(7ページ目)年収700万円以上の求人一覧

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募集要項 ※マーケティング部長として、マーケティングの戦略/企画/設計、運用、経営陣へのレポーティングを行います。 ※デジタルマーケティングの運用を中心に担っていただきます。 ■戦略/企画/設計 ・経営陣と連携し、マーケティング戦略/企画、KPI設計 ・チームビルディング・マネジメント ・渉外業務 ■運用 ・デジタルマーケティング運用（web広告/アフィリエイト/リスティング/ディスプレイ/SNS/SEO等） ・各マーケティング施策（LP制作等）のディレクション ・各マーケティング施策のモニタリングと効果測定（改修/ABテスト等） ・各KPI管理/データ分析 ・経営層へのレポーティング/提案資料作成

700万円〜1300万円

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募集要項 ※当社の「ブロックチェーンで世界を簡単に。」のミッションや暗号資産の魅力や可能性をより社内外に伝えるべく、広報機能の強化を目指しています。 ※広報担当者は、上記を達成するため当社代表や各部署・社外パートナーといったステークホルダーと連携しながら業務を進めていただくことが期待されます。 ■企業ブランドの確立 ・広報戦略/施策の立案と実行 ・コーポレートメッセージの構築 ・メディアリレーションの構築 ・各種メディアリレーション業務（営業、メディア向け資料の作成、会見対応、インタビューアレンジ等） ・メディアに限らず社員、顧客、行政、取引先、株主等の幅広いステークホルダーとリレーション構築 ・マーケティングチームと連携したサービス広報 ・危機管理広報 ■企業文化の形成と維持 ・「ブロックチェーンで世界を簡単に。」のミッションを元にした会社のビジョン等の明文化 ・インナーブランディングの推進（社員へのMVVの浸透、カルチャーの浸透等） ・採用担当者と連携した採用ブランディング

700万円〜1200万円

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募集要項 金融犯罪対策部にて部長を補佐し、以下の業務の運営を担当頂きます。 ・疑わしい取引の届出の分析とリスク低減措置 ・AML関連規程の制定改訂等に伴うマニュアル整備 ・継続的顧客管理 ・取引モニタリング/フィルタリング業務 ・トラベルルール施行後の出コイン、入コイン審査業務 ・取引モニタリング・取引フィルタリングの高度化企画 ・法令、規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応 ・当局検査対応

700万円〜1200万円

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募集要項 ※経理部長として、経理業務のマネジメントおよびそれに付随する業務のマネジメント等幅広い業務を担っていただきます。 ■経理業務のマネジメント ・出納管理 ・固定資産管理 ・収支バランスの管理 ・仕訳・伝票処理 ・月次・年次決算 ■付随業務のマネジメント ・B/S、P/L作成 ・有価証券報告書などの作成 ・会社法計算書類作成 ・監督官庁への提出書類作成 ・自主規制団体への提出書類作成 ・監査対応 ・役員向け資料作成 ・他部署との連携 ・社内稟議決裁 ・経理ルールの作成・改善

800万円〜1200万円

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■業務内容 リスク管理部門の部長として、第2線の立場から主に以下の業務を行っていただきます。 ・金融機関としてのリスク管理業務全般、部門の統括 ・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、ストレステストの実施 ・新規プロジェクトなどのリスクアセスメントの統括 ・各種リスク関連規程、マニュアル類の整備の統括 ・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明 など

1000万円〜2000万円

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■職務内容■ 　上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 　HR事業部では、以下人事領域に関するコンサルティングに携わっていただきます。 　・新人財マネジメントポリシー策定 　・人財中計策定 　・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人財施策 　・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用 　・サクセッションプラン（企画・推進） 　・人事機能の再構築（CoE・BP・OPE） 　・人事業務改革・グループシェアード再構築・BPO 　・タレントマネジメントシステムの高度化・活用強化 　・人財データ KPIマネジメント構築（ISO 30414） 　・人事部門変革とチェンジマネジメント 　・グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合 　・人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化 　・人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化 　・ヒューマンリソースマネジメント等

1100万円〜2000万円

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上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 プロジェクトの進捗管理、クライアントとの円滑な関係の構築、下位メンバーの育成等をお任せし、早期に上位職へのランクアップを目指していただきます。 ※オープンポジションでの求人となります。 　今までのご経験から、想定されるポジション等をご相談させて頂きます。

800万円〜2000万円

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【業務内容】 ・パッケージベンダー、開発ベンダーと定期的にコミュニケーションを行い、紹介、共同提案等の機会創出の仕組みを構築し運営する。 ・セミナー、メルマガ、HP等からの問い合わせクライアントへファーストコンタクトし、相手の要求、状況を見極め、担当コンサルタントとともに提案機会を創出する。 ・CDO賢人倶楽部メンバーへ定期的に訪問し、自社内や紹介いただける提案先等を見い出し、担当コンサルタントとともに提案機会を創出する。 ・提案プロセスに際して、クライアント側の意思決定者やプロセスの把握、提案の評価・決定に係る内部情報を収集する等、受注に向けた活動を、担当コンサルタントと共同して行う。 ・新たなリード紹介チャネルとなるパッケージベンダーや開発ベンダーを見つけ出し、リード創出の仕組みを構築、運営する。 ・DX事業部のビジネスデベロップメントに係る上記以外の活動。

1700万円〜2000万円

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【リーダークラス（パートナー・アソシエイトパートナー・シニアマネージャー）】 チームの責任者として、組織運営（採用、メンバーのアサイン管理、評価などを含む）、Globalオフィスやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや、マイクロソフト社との協業をリードして頂きます。 また、提案・デリバリーの責任者として、メンバーの品質管理を担当して頂きます。

1500万円〜4000万円

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【リーダークラス（パートナー・アソシエイトパートナー）】 チームの責任者として、組織運営（採用、メンバーのアサイン管理、評価などを含む）、Globalオフィスやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや日本オラクル社他とのアライアンスをリードして頂きます。 また、提案・デリバリーの責任者として、メンバーの品質管理を担当して頂きます。

1800万円〜3000万円