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(2ページ目)年収1800万円以上の求人一覧

検索結果 26 /10件表示

社名非公開

DX戦略コンサルティングファームでの製造・建設業界向け_DX Strategy Consultant (Partner/Director)

企業名

非公開

仕事内容

仕事内容 製造業(重工業、重電、産業機械、自動車等)・建設業(ゼネコン、住宅、住設等)におけるインダストリーコンサルタントとしてクライアントのトランスフォーメーション創出・実行(成長戦略、事業戦略、組織、業務・システム)を担当する ■組織としてのミッション(Industry Group/Manufacturing, Engineering & Construction) ・持続可能な未来をお客様と供に築き上げていく。そして、日本製造業の強さを取り戻す ■個人に期待する役割やミッション ・Partnerと連携し、商談・提案活動を自立的に行う ・プロジェクトにおける最終責任者として、品質管理を行う・クライアントとの強固なリレーションを構築する ・専門領域に関する情報発信 (Thought Leadership)を行う ・人財育成や組織マネジメントを積極的に行うの実施 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・大手製造業: 脱炭素に向けたデータビジネス構想 ・大手製造業: モビリティの未来構想における製造業の在り方 (脱モノ売り) ・大手製造業: 製品化の電動化に向けた人材育成の仕組みづくり ・大手製造業: AIを活用した組織変革 ・大手建設業: 全社DXにおけるプログラム管理

想定年収

2300万円〜4000万円

社名非公開

DX戦略コンサルティングファームでの経営管理・管理会計コンサルタント (Partner/Director)

企業名

非公開

仕事内容

■組織としての役割 我々は、企業の経営管理の高度化を支援するプラクティスです。 コーポレートガバナンスコードなどでも指摘されているように、日本企業には資本コストを意識した経営管理が求められています。しかしながら、多くの企業が「制度会計」や「経理・財務オペレーション」に多くの工数やリソースを割いており、「(事業ポートフォリオ管理を含む)全社戦略策定」や「事業にとってのビジネスパートナー化」などの経営管理機能を高度化できていない実態があります。 このように、「経営管理を高度化しなければならない」と思っていても、オペレーション業務に工数を取られ「手を付けられない/リソースが足りない」、「そもそもどうしたらよいかわからない」と悩んでいるクライアントを我々は支援します。 経理・財務周りのオペレーションをデジタル技術を用いて効率化し、組織の役割・人材配置を見直し、経営管理の正しいやり方を正しく導入すること、そのために人材を育成すること。 これがMC Practiceのミッションです。 ■仕事内容 ●お客様に対する経営管理領域全般のコンサルティングサービスの提供 <注力テーマ>  ①ビジョン・中長期戦略の実現に向けた経営管理方針の立案:事業ポートフォリオ管理方針、経営管理指標(KPI)の設計  ②ファイナンス部門のあり方策定:ファイナンス機能(経営企画・経理)の役割や提供価値の再設計、あるべき機能定義と人材ポートフォリオ設計  ③未来予測型経営に向けた制度・プロセス設計:事業管理サイクル(計画・実績・予測)の制度設計、SaaSを活用したプロセス効率化、データを活用した予測の自動化  ④ファイナンス組織・人材の変革:FP&Aビジネスパートナー組織の設計、経営管理人材のスキル強化・育成  ⑤データに基づく意思決定への変革:経営意思決定を促すダッシュボード設計、会議体の変革 <特徴>  ・中計策定等のタイミングに合わせて経営管理の構想策定から参画も可能  ・プロセス・データ・ダッシュボードの各領域の専門チームと連携して経営管理のDXも支援  ・日本企業が(海外企業と比べ)特に後れをとっている経営と事業をつなぐFP&Aビジネスパートナー人材の育成・組織化にも注力 <その他活動>  ・東証・金融庁・経産省等の開示する外部動向、および外資系・日系先進企業の経営管理体制のリサーチ  ・関連領域のデジタルツール(Anaplan、Board、Avant等)の動向調査、パートナリング  ・日本CFO協会主催イベント(FP&A研究会)の企画・実行、等 ■本ポジションの魅力 ・方針や計画、業務フローやスキル定義を策定するだけでなく、実際に行動を変容し成果を体感するところまで支援(例:FP&A人材のスキル定義から人材育成、実践の場での支援とチェンジマネジメントを支援) ・構想策定や制度設計だけではなく、デジタルツールやダッシュボード化の最新のデジタル(DX)知見もあわせて獲得可能 ・業界・業種固有の経営管理ノウハウを身につけることも可能(業界専門チームと連携してチーム体制を組むケースあり) ■具体的なPJ例 ・建設業:中計策定に合わせた事業ポートフォリオ管理方針の策定 ・エネルギー:ファイナンス組織のありたい姿の策定と人材ポートフォリオ、スキル・育成計画の策定と実行支援 ・製造業:事業構造変革を支える経営管理組織の再設計、FP&Aとしての人材育成 ・金融業:デジタルツールを用いた管理会計・マネジメントレポートの変革

