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(3ページ目)年収1600万円以上の求人一覧

検索結果 38 /10件表示

社名非公開

DX戦略コンサルティングファームでの最新テクノロジーを活用したプロセス変革(プロセス・オーケストレーション)領域_DX Competency Consultant (Senior Manager)

企業名

非公開

仕事内容

■組織としての役割 我々は、企業の経営管理の高度化を支援するプラクティスです。 コーポレートガバナンスコードなどでも指摘されているように、日本企業には資本コストを意識した経営管理が求められています。しかしながら、多くの企業が「制度会計」や「経理・財務オペレーション」に多くの工数やリソースを割いており、「(事業ポートフォリオ管理を含む)全社戦略策定」や「事業にとってのビジネスパートナー化」などの経営管理機能を高度化できていない実態があります。 このように、「経営管理を高度化しなければならない」と思っていても、オペレーション業務に工数を取られ「手を付けられない/リソースが足りない」、「そもそもどうしたらよいかわからない」と悩んでいるクライアントを我々は支援します。 経理・財務周りのオペレーションをデジタル技術を用いて効率化し、組織の役割・人材配置を見直し、経営管理の正しいやり方を正しく導入すること、そのために人材を育成すること。これがMC プラクティスのミッションです。 ■仕事内容 ●最新テクノロジーを活用したプロセス変革(プロセス・オーケストレーション)に関するコンサルティングサービスの提供 ※プロセスオーケストレーションとは?※ iPaaSなどを使ってさまざまなアプリケーションを連携させ、部門やシステムを横断して業務プロセス全体を連動させることで自動化や省力化を実現するアプローチのこと。 業務アプリケーションをつないで業務の自動化を実現し、データも集約する。このデータを分析してビジネスの変革につなげていく。  <注力テーマと代表テクノロジー>   ・計画マネジメント変革:Anaplan、Apptio   ・購買・債務管理プロセス変革:Coupa、Concur、Appian、Workato   ・販売・債権管理プロセス変革:Salesforce、Appian、Workato   ・プロセスマイニング:Celonis   ・SAP導入/刷新に伴うアーキテクチャデザイン(業務/システム)/ロードマップ策定  <特徴>   ・顧客課題に対して最適なサービスを提供するため、Practice横断でのTeaming   ・Digitalソリューションに対する感度の高さ   ・アジャイルアプローチ(Think Big, Start Small,Fail Early/Learn First,Scale Quickly)  <その他活動>   ・Digitalソリューションに関する調査・研究   ・対外イベントの企画・実行、等 ■本ポジションの魅力 ・お客様の変革を実現するところまで支援することができる ・業務×テクノロジーの両面を具備したプロフェッショナルに成長できる ・最新テクノロジーを取り扱うことができる ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・製造業:経費精算/間接購買におけるプロセス変革(申請レス/承認レス) ・製造業:中計/予算プロセス、及び、要員計画のデジタル化 ・サービス業:プロセスマイニングを活用したプロセス改善業務の定常化、等 ■リーダーからのメッセージ 我々は常にお客様のプロセスを根本から変革できる方法を模索しています。 その一つの手段として、最新テクノロジーの活用を重要視していて、メンバー全員で感度高くアンテナをはることを意識しています。 最近では、生成系AI(ChatGPT等)をプロセスに組込んだ変革にチャレンジするなど、常に新しいことにチャレンジしています。 ”まだ世にない変革を実現したい”と思う方は、ぜひ一緒に仕事をしましょう!!

想定年収

1700万円〜1900万円

社名非公開

DX戦略コンサルティングファームでの経営管理・管理会計コンサルタント (Partner/Director)

