EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- 企業名
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- 特徴・強み
- トランザクションの全体像を把握:EYTASは、M&Aの川上から川下までをカバーし、プロジェクトがスムーズに流れているかをチェックしながら部分・全体との最適サービスをクライアントへ提供しています。
グローバルネットワーク:EYTASは、グローバルネットワークを活用し、アシュアランス、タックス、アドバイザリー、トランザクションのトータルサービスを提供しています。
高品質なサービス:クライアントに対して高品質なサービスを提供していることが特徴です。
ナレッジセンター:EYグローバルとして独自のナレッジセンターを有しており、各国からアクセスすることができ、常に主要13業種の最新動向を、データベースとして蓄積し情報活用、高度な専門性を保持し、クライアントへの有用な情報の提供、サービスの実行に活かしています。
業界専門部隊:その業界の専門部隊がグローバルで組織化されており、各国のスペシャリストを集めたプロジェクトチームを構成できることもクロスボーダー案件を扱う時の強みとなっています。
人材育成投資:「日本のエクセレントカンパニー」を目指すため、質の高いサービスとより高いクライアントからの信頼感を得るため、人材育成投資を行っています。 - 沿革
- 2020年10月1日:EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社(EYTAS)とEYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社(EYACC)が一つの法人に統合され、「EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社」として発足しました。
- 組織体制
- 戦略的なトランザクション支援:市場・競合分析や顧客調査、データアナリティクスから得たインサイトをもとに、実行可能な成長戦略、新規事業戦略、M&A戦略、DX戦略等の策定を担当しています。
ビジネス変革の推進:戦略の実現のためのM&A、組織再編や、顧客体験、サプライチェーン、ファイナンスといったビジネス変革を一気通貫で支援しています。
業種専門組織:金融、医薬医療、TMT、公共・社会インフラ、エネルギー、消費財・小売流通、自動車、金融といったセクター別の専門チームがあり、企業の経営課題を引き出し、各領域とのコラボレーションを図ることで解決へと導いています。 - 提供サービス
- 国内企業の海外企業買収(アウトバウンドインベストメント):国内企業が海外企業を買収する際のアドバイザリーサービスを提供しています。
海外企業の国内企業買収(インバウンドインベストメント):海外企業が日本の企業を買収する際のアドバイザリーサービスを提供しています。
国内企業同士のM&Aサポート:国内の企業同士がM&Aを行う際のサポートを提供しています。 - 平均年収
- 平均年収は、約800万円程度とされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
- 求める人物像
- 経験・専門性:年齢に見合った経験と専門性を有している人材。
柔軟性:柔軟性を持っている人材。
人格:円満な人格を持つ人材。
意見表現:言うべきことはしっかりと言える人材。
コミュニケーション能力:高いコミュニケーション能力を持つ人材。
チーム意識・順応性:チーム意識や順応性のあるリーダー。
東京スター銀行
大和証券
三菱商事 - 設立
- 2020年10月
- 所在地
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
金融機関の転職成功事例
金融機関担当コンサルタント
小倉 悟
Ogura Satoru
大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション(現:長谷工不動産)を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン(カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど)を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS(不動産アドバイザリー)、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。
大西 あゆみ
Onishi Ayumi
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
稲井 駿佑
Inai Shunsuke
大学卒業後、日系証券会社へ入社。大型支店でのリテール営業を経て、本社部門へ異動し全国支店向けの企画・分析業務に従事。その後、営業人材特化型エージェントでプレイングマネージャーとしてキャリアコンサルティング・法人営業に加え、採用責任者も兼務。当時最年少でマネージャーへ昇格し、採用責任者としては採用プロジェクト管理から面接官まで経験。業界問わず、約700名のトップセールスとのキャリア面談を実施し、主にIPOを目指すスタートアップ企業、新興系コンサルファームへのご転職支援の実績多数、表彰歴あり。現在は金融領域(投資銀行・商業銀行・M&A仲介)を専門とし、若手・ミドル・ハイレイヤー層まで幅広くご支援。
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