想定年収

2300万円〜4000万円

社名非公開

DX戦略コンサルティングファームでのEnabling領域_DX Technology Consultant (Partner/Director)

企業名

非公開

仕事内容

仕事内容 ・日本企業における課題を捉えたオファリングの開発とオファリングを活用した新たなBisuness Development ・自ら提案書を作成し、顧客経営層とコミュニケーションを取り、リレーションを構築 ・社外発信を含めたThought Leadership活動 ・Firm/Practiceリーダとしての各種貢献 ■組織としてのミッション(Technology Group/Enabling & Integration) 当 Practice はお客様の課題に対してアジリティの高いコンサルテーションとテクノロジーの活用実践を担っています。新しいテクノロジーやソリューションを活かしつつ、お客様の課題に対して技術力とコンサルティング力の両面からプロジェクトを支える遣り甲斐のある組織です。 ■個人に期待する役割やミッション クライアント課題に対して、全社ケイパビリティを把握した上で、他Practiceも含めた最適な解決策を策定・提案し、自らBusiness Developmentができる役割が期待されます。戦略提案に留まらず、End to End でクライアントへ伴走し、一気通貫で顧客のDX実現に向き合えるポジションとなります。

想定年収

2300万円〜4000万円

社名非公開

DX戦略コンサルティングファームでの消費財・小売・流通業界向け_DX Strategy Consultant (Partner/Director)

企業名

非公開

仕事内容

仕事内容 流通・小売・サービス業界のクライアントへ、DX関連の戦略提言、商談の推進、契約。を行う。プロジェクトの品質管理、クライアントリレーションの維持、強化を行う。 ■組織としてのミッション(Industry Group/Consumer Products, Distribution & Retail Services) 流通・小売・サービス業界、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を、戦略立案〜サービス適用のサイクルにてトータルでサポートし、企業価値を上げること ■個人に期待する役割やミッション クライアント経営層への提言、リレーションの構築能力を有すること。ひろくDXのリファレンスモデルやテクノロジー関する理解を有すること。 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・オムニチャネルの実行基盤整備 ・消費財メーカー、中間流通企業のデータドリブン経営 ・リテイラの次世代付加価値創出構想〜企画 ・基幹システムのモダナイゼーション

想定年収

2300万円〜4000万円

社名非公開

DX戦略コンサルティングファームでのデータ活用コンサルティング領域_DX Competency Consultant (Partner/Director)

企業名

非公開

仕事内容

仕事内容 顧客企業の新規ビジネス創出・既存ビジネスの拡大・社内業務変革および働き方改革等、デジタルトランスフォーメーションの実現に向け、ビジネスおよび業務のモデル化とAI/数理技術の適用を中核とした、戦略立案・施策検討・システム構想・設計のコンサルティングを実施する。また、AI・シミュレーション・最適化・BI等のテクノロジーを組み込んだデータ統合基盤・業務アプリケーション開発のプロジェクトマネジメントを実施する。 さらに、新ビジネス創出プロジェクトを推進するビジネスサイエンスコンサルティング・プロダクトマネジメントにチャレンジする。 ※上記は一例であり、Competency Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション(Competency Group) 数理技術(AI等)を活用することにより、今までの延長線上でのデジタル化ではない、Alternative Future(DX)の実現を導く。 ■個人に期待する役割やミッション 顧客のDX、データドリブン経営の実現に向け、予測・最適化・シミュレーション技術(AI・BI適用)の業務適用と、そのために必要なワークフロー設計・アプリケーション開発・データの統合・データマネジメント基盤を構想立案し、構築及び業務定着まで一気通貫で提供するプロジェクトの立上げ及びリーディングを行う。