企業名

非公開

仕事内容

■組織としての役割 我々は、企業の経営管理の高度化を支援するプラクティスです。 コーポレートガバナンスコードなどでも指摘されているように、日本企業には資本コストを意識した経営管理が求められています。しかしながら、多くの企業が「制度会計」や「経理・財務オペレーション」に多くの工数やリソースを割いており、「(事業ポートフォリオ管理を含む)全社戦略策定」や「事業にとってのビジネスパートナー化」などの経営管理機能を高度化できていない実態があります。 このように、「経営管理を高度化しなければならない」と思っていても、オペレーション業務に工数を取られ「手を付けられない/リソースが足りない」、「そもそもどうしたらよいかわからない」と悩んでいるクライアントを我々は支援します。 経理・財務周りのオペレーションをデジタル技術を用いて効率化し、組織の役割・人材配置を見直し、経営管理の正しいやり方を正しく導入すること、そのために人材を育成すること。 これがMC Practiceのミッションです。 ■仕事内容 ●お客様に対する経営管理領域全般のコンサルティングサービスの提供 <注力テーマ>  ①ビジョン・中長期戦略の実現に向けた経営管理方針の立案:事業ポートフォリオ管理方針、経営管理指標(KPI)の設計  ②ファイナンス部門のあり方策定:ファイナンス機能(経営企画・経理)の役割や提供価値の再設計、あるべき機能定義と人材ポートフォリオ設計  ③未来予測型経営に向けた制度・プロセス設計:事業管理サイクル(計画・実績・予測)の制度設計、SaaSを活用したプロセス効率化、データを活用した予測の自動化  ④ファイナンス組織・人材の変革:FP&Aビジネスパートナー組織の設計、経営管理人材のスキル強化・育成  ⑤データに基づく意思決定への変革:経営意思決定を促すダッシュボード設計、会議体の変革 <特徴>  ・中計策定等のタイミングに合わせて経営管理の構想策定から参画も可能  ・プロセス・データ・ダッシュボードの各領域の専門チームと連携して経営管理のDXも支援  ・日本企業が(海外企業と比べ)特に後れをとっている経営と事業をつなぐFP&Aビジネスパートナー人材の育成・組織化にも注力 <その他活動>  ・東証・金融庁・経産省等の開示する外部動向、および外資系・日系先進企業の経営管理体制のリサーチ  ・関連領域のデジタルツール(Anaplan、Board、Avant等)の動向調査、パートナリング  ・日本CFO協会主催イベント(FP&A研究会)の企画・実行、等 ■本ポジションの魅力 ・方針や計画、業務フローやスキル定義を策定するだけでなく、実際に行動を変容し成果を体感するところまで支援(例:FP&A人材のスキル定義から人材育成、実践の場での支援とチェンジマネジメントを支援) ・構想策定や制度設計だけではなく、デジタルツールやダッシュボード化の最新のデジタル(DX)知見もあわせて獲得可能 ・業界・業種固有の経営管理ノウハウを身につけることも可能(業界専門チームと連携してチーム体制を組むケースあり) ■具体的なPJ例 ・建設業:中計策定に合わせた事業ポートフォリオ管理方針の策定 ・エネルギー:ファイナンス組織のありたい姿の策定と人材ポートフォリオ、スキル・育成計画の策定と実行支援 ・製造業:事業構造変革を支える経営管理組織の再設計、FP&Aとしての人材育成 ・金融業:デジタルツールを用いた管理会計・マネジメントレポートの変革

想定年収

2300万円〜4000万円

社名非公開

DX戦略コンサルティングファームでのEnabling領域_DX Technology Consultant (Partner/Director)

企業名

非公開

仕事内容

仕事内容 ・日本企業における課題を捉えたオファリングの開発とオファリングを活用した新たなBisuness Development ・自ら提案書を作成し、顧客経営層とコミュニケーションを取り、リレーションを構築 ・社外発信を含めたThought Leadership活動 ・Firm/Practiceリーダとしての各種貢献 ■組織としてのミッション(Technology Group/Enabling & Integration) 当 Practice はお客様の課題に対してアジリティの高いコンサルテーションとテクノロジーの活用実践を担っています。新しいテクノロジーやソリューションを活かしつつ、お客様の課題に対して技術力とコンサルティング力の両面からプロジェクトを支える遣り甲斐のある組織です。 ■個人に期待する役割やミッション クライアント課題に対して、全社ケイパビリティを把握した上で、他Practiceも含めた最適な解決策を策定・提案し、自らBusiness Developmentができる役割が期待されます。戦略提案に留まらず、End to End でクライアントへ伴走し、一気通貫で顧客のDX実現に向き合えるポジションとなります。

想定年収

2300万円〜4000万円

社名非公開

DX戦略コンサルティングファームでの消費財・小売・流通業界向け_DX Strategy Consultant (Partner/Director)

企業名

非公開

仕事内容

仕事内容 流通・小売・サービス業界のクライアントへ、DX関連の戦略提言、商談の推進、契約。を行う。プロジェクトの品質管理、クライアントリレーションの維持、強化を行う。 ■組織としてのミッション(Industry Group/Consumer Products, Distribution & Retail Services) 流通・小売・サービス業界、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を、戦略立案〜サービス適用のサイクルにてトータルでサポートし、企業価値を上げること ■個人に期待する役割やミッション クライアント経営層への提言、リレーションの構築能力を有すること。ひろくDXのリファレンスモデルやテクノロジー関する理解を有すること。 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・オムニチャネルの実行基盤整備 ・消費財メーカー、中間流通企業のデータドリブン経営 ・リテイラの次世代付加価値創出構想〜企画 ・基幹システムのモダナイゼーション

