(4ページ目)雇用形態：正社員の求人一覧

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全社構造改革コンサルタントとして、クライアント企業の経営改革・経営支援を行います。 【具体的な経営支援事例】 ・業績不振企業のV字回復 ・M&Aによる事業再生支援 ・全社戦略策定 ・IT戦略、DD ・海外M&Aによる成長支援 ・ファンドによるバイアウト投資及びバリューアップ支援 ・タックスストラテジーによる企業価値向上 ・買収・統合時の独禁法クリアランス　他

900万円〜3500万円

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【弊社について】 2つのビジネス領域における経営人材育成 B2CからB2Bまで多様な業種で幅広いサービスを提供する「マネジメントサービス」と、中小・新興企業に対してリスクマネーを提供する「プリンシパル投資」の2つの事業を展開しています。国内外の企業に対する多種多様なコンサルティングプロジェクトや、プリンシパル投資におけるポートフォリオの経営経験を通じて実践に強い経営人材の養成に注力しています。 《世界20拠点のグローバルネットワーク》 海外展開を迅速に実現させるため、アジアを中心にグローバル20都市に拠点を設置しています。現地の法律及び商慣習を熟知した弊社社員に加え、弊社の拠点がない地域においては提携先のネットワークを駆使し、市場調査から現法設置、体制構築までスピーディーなエグゼキューションが可能です。また、グローバルな環境下で企業価値創出に貢献できるプロ人材の育成に向けて、意欲のある若手社員に対しては海外赴任の機会も積極的に提供しています。 【業務内容】 戦略・オペレーション・M&A・デジタル・グローバルリサーチの領域において、戦略構築のみならず一人称での実行、成果の実現まで踏み込んだコンサルティングサービスを提供し、多種多様なプロジェクトを通じて企業経営を遂行する上で必要な総合的なスキルを磨いていただきます。 将来的には、全社員に提供される半期に一度の新規事業起案の機会を活かし、投資実行や投資責任が伴うポートフォリオの経営を行うことも可能であり、またグループのグローバルネットワークを活かすことで、クロスボーダー案件や海外赴任にチャレンジいただく機会もございます。 ①コンサルティング事業： 中堅から大手企業をクライアントとして、経営戦略領域を中心に、戦略構築のみならず、成果の実現まで踏み込んだ経営人材及びコンサルティングを提供。 ②投資事業： 世界に誇れる商品・サービスを展開する企業の更なる成長戦略を実現していくための資金や人材を求める中小/新興企業に対して、様々なかたちでのリスクマネーを提供。 原則として自己資金を活用した投資を行い、グループのコンサルティングサービスを活用しながら支援を行う。 ③海外展開支援： アジア各国の支援拠点を活用し、中小/新興企業の海外展開の実現を支援します。 （主要海外拠点：上海支社・シンガポール支社・バンコク支社・香港支社・台湾支社・ベトナム支社）

600万円〜2000万円

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戦略コンサルタントとして、クライアント企業の事業課題の解決に向けた提案、実務支援を行います。 【具体的な業務内容】 ①戦略プロジェクトへの参画 ・ビジネスモデル/オペレーションモデル変革 ・新規事業立ち上げなどに向けたクライアント検討リード ・戦略立案に向けた調査・分析・考察・示唆出しを行うプロジェクトワーク　ほか ②新規ビジネス立ち上げ ・新規ビジネス立ち上げに向けたアイデア立案及び戦略作成 ・商品・サービスの企画開発 ・見込み顧客開拓 ・アライアンスやM&Aの企画及び交渉

600万円〜2500万円

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同社にて経営戦略コンサルタントとして、幅広いサービス領域の中から企業のライフステージに応じた支援を行います。 【主なサービス】 ・事業診断・成長機会分析 ・戦略策定 ・変革・成長の実行支援（飛躍的なオーガニック・グロースの実現） ・リポジショニング・M&A による成長支援 ・事業売却による「選択と集中」支援 単なる課題解決の提案やアドバイスにとどまらず、実行支援を通して成果実現までハンズオン型スタイルでの支援。 経営トップからラインマネージャまで、企業の内部に深く入り込んでいくコンサルティングのスタイルで 企業変革の成果をダイレクト感じることのできる業務です。

700万円〜2000万円

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リスクマネジメント部においてインベストメント・リスク管理、パフォーマンス分析、インベストメント・コンプライアンス業務等を含めリスク管理業務全般を担って頂きます。

1000万円〜1600万円

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Primary responsibilities and essential functions: • Advisor training & train the trainer program o Assess existing FIT team’s advisor training programs and define a plan to complement and evolve the existing programs. o Leverage advisor training tools such as XXXX Learning and build investment and product-agnostic training programs. o As a member of EACG External Client Education team, partner with NACG Client Education team to understand the CG global training contents, identify opportunities to leverage and localize contents and experience for the Japan market. o Independently and in partnership with Marketing, create local market-specific contents that fit the varying needs of the clients and distributors. This includes building training programs and contents for distributors and their advisors, IFAs and insurance agents based on direct input from the clients, sales teams and EACG and NACG teams. o Work with the External Client Education teams to assess the service delivery model required to implement an effective advisor training program – determining what can be conducted locally vs via the central function. o Determine a train the trainer model for FIT team. o Conduct advisor trainings (workshops) with or on behalf of FIT team when needed. o Directly work with and engage with clients to help address their advisors’ needs through investment and product-agnostic trainings, and help improve their interactions with investors that align with our philosophy. o Function as a program and content designer, and a moderator for large scale events e.g. IFA seminar. • Institutional client training o Work with IB team to build and coordinate client training programs for select clients and key prospects primarily financial institutions. This includes determining appropriate contents and presenters, and building and coordinating programs. o Work with Relationship Managers, Client Relations, Investment Directors and Marketing to identify opportunities for improving the training EACG can offer to institutional clients. o Define an ongoing feedback loop with clients to ensure their views are included in the continuous improvement in our training programs • Strategic partnership and global collaboration o Support Head of Client Education Japan to plan strategies on how to drive Japan’s sales growth through leveraging CG’s accumulated knowledge and expertise of existing intermediary sales support model in abroad. o Collaborate with CG’s internal stakeholders to establish digital content delivery platform (digital classroom, webinar, video and podcasts)

1400万円〜1600万円

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・インベストメント・ソリューション部において、同社ヘッジファンドプロダクトに係る、プロダクト・スペシャリストとして、①商品組成、②マーケティング資料作成・説明、③顧客報告資料作成・説明、④問い合わせ対応、等の対応。

応相談

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人事戦略領域の企画・運営 主に以下（１）、（２）に携わっていただきますが、将来的には（３）にも携わっていただくことを想定しています。 （１）採用 ①新卒・中途・派遣等の採用業務全般（書類選考・面接・採用システムの運用等） ②ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ③採用戦略の企画・立案 （２）DE&Ｉ推進 ①働き方改革や女性活躍推進に向けた取り組み企画・運営 等 （３）人財配置、評価に係る企画・運営

600万円〜800万円

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Investment： Play a full and active role in the investment process by writing notes, attending company and team meetings and discussing and presenting investment ideas. Research： Undertake company research through the writing of stock notes, results reports and ad hoc sector, country and thematic reviews. Risk Management： Maintain up to date knowledge of compliance and dealing procedures and comply with all regulatory, legal, corporate and client mandates

1000万円〜1300万円

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• Build the pipeline of new opportunities, strengthen relationship with the existing clients and distributors. • Develop sales plans, client account plans and a clear and prioritised product engagement programme to support the institutional and wholesale sales effort

1500万円〜2800万円