想定年収

2300万円〜4000万円

社名非公開

DX戦略コンサルティングファームでのシステムアーキテクチャ_DX Technology Consultant (Partner/Director)

企業名

非公開

仕事内容

仕事内容 ・最新のテクノロジ、アーキテクチャをキャッチアップし、それを武器とした新たなサービスを開発、ベンチマーク、提案する ・社内の他プラクティス、社外パートナと連携し、サービスのデリバリするスキームを構築し、デリバリする ・最新のテクノロジ、アーキテクチャを活用したICTを提供するために、必要なパートナなどとアラインする ■組織としてのミッション(Technology Group/Architecture & Integration) Group/高度なテクノロジを活用し、お客様の変革を支えるICTの実装において、お客様のビジネスの付加価値を最大化する Practice/お客様のICTの実装において、グローバルトレンドとなる最新のアーキテクチャを提案し、付加価値向上の貢献する ■個人に期待する役割やミッション ・プロジェクトのメンバを牽引し、グローバルでトレンドとなる最新技術をキャッチアップし、高品質なデリバリを実施 ・獲得したアーキテクチャをファームの武器とする目的で、Thought Leadershipを牽引し、チームのプレゼンスを向上させる ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) 大手製造 データドリブン経営の基盤となるデータレイクへレガシーシステムのマスタ・トランザクションデータから、データ利活用に必要なデータを統合する際に、スピード経営に寄与するアーキテクチャとしてクラウドネイティブ、MSA、DevOpsを導入した情報利活用の構想を策定する

想定年収

2300万円〜4000万円

社名非公開

オルタナティブ・プロダクト・スペシャリスト

企業名

非公開

仕事内容

業務概要 運用・商品のプロフェッショナルとして、受託者責任(fiduciary)と説明責任(accountability)を果たし、ビジネスの拡大に貢献すること。金融市場に関わる広範な専門知識を活用し、担当する運用戦略のスペシャリストとして、グローバルの運用部門および営業部門等関連部署と連携しつつに新規案件獲得に貢献し、既存案件のメンテナンス対応を行う。特に、商品開発やマーケティング、バックオフィスなど社内の様々なステークホルダーと連携し、クライアントのニーズに則した商品組成やソリューション構築に積極的に関与する。あわせて、ホームページ等を通じて、機関投資家および個人投資家向けに有益な情報発信を行う。 主な職務内容  顧客への運用ソリューションの提案  担当プロダクトの顧客向け説明、プロモーション  担当プロダクトの運用状況の把握、運用報告会や運用報告書等での説明  プロダクトの品質維持管理  RFPや顧客からの質問への対応(RFPはRFPチームと協働)  担当プロダクトに関する戦略、運用モニタリングおよびデューデリジェンス  その他関連業務 グローバルの運用チーム、プロダクト・スペシャリスト部のほかのメンバー、商品本部内の他部メンバー(商品開発、RFP、運用データ分析等)、営業部門、その他関連部門と連携し、上記業務を遂行する

