリティコンサルタント
K.T (30代・男性)
日系不動産関連企業 / 法務部門(米国弁護士)
外資系不動産関連企業 / 法務部門
H.J (40代・男性)
大手日系メーカー / 国際法務部・スペシャリスト
上場日系ベンチャー企業 / 国際法務部門・マネージャー
S.H (40代・女性)
日系メーカー / 法務部門
外資系グローバルメーカー / 法務部門・マネージャー
K.O (50代・男性)
法律事務所 / 代表
上場日系ベンチャー企業 / 法務部門・執行役員
O.J (40代・女性)
法律事務所 / 弁護士
外食業界 / 顧問
M.O (40代・男性)
音響機器メーカー / 営業マネージャー
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
K.T (40代・男性)
人材系スタートアップ企業 / 経営企画
日系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(製造業担当)
H.K (40代・男性)
不動産会社 /新規事業開発責任者
IoTスタートアップ企業 / COO事業統括
Y.E (40代・男性)
非上場小売事業会社 / BtoC営業企画
非上場ホテル運営会社 / 事業戦略企画
H.K (40代・男性)
非上場外資系アパレル企業 / 経営管理本部・法務部長
上場アパレル企業 / 経営管理部
K.S (40代・男性)
非上場小売事業会社 / デジタル戦略・DX部長
上場人材関連企業 / デジタル戦略PM