想定年収

2300万円〜4000万円

社名非公開

DX戦略コンサルティングファームでのデータ活用コンサルティング領域_DX Competency Consultant (Partner/Director)

企業名

非公開

仕事内容

仕事内容 顧客企業の新規ビジネス創出・既存ビジネスの拡大・社内業務変革および働き方改革等、デジタルトランスフォーメーションの実現に向け、ビジネスおよび業務のモデル化とAI/数理技術の適用を中核とした、戦略立案・施策検討・システム構想・設計のコンサルティングを実施する。また、AI・シミュレーション・最適化・BI等のテクノロジーを組み込んだデータ統合基盤・業務アプリケーション開発のプロジェクトマネジメントを実施する。 さらに、新ビジネス創出プロジェクトを推進するビジネスサイエンスコンサルティング・プロダクトマネジメントにチャレンジする。 ※上記は一例であり、Competency Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション(Competency Group) 数理技術(AI等)を活用することにより、今までの延長線上でのデジタル化ではない、Alternative Future(DX)の実現を導く。 ■個人に期待する役割やミッション 顧客のDX、データドリブン経営の実現に向け、予測・最適化・シミュレーション技術(AI・BI適用)の業務適用と、そのために必要なワークフロー設計・アプリケーション開発・データの統合・データマネジメント基盤を構想立案し、構築及び業務定着まで一気通貫で提供するプロジェクトの立上げ及びリーディングを行う。

想定年収

2300万円〜4000万円

社名非公開

DX戦略コンサルティングファームでのシステムアーキテクチャ_DX Technology Consultant (Partner/Director)

企業名

非公開

仕事内容

仕事内容 ・最新のテクノロジ、アーキテクチャをキャッチアップし、それを武器とした新たなサービスを開発、ベンチマーク、提案する ・社内の他プラクティス、社外パートナと連携し、サービスのデリバリするスキームを構築し、デリバリする ・最新のテクノロジ、アーキテクチャを活用したICTを提供するために、必要なパートナなどとアラインする ■組織としてのミッション(Technology Group/Architecture & Integration) Group/高度なテクノロジを活用し、お客様の変革を支えるICTの実装において、お客様のビジネスの付加価値を最大化する Practice/お客様のICTの実装において、グローバルトレンドとなる最新のアーキテクチャを提案し、付加価値向上の貢献する ■個人に期待する役割やミッション ・プロジェクトのメンバを牽引し、グローバルでトレンドとなる最新技術をキャッチアップし、高品質なデリバリを実施 ・獲得したアーキテクチャをファームの武器とする目的で、Thought Leadershipを牽引し、チームのプレゼンスを向上させる ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) 大手製造 データドリブン経営の基盤となるデータレイクへレガシーシステムのマスタ・トランザクションデータから、データ利活用に必要なデータを統合する際に、スピード経営に寄与するアーキテクチャとしてクラウドネイティブ、MSA、DevOpsを導入した情報利活用の構想を策定する

想定年収

2300万円〜4000万円

社名非公開

【金融事業部】デジタルトランスフォーメーションアドバイザリー

企業名

非公開

仕事内容

金融機関の財務会計プロセス等の高度化支援をお任せいたします。 ①金融機関の財務報告プロセスの早期化・効率化・変革の支援(BPRやERP導入を含むDX化施策) ②金融機関の財務会計と親和性の高い管理会計高度化、バーゼル規制対応、市場・信用リスク管理高度化の支援 他関連業務 ■チーム規模(≒チームマネジメント/ピープルマネジメントをお任せする人員数) 5~10名 ・弊社の海外メンバーファームとの協働も発生します ■魅力 ・複雑多岐な大手金融機関における財務報告プロセスを会計とITシステムの面から全面的に支援をすることができる社会的意義の大きいポジションです ・先行するグローバル金融機関における知見を参照し、弊社メンバーファームと協働でプロジェクトに取り組むことができます ・大手金融機関に対する会計監査経験に裏付けられた決算実務が豊富な人材が揃っており、会計×ITシステムの両者を融合させることで、クライアントに対する高付加価値を提供することができます  