想定年収

2000万円〜3000万円

社名非公開

Product Management and Onboarding, VP/Director

企業名

非公開

仕事内容

A project/product manager (hands-on) at Product Management & Onboarding Japan, required to work (eventually) with limited/minimum manager oversight. Current key responsibilities of the team are: (i) onboarding/offboarding project managements, (ii) product managements, (iii) affiliate/trust bank/distributor monitoring, and (iv) fund structuring (new business contribution). Key responsibilities for this position are: (i) Onboarding/offboarding project managements: including but not limited to process and milestone management, identification of potential issues/risks, resolution/mitigation of such issues/risks, JIT Term Sheet & Trust Deed preparation, liaison & coordination among relevant teams both locally and globally; and obtainment of Product Committee’s approval including material preparation. (ii) Onboarding/offboarding project and product administrations: including but not limited to preparation of execution versions of DIM documents, project/mandate data input in the proprietary system, obtainment of required approval via proprietary systems with regards to documents execution, arrangement of actual documents execution, updates of various internal lists including offshore funds list, preparation of Zigyohokokusho (only the sections where PMO is responsible), JIT related documents/materials preparation including agreements with Japanese trust banks, FSA filing documents and fund holiday list, JIT related FSA filing, preparation of customized reports (especially around IM fees), arrangement of various internal meetings, and preparation of various meeting minutes. (iii) Product Management: including but not limited to handling client questionnaire regarding invested offshore funds of FoF products working closely with global product management teams, arrange Product Committee’s approval regarding new strategy marketing (includes material preparation), and offshore fund due diligences (includes various fund documents review and summarization) (iv) Affiliate monitoring: annual due diligence of affiliate investment managers (review DD response from each entity, prepare internal reports for Product Committee, and obtain approval) (v) JIT trust banks and distributor monitoring: annual monitoring of Japanese trust banks and distributions of existing JITs setup. (vi) Fund Structuring: consultation on and preparation of effective and efficient investment structures

想定年収

1800万円〜3000万円

社名非公開

Client Service

企業名

非公開

仕事内容

Summary of Role The Manager of Client Service position will lead the team of Client Service Associates who work in close partnership with the Institutional Asset Advisors to manage our institutional client relationships in Japan. The position will be required to support the team of local Client Service Associates by providing oversight and guidance, and developing their knowledge and skill set to provide exceptional client service and sales support. The Manager will be expected to promote strong partnerships with the Institutional Asset Advisors team and maintain collaborative relationships with key internal teams and business units. The Manager of Client Service will be expected to engage with local stakeholders of the institutional business, act as a point of escalation for the Client Service team in Japan and collaborate with the global Client Service management team. This position will also include the role of Head of Client Services Offices Responsibilities Essential functions: • Provide daily oversight and guidance to the Client Service Associates to help facilitate client requests, respond to internal requests and questions, and to support the Institutional Asset Advisors • Establish an environment of cooperation and teamwork amongst the institutional Client Service Associates including cross-training and coverage when team members are on leave • Promote collaboration and the development of trusted relationships between the Client Service Associates and key business partners across the firm, including but not limited to, PMG (portfolio management group), portfolio managers, client reporting, business development, operations, legal and compliance • Promote the implementation and industry best practice across the Client Service function • As the Manager of the Client Service Team in Japan, the role is part of the global client servicing effort and as such, it’s expected that the team’s servicing strategy is aligned accordingly. This includes Client Service Associates capturing client requests through CASEs • Set clear team goals and monitor the team’s performance, and report on Client Service metrics • Act as a point of escalation for the Client Service Associates • Collaborate with the global Client Service management team

想定年収

2500万円〜3000万円

社名非公開

年金営業 Director/VP

企業名

非公開

仕事内容

Key Responsibilities / Duties 1. Contribute to the achievement of company and departmental revenue goals A) Create your own short-term and mid-term revenue goals based on the department's budget. B) Develop and implement sales strategies for the clients you are responsible for, based on your own revenue targets. 2. Mandate hunting from large Japanese pension clients A) Know your customers: organizational structure, dynamics within the organization, financial situation, financial goals B) Development of new clients and strengthen relationships with existing clients C) Contribute to building relationships with senior management so that Invesco can be a partner at the company level. 3. Leverage Invesco's resources to provide solutions to achieve clients' financial goals A) Develop a solid understanding of your clients' financial goals. B) Solid understanding of Invesco's investment products. C) Collect and analyze information on competitors' products and services. D) Collaborate with other departments to provide solutions to achieve clients' financial goals 4. Think first about contributing to the team as a team player in order to achieve not only individual goals but also the goals of the department.

想定年収

2000万円〜4000万円

Case

転職成功事例