(5ページ目)年収800万円以上の求人一覧

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職務内容 ・お客さまのカーボンニュートラル推進に関する営業企画・管理 【当部の特徴】 サステナブルビジネス部は当金融グループ全体のサステナブルビジネス戦略の企画・遂行を担う部署です。当金融グループの金融機関としての機能に加え、強みである産業知見や環境技術知見などに裏付けされた非金融の機能を融合し、取引先および産業全体のサステナビリティ強化に資する新たな事業の企画・立案します。

1000万円〜1500万円

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職務内容 ・サステナブルビジネス推進企画（広報ならびに統合的PR施策の企画・立案・遂行、ビジネスマーケティング、ブランディングに関する動向調査） 【当部の特徴】 サステナブルビジネス部は、当金融グループ全体のサステナブルビジネス戦略の企画・遂行を担う部署です。当金融グループの金融機関としての機能に加え、強みである産業知見や環境技術知見などに裏付けされた非金融の機能を融合し、取引先および産業全体のサステナビリティ強化に資する新たな事業の企画・立案します。

1000万円〜1200万円

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■職務概要 ご専門領域（業界や機能）において、弊社コンサルティングサービスのサービス開発・営業・デリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、事業拡大に貢献いただく。 ■コンサルティングプロジェクト例 ・戦略コンサルティング ・新規事業コンサルティング ・ITコンサルティング・ITソリューション導入支援 ・プロセス改善コンサルティング ・プロジェクトマネジメント支援 ・ビジネスモデル変革支援 ・組織変革支援 ※顧客は、大手家電メーカー、精密機器メーカー、外資系保険、大手生命保険、人材サービス 他多数

1200万円〜1700万円

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■職務概要 ご専門領域（業界や機能）において、弊社コンサルティングサービスのサービス開発・営業・デリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、事業拡大に貢献いただく。 ■コンサルティングプロジェクト例 ・戦略コンサルティング ・新規事業コンサルティング ・ITコンサルティング・ITソリューション導入支援 ・プロセス改善コンサルティング ・プロジェクトマネジメント支援 ・ビジネスモデル変革支援 ・組織変革支援 ※顧客は、大手家電メーカー、精密機器メーカー、外資系保険、大手生命保険、人材サービス 他多数

1800万円〜2500万円

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募集要項 ※経理部長として、経理業務のマネジメントおよびそれに付随する業務のマネジメント等幅広い業務を担っていただきます。 ■経理業務のマネジメント ・出納管理 ・固定資産管理 ・収支バランスの管理 ・仕訳・伝票処理 ・月次・年次決算 ■付随業務のマネジメント ・B/S、P/L作成 ・有価証券報告書などの作成 ・会社法計算書類作成 ・監督官庁への提出書類作成 ・自主規制団体への提出書類作成 ・監査対応 ・役員向け資料作成 ・他部署との連携 ・社内稟議決裁 ・経理ルールの作成・改善

800万円〜1200万円

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■業務内容 リスク管理部門の部長として、第2線の立場から主に以下の業務を行っていただきます。 ・金融機関としてのリスク管理業務全般、部門の統括 ・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、ストレステストの実施 ・新規プロジェクトなどのリスクアセスメントの統括 ・各種リスク関連規程、マニュアル類の整備の統括 ・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明 など

1000万円〜2000万円

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■職務内容■ 　上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 　HR事業部では、以下人事領域に関するコンサルティングに携わっていただきます。 　・新人財マネジメントポリシー策定 　・人財中計策定 　・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人財施策 　・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用 　・サクセッションプラン（企画・推進） 　・人事機能の再構築（CoE・BP・OPE） 　・人事業務改革・グループシェアード再構築・BPO 　・タレントマネジメントシステムの高度化・活用強化 　・人財データ KPIマネジメント構築（ISO 30414） 　・人事部門変革とチェンジマネジメント 　・グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合 　・人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化 　・人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化 　・ヒューマンリソースマネジメント等

1100万円〜2000万円

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上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 プロジェクトの進捗管理、クライアントとの円滑な関係の構築、下位メンバーの育成等をお任せし、早期に上位職へのランクアップを目指していただきます。 ※オープンポジションでの求人となります。 　今までのご経験から、想定されるポジション等をご相談させて頂きます。

800万円〜2000万円

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【業務内容】 ・パッケージベンダー、開発ベンダーと定期的にコミュニケーションを行い、紹介、共同提案等の機会創出の仕組みを構築し運営する。 ・セミナー、メルマガ、HP等からの問い合わせクライアントへファーストコンタクトし、相手の要求、状況を見極め、担当コンサルタントとともに提案機会を創出する。 ・CDO賢人倶楽部メンバーへ定期的に訪問し、自社内や紹介いただける提案先等を見い出し、担当コンサルタントとともに提案機会を創出する。 ・提案プロセスに際して、クライアント側の意思決定者やプロセスの把握、提案の評価・決定に係る内部情報を収集する等、受注に向けた活動を、担当コンサルタントと共同して行う。 ・新たなリード紹介チャネルとなるパッケージベンダーや開発ベンダーを見つけ出し、リード創出の仕組みを構築、運営する。 ・DX事業部のビジネスデベロップメントに係る上記以外の活動。

1700万円〜2000万円

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【リーダークラス（パートナー・アソシエイトパートナー・シニアマネージャー）】 チームの責任者として、組織運営（採用、メンバーのアサイン管理、評価などを含む）、Globalオフィスやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや、マイクロソフト社との協業をリードして頂きます。 また、提案・デリバリーの責任者として、メンバーの品質管理を担当して頂きます。

1500万円〜4000万円