想定年収

1600万円〜2400万円

社名非公開

世界最大級監査法人での金融機関向けサステナビリティアドバイザリー

企業名

非公開

仕事内容

金融機関のサステナビリティ規制開示に関する保証・アドバイザリーをお任せいたします。 ①金融機関のサステナビリティ開示規制に関する導入支援 ②金融機関のサステナビリティ開示規制保証レディネス支援、保証 他関連業務 ■チーム規模(≒チームマネジメント/ピープルマネジメントをお任せする人員数) 10~20名 ・弊社の海外メンバーファームとの協働も発生します ■魅力 ・SSBJ、SEC、CSRD等のサステナビリティ規制開示の導入により、大手金融機関における規制対応プロジェクトが進行している状況下、先行するグローバル金融機関における知見を参照し弊社メンバーファームと協働でプロジェクトに取り組むことができます ・弊社グローバルとの強力な協業体制が整っており、先行知見を有効に活用してクライアントに対する高付加価値を提供することができます  

想定年収

1600万円〜2400万円

社名非公開

サスティナビリティコンサルティング部門パートナー

企業名

非公開

仕事内容

新しくサスティナビリティ・コンサルティングサービス部門をglobalで立ち上げるにあたり、日本における責任者を探しています。 (日本のヘッドとして採用させて頂き、メンバーは現コンサルタントを複数名アサインしながら少しづつ案件を広げ、将来的に30名規模の組織にしたいと考えています)​ 案件はすでに引き合いがあるためBDはそこまで求められずデリバリーと組織デベロップメントにご尽力頂ける方を探しています。 ESG評価機関対応支援​ 統合報告書、サステナビリティ報告書等の開示支援​ 企業のESG(環境・社会・ガバナンス)活動の戦略立案​ ESG評価改善に向けたアクションプランの提示、PMO​ といった上記サービスを行う新Divisionの立ち上げ業務​となります。

想定年収

2000万円〜4000万円

社名非公開

Senior Client Service Manager (Japan desk in London)

企業名

非公開

仕事内容

Key Work Level Accountabilities: Manager or Expert  For people managers, accountable for managing and motivating others to ensure quality of delivery to customers and stakeholders  For technical specialists, accountable for delivering expert advice or service, using specialist knowledge and subject matter expertise  Applies judgement to deliver outcomes, evaluating a range of potential solutions, considering the impact for customers, cost and risk  Manages conflicts that may impact delivery  Challenges upwards given knowledge of delivery and awareness of complex systems and the broader picture  Identifies and anticipates need for changes to continuously improve quality and efficiency of output  Manages resources and risks using expert judgment, know-how and experience Key Responsibilities for this role:  Working closely with APAC distribution team to ensure seamless coverage, and aligning the service offering to the global client service experience whilst remaining sensitive to local market needs. Typical client service activities include: o Assist with onboarding of clients / new business and operational due diligence, building an understanding the client and their requirements o Liaise with TAs and custodians to assist clients, facilitation and escalation – e.g. account set up for pooled fund clients o Undertake client set up and change activities, coordinating with relevant stakeholders and aligning to the service catalogue, being the advocate for the client o Co-ordinate regular reporting requirements, including regulatory report requests (e.g. audit, regulatory requests) o Co-ordinate and handle client queries and requests o Resolve client issues (e.g. handholding on a settlement) and complaints o Undertake event-driven communications, e.g. pricing errors, breaches o Communicate with clients on day-to-day matters, ensuring delivery of the required services o Support other parts of the Client Service Delivery team or Sales teams (e.g. liaising on contractual matters, providing cover) o Work closely with key stakeholders to support relationships – e.g. attendance at client meetings, liaising with fund managers and fund manager assistants and custodians o Collaborate with local client-facing teams in Sales and Investment to ensure a seamless and excellent client service experience  Ensure you fully adopt global Client Service Delivery processes and supporting systems for an efficient, consistent and high quality client service experience  Ensure all client servicing systems (e.g. Service Catalogue, Onboarding, Query Management) are used correctly by the team and kept up-to-date to maintain visibility of service standards and trends and to share visibility of client interactions with other client-facing teams  Work with the Client Service Enablement team to ensure consistent, high quality service delivery in line with standards  Raise new or emerging requirements with Client Service Enablement team to review in line with the service catalogue or specific capabilities  Collaborate with other sales colleagues and Global Client Service Delivery team management to share ideas and support client activities between regions where required  Work closely with key stakeholders in region, in particular country heads and heads of channel to support the overall client engagement lifecycle, including the sales process  Work collaboratively with local Sales Support to ensure there is no duplication of work or inconsistent client messaging  Manage the relationships of our UK-based APAC clients, and supporting new business opportunities.  Coordination and hosting of APAC client meetings in London office.  Acting as a regular contact point for client queries where necessary, ensuring they are answered timely and accurately, in coordination of APAC Distribution team

想定年収

1800万円〜2300万円

Case

転職